簡介
高校畢業生是國家寶貴的人才資源,他們的就業問題,關係到我國經濟建設、社會穩定的人民民眾的根本利益,關係到高等教育的持續健康協調發展。本書在內容與安排和取捨上,比較注意以循序漸進的方式向讀者介紹大學生就業與創業的方法與技藝,對較深的理論和較複雜的操作性技巧儘量給以簡明扼要的介紹。同時,我們還力圖把對大學生就業與創業的基本理論和方法的分析置於世界先進國家的比較之上,這樣,不但擴大了讀者的視野,也增強了本書的實用性和指導性。在體例安排上,我們把大學生就業與創業放在同等重要的位置上,其中上篇為大學生就業,下篇為大學生創業,共12章。
目錄
上篇 就業篇
第一章 緒論
第一節 大學生就業的基本問題
一、影響大學生就業的因素
二、大學生就業面,臨的主要矛盾
第二節 國內外大學生就業情況分析
一、國外大學生就業情況分析
二、我國大學生就業情況分析
三、大學生就業困難的原因分析
第三節 大學生就業政策、對策分析
一、大學生就業政策分析
二、促進大學生就業的對策分析
第四節 大學生就業趨勢分析
一、大學生就業發展趨勢
二、大學生就業觀念的改變
三、大學生就業市場的發展趨勢
第二章 就業準備
第一節 掌握過硬的專業知識
一、過硬的專業知識是成功就業的前提
二、專業實踐經驗是成功就業的關鍵
三、主要職業類型對求職者知識結構的特殊要求
第二節 素質能力要求
一、畢業生的素質能力要求
二、培養綜合素質的途徑和方法
第三節 良好的職業道德修養
一、職業道德的內涵
二、職業道德的社會作用
三、良好的職業道德修養
第三章 職業選擇
第一節 職業信息的蒐集與篩選
一、職業信息的特點、載體及來源
二、職業信息的蒐集
三、職業信息的分析處理
第二節 職業選擇的一般原則
一、職業選擇的一般原則
二、求職擇業技巧
第三節 職業生涯設計
一、認識職業生涯
二、大學生職業生涯設計
第四章 成功應聘
第一節 求職信與個人簡歷
一、求職信的書寫
二、中文個人簡歷的製作
三、英文簡歷的製作
第二節 求職的筆試階段
一、筆試的基本知識
二、筆試的方法和技巧
第三節 求職的面試階段
一、求職面試的種類
二、面試的準備工作
三、面試過程技巧
第四節 求職的簽約階段
一、勞動契約的基本知識
二、勞動契約的變更、終止和解除
三、違反勞動契約的法律責任
四、勞動爭議的處理
五、勞動者的勞動權利
六、大學生簽訂勞動契約的注意事項
第五章 特別指導
第一節 國家公務員考試指導
一、國家公務員考試基礎知識
二、國家公務員的能力和素質要求
三、國家公務員錄用程式
四、國家公務員考試備考
第二節 考研指導
一、考研的基本介紹
二、考研準備
第三節 出國留學指導
一、出國留學的種類
二、國家留學狀況簡介
第六章 簽約以後
第一節 角色轉換
一、角色轉換的意義
二、學生角色與職業角色的差異
三、角色轉換的障礙
四、實現角色轉換
第二節 輕鬆通過試用期
一、細微之處見精神
二、試用期的心理調整
三、熟悉與適應新的工作
四、當一名有效的工作者
五、建立良好的辦公室人際關係
六、在試用期內維護合法權益
第三節 就業後的發展
一、珍惜第一份工作
二、慎重對待跳槽
三、不斷提升自己
下篇 創業篇
第七章 大學生創業活動分析
第一節 大學生創業活動分析
一、大學生創業概念
二、國外大學生創業活動分析
第二節 我國大學生創業活動分析
一、國內創業形勢分析
二、我國大學生創業政策分析
三、我國大學生創業現狀
第八章 大學生創業素質構成
第一節 創業的心理準備
一、創業意識
二、創業意志
第二節 創業的知識結構
一、大學生創業的一般常識
二、專業知識
三、管理知識
四、會計常識
五、稅制知識
六、法律常識
七、行銷知識
第三節 大學生創業品質與素質
一、創業者必備的品質
二、創業者應該具備的素質
第四節 大學生創業的能力結構
一、學習能力
二、自我控制能力
三、應變能力
四、溝通能力
五、策劃能力
第九章 大學生創業機會及其風險
第一節 大學生創業動力
一、大學生創業動力分析
二、大學生創業制約因素分析
三、創業動力的演變
四、大學生創業動力機制的構建
第二節 大學生創業機會
一、如何發現創業機會
二、如何評估創業機會
三、如何把握創業機會
第三節 適合大學生的創業機會分析
一、基於網路經濟的創業機會
二、基於知識經濟的創業機會
三、基於循環經濟的創業機會
第十章 大學生創業籌劃
第一節 大學生創業籌劃
一、市場調查
二、市場預測
三、投資收益分析
第二節 創業資金籌集
一、自籌
二、外籌
三、所有權融資
四、融資租賃
第三節 大學生創業模式選擇
一、個體工商戶
二、個人獨資企業
三、合夥企業
四、有限責任公司
五、股份有限公司
第四節 大學生創業計畫書
一、創業計畫
二、創業計畫書的分類
三、創業計畫書的格式和基本要求
四、創業計畫書的基本內容和框架
五、編制創業計畫應注意的問題
第十一章 大學生創業過程管理
第一節 企業的註冊登記
一、個體工商戶的註冊登記
二、個人獨資企業註冊登記
三、合夥企業註冊登記
四、有限責任公司註冊登記
五、股份有限公司註冊登記
第二節 財務管理
一、財務制度的建立
二、財務機構和人員設定
三、流動資產管理
四、固定資產管理
五、預算管理
六、成本管理
七、籌資管理
八、投資管理
九、財務分析
第三節 創業企業人力資源管理
一、創業團隊的組建與建設
二、員工考核、選聘機制
三、員工激勵約束機制一
四、人力資源管理中應注意的其他問題一
第四節 創業行銷管理
一、創業行銷的四個階段
二、創業行銷陷阱
三、創業行銷障礙
四、錯誤的市場行銷觀
第五節 創業企業文化管理
一、創業文化的內涵與特徵
二、創業企業文化管理的重要性
三、創業企業文化管理中存在的問題
四、塑造創業企業文化的途徑
第六節 創業組織管理
一、創業組織結構設計
二、創業組織結構診斷
三、創業組織結構功能的發揮
第十二章 大學生創業案例分析
第一節國內外成功創業案例分析
一、梁建章——創業往往是看一個機會
二、惠普公司——戴維·帕卡德、比爾·休利特
第二節 國內外失敗創業案例分析
一、史玉柱“巨人集團”的潰敗
二、李玲玲“武漢天行健”曇花一現
三、“易得方舟”網路英雄的成敗
附錄 知名企業創業文化案例
參考文獻