大五因素理論

近年來，研究者們在人格描述模式上形成了比較一致的共識，提出了人格的大五模式， Goldberg(1992)稱之為人格心理學中的一場革命，研究者通過辭彙學的方法，發現大約有五種特質可以涵蓋人格描述的所有方面。 大五人格（OCEAN），也被稱之為人格的海洋，可以通過NEO-PI-R評定。

大五因素理論是基於人格特質說發展起來的。
人格特質說包括：1.構成人格的基本要素或特質有多少?2.它們是什麼?如何解釋它們?3.這些特質是否是普適性的，是否對每一個人都適用? 4.這些因素以什麼方式構成個人的人格?
大五因素理論(Big Five—Factor Model，簡稱FFM)的回答是：
對於第一個問題，目前普遍認同的是5因素的人格特質：只要對人進行描述的題目足夠廣泛，具有代表性，無論是用他人評定法還是自我報告法，均可證實存在5個強健因素構成人格總體。
對於第二個問題，被普遍認同的5個因素分別反映了人格的一般心理傾向 (內外傾向性)，人際關係性向(社交性)，對規則認同與遵循傾向(責任感)，情緒反應性(情緒穩定性)和智慧型性向(開放性或智慧型)。
對於第三個問題，眾多研究認為這5個廣義的人格特質是普適存在的，不以語言、文化、種族等的不同而不同。
對於第四個問題，各個特質的分數組合形態眾多；各種分數組合形態的意義和心理機制尚未被有效地揭示出來。