內容提要
多替公司想想優秀的員工首先就要有一種積極的工作態度，站在老闆的角度、公司的角度，來完成自己能力的提升。公司是員工的船。員工一旦成為公司的一員，就與老闆一起成為了公司這條船的船長和水手，公司在商海中乘風破浪，員工與老闆就共同肩負起了讓航船一帆風順這個重要任務。
本書幫助員工站在老闆的角度、公司的角度，來完成自己能力的提升，提倡共同承擔船在航行中的不同任務，最終獲得最佳的結果。不僅從理念上進行分析，也結合了大量的案例進行引證，同時也在關鍵之處引用一些名人名言或歸納精練的畫龍點睛的文字，幫助員工在理念、心態、行為、習慣等方面得以健康成長，也為企業的內部教育以及人才選拔提供了很好的參考。
本書是中國最著名的獵頭公司——浩竹公司強力推薦的的一部企業培訓標準教材，蒙牛、保利、京東方等500餘家企業團購本書，本書銷量突破20萬冊！在本書的科學的員工管理理念的引導下，神州大地已經形成了為員工著想，員工多替公司想想的新風尚。
作者簡介
張先勇，著名經管類圖書撰稿人，企業諮詢專家，長期從事個人發展及企業成長的研究與傳播工作。曾策劃出版了大量心理、教育及管理類圖書。現為北京某培訓機構的研發負責人，為許多大中型企業提供管理諮詢和員工培訓服務。其作品有《終身學習與未來社會的個人生存》、《德隆危機：誰更應該反思》等。
目錄
序
前言
第一章 公司是你的船
與公司一起乘風破浪
像老闆一樣為公司著想
看到工資以外的東西
第二章 公司先贏然後雙贏
一榮俱榮，一損俱損
公司先贏，個人後贏
不要只做老闆告訴你的事
尋找你的平衡點
第三章 態度第一
珍視眼前的工作
對工作心存感激
乾一行，愛一行，成一行
摘下有色眼鏡看是非
第四章 帶著激情去王僬
激情是工作的靈魂
沒有目標就沒有激情
點燃工作的激情
阻礙激情的幾大惡習
激情在於保持
第五章 忠誠勝於能力
公司需要忠誠的員工
忠誠是最有力的工作保障
自己才是忠誠的受益者
弄清楚忠誠的目標
第六章敬業才能立業
敬業才能立業
像對待生命一樣對待工作
勤奮是敬業的前提
工作中無小事
“我能多做些什麼”
第七章 沒有任何藉口
只有責任，沒有藉口
到位，更要補位
自我反省，承擔責任
主動承攬任務
第八章 主動執行自動自發
執行，主動一點
最嚴格的標準是自己設定的
我是主人翁
敷衍的是自己
自動自發
第九章 服從是美德
服從是一種美德
做老闆的得力助手
最高級的服從藝術
對立情緒要不得
第十章 誠實守信
千萬不要弄虛作假
視信譽為生命
誠信是一種習慣
員工誠信鑄就公司未來
第十一章 融人團隊增強凝聚力
單槍匹馬難成事
發揮“蟻群智慧”
團隊目標高於一切
演好團隊里的角色
第十一章 有學習力才有創造力
學習是終身的事業
個人學習帶動公司學習
三人行，必有我師
從小人物變成大人物
書摘
公司是一個人生活、發展的載體，為員工提供了一個工作的機會，一個發揮聰明才智的地方，一個不斷發展進步的舞台。公司不但是員工之間互相交流、溝通和協作的載體，也是員工學習和展示才華的載體。
首先，新員工初到公司都要先參加培訓班，以便將書本知識逐步轉化為實踐知識，之後公司會將其安排到生產第一線，熟悉產品，進入角色，進而獨立思路．獨立工作。其次，員工一旦進入工作，也就會迅速掌握自己從事：j工作所需的各種技能。公司還會安排員工到市場前線實踐，直接接觸用戶，全面了解產品，在現場提供技術服務，提高了解決問題的實際能力。而這些都是公司賦予員工的，永遠無法奪走的財富。
因此，任何一個公司，都在構築一個人人都可以獲得的全面發展的良好環境，並不斷提升其環境質量。公司是全體員工生存和發展的載體。離開這個載體，再有能力的員工也無法施展聰明才智，就像一個備受公眾認可的優秀演員離開了舞台，他的價值也就體現不出來了。因此，你應該能夠與公司共命運。
1997年6月，當麥可·阿伯拉肖夫接管美國飛彈驅逐艦“本福爾德”號的時候，船上的水兵士氣消沉，人心渙散，很多人都討厭待在這艘船上，甚至想趕緊退役。但是，兩年之後，這種情況徹底發生了改變。官岳上下一心，整個團隊士氣高昂。“本福爾德”號變成了美國海軍的一隻王牌驅逐艦。麥可·阿伯拉肖夫用什麼魔法使得“本福爾德”號發生了這樣翻天覆地的變化呢?
引用他自己的一本書的話就是：“這是你的船!”麥可·阿伯拉肖夫告訴士兵：“這是你的船，所以你要與這艘船共命運，你要與這艘船上的官兵共命運。”
同樣，公司也是如此，它也是你的船，你的每一次航行都離不開它，是它載你駛進浩瀚的海洋，所以你要與它共命運。只有你的船安安穩穩地行駛，你才能踏踏實實，如果你的船出現了什麼漏洞，那么一定會殃及你。因為如果你是乘客，那么，對待公司的態度就會發生根本性的變化。一旦這條船出現問題，你首先想到的是自己如何逃生，而不是想辦法解決問題，克服困難，渡過危機。
許多員工認為自己只是一個打工者，與公司只是一種僱傭與被僱傭的關係，甚至有意無意地將自己置於與老闆或上司對立的地位，這實在是一種錯誤的認識。雖然工作與取得報酬有直接的關係，但事實並沒有這么簡單，如果讓這種想法控制你的思想，那么可以斷言，危害是極大的。如果船上的水手都有破壞船的想法，那么這艘船不能正常航行的時候，也就是水手隨之覆亡的 ……
