網站簡介
外教招聘網是國內專業的外籍人才招聘諮詢服務機構，是專業提供外籍教師招聘服務，外教英語，外教口語，兼職外教，一對一英語外教，以及外教招聘信息諮詢服務的平台著眼國內英語教學的外教需求，外教招聘網全力打造外教信息平台，用高科技的橋樑將用戶聯繫在了一起，實現了用戶間自主溝通與合作的零距離用戶可以在網上便捷輕鬆地發布各類外籍教師、外籍專家求職和招聘的信息以及留學生的招聘信息，自主地完成外教招聘。
其中包括Link China (澳華聯)在內的國際知名教育集團，都擁有自己的外教招聘網，外教招聘網背後都是以一些公司形式存在的，專注為國內各類學校，企事業單位，以及各類組織提供母語為英語的外教，“面向全球，服務國內“，推動中外教育資源的交流、整合，充當著中外教育資源的交流的橋樑,並逐步成為國內最專業的教育資源諮詢服務公司之一,並成為諸多企事業單位和院校機構的合作首選。
模式
現在國內的外教招聘網按收費方式分主要有以下三種模式：
1.只提供外教信息的外教招聘網。提供外教的資料庫，收學校或者個人一定費用，學校或者個人可以自己在資料庫里找到外教的聯繫方式並聯繫該外教。不論是否成功都提前收取費用，結果由學校或個人自負，招聘網不負責核實外教信息或後續服務。
2. 一次性介紹外教的外教招聘網。類似獵頭，即外教招聘網根據學校或者個人的要求專項的尋找外教，找到之後收取介紹費，今後出現問題，比如外教生病或請假不負責。
3. 外教課程外包的外教招聘網。類似人事外包，即學校或者個人把外教的工資（課時費）支付給招聘網，跟外教招聘網簽契約，外教招聘網為外教提供工作簽證，提供住宿，如果外教生病或者請假外教招聘網負責提供代課外教。學校或者個人與外教招聘網自行商定費用結算。
發展前景
外教招聘網是中國發展到一定程度必經的過程，外教招聘網會越來越規範，其發展趨勢：逐步會有大型的人才網站所代替，相信在不久的將來，招聘外教，或是找自己的外教老師都可以實行網路配置，真正的自助完成，找到最適合自己的外教。
網聘優點
對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。
對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裡，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
