基於企業競爭力的企業文化理論與實證研究

2.1企業文化的基本理論 3.1企業文化對企業競爭力的維護 5.3企業文化變革的阻力

圖書信息

作 者:王文臣 著
出 版 社:經濟科學出版社
出版時間:2008-12-1
版 次:1
頁 數:202
字 數:250000
印刷時間:2008-12-1
開 本:16開
紙 張:膠版紙
印 次:1
I S B N:9787505877238

圖書目錄

第1章 導論
1.1 研究背景、目的及意義
1.2 國內外研究概況述評
1.3 研究目標、內容和方法
1.4 本章小結
第2章 企業文化與企業競爭力的基本理論
2.1 企業文化的基本理論
2.2 企業競爭力的基本理論
2.3 企業文化與企業競爭力的關係
2.4 本章小結
第3章 企業文化對企業競爭力的作用分析
3.1 企業文化對企業競爭力的維護
3.2 企業文化對企業競爭力的提升
3.3 企業文化對企業競爭力的作用機制
3.4 本章小結
第4章 基於企業競爭力的企業文化構建
4.1 基於企業競爭力的企業文化內涵及其特徵
4.2 國內外企業文化構建的啟示
4.3 基於企業競爭力的企業文化構建過程
4.4 本章小結
第5章 基於企業競爭力的企業文化變革
5.1 企業文化變革與企業文化構建的區別與聯繫
5.2 企業文化變革的必要性
5.3 企業文化變革的阻力
5.4 企業文化變革的形式與有利條件
5.5 企業文化變革的過程與方式
5.6 本章小結
第6章 基於企業競爭力的企業文化評價體系
6.1 企業競爭力和企業文化評價指標的借鑑
6.2 基於企業競爭力的企業文化評價
6.3 企業文化的動態評價
6.4 本章小結
第7章 中國轉型期企業文化的建設與變革
7.1 中國企業文化建設中存在的問題及其原因
7.2 中國企業文化對傳統文化的繼承與揚棄
7.3 中國企業文化現代層面的再造
7.4 本章小結
第8章 基於企業競爭力的企業文化構建實證分析
8.1 北京藍島大廈企業文化
8.2 美國IBM文化的構建與變革
8.3 本章小結
第9章 總結與展望
9.1 總結
9.2 研究展望
參考文獻
致謝

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