相關詞條
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基層領導公共行政實務
公共政策管理 公共管理的執行 公共管理的控制
圖書信息 內容簡介 目錄 -
組織職業生涯開發
開展了具有成效的探索和實踐。例如，諾基亞公司認為企業與員工不僅是僱主與雇員...
組織職業生涯開發的內涵 組織職業生涯開發的特徵 組織職業生涯開發的作用 -
績效評價方法
或多種績效特徵要素將雇員進行排序,排出從績效最好的人一直到績效最差的人,因為...)在表格上標註出,在被評價的某一項績效特徵上,哪一位雇員應當排在最前面,哪一個應該在最後面;(3)再在剩下的雇員中挑選出最好的和最差的;(4...
定義 評價法 參考 原則 -
公務員聘任制
“政府雇員”的試點。2008年8月，揚州經濟技術開發區向全市率先招聘政府雇員，10名碩士、博士應聘上崗，一年後，其中5人被提拔使用，分別擔任建設局...。1996年，遼寧省為了調整鄉鎮機關人員結構的，加強鄉鎮基層政權建設和發展...
制度含義 內地試行 背景介紹 制度特性 區別之處 -
服務藍圖
服務實施的過程、接待顧客的地點、顧客雇員的角色以及服務中的可見要素。它...，支持前台行為的雇員行為稱作後台員工行為。它圍繞支持前台員工的活動展開。藍...服務，那么顧客就是參與服務的雇員。從顧客的角度識別服務可以避免把注意力...
涵義 主要構成 要素 注意問題 基本步驟 -
彼得原理
，因而雇員總是趨向於晉升到其不稱職的地位。彼得原理有時也被稱為“向上爬...結出一條原理：“在一個等級制度中，每個雇員都傾向於上升到不能稱職的地位...傾向於根據雇員目前的工作成績，直接將雇員提升到更高級的職位，而忽視...
人物介紹 概述 啟示 彼得反轉原理 發展 -
群體結構
扮演多種角色， 比如， 電子工業公司的雇員，公司的中層管理人員， 電子...影響到他作為一個管理人員去作出裁減雇員的決策?會不會影響到他向政府部門提供...，成為基層管理人員時，他們的態度在隨後的幾個月中，就會發生變化，從親工會...
群體結構變數 正式領導 角色 規範 地位 -
事業單位績效工資
和佣金制外，更多是指依據雇員績效而增發的獎勵性工資。績效工資績效工資制度...建立在科學的工資標準和管理程式基礎上的工資體系。它的基本特徵是將雇員...寬泛，它不僅包括產品數量和質量，還包括雇員對企業其他貢獻。企業支付給雇員...
績效工資 實施 總額組成 績效作用 -
Z理論
基層一線雇員的發動工作，使變革在基層順利進行；12．找出可以讓基層雇員...上級集中判斷。 《Z理論》 2．基層管理者享有充分的權利 基層管理者對基層問題要有充分的處理權，還要有能力協調職工們的思想和見解，發揮大家...
形成 內容 特點 實施 轉化步驟 -
省級公務員
符合原意。美國則稱為“政府雇員”（governmental...執行公務的人員；國會雇員和法院法官，不適用公務員法；軍人（文職人員除外...
基本概念 相關區別 歷史淵源 各國區別 基本制度
