基本信息
版 次: 1
頁 數: 280
印刷時間: 2008/09/01
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紙 張: 膠版紙
I S B N : 9787115186294
包 裝: 平裝
編輯推薦
創新突破:寓言、故事、遊戲融為一體;用寓言給人啟思,用故事貼近日常工作,用遊戲讓讀者擁有這種能力。
通過自測找差距,通過寓言拓思維,通過故事學方法,通過遊戲提能力。
目錄
第一章 執行能力培養與培訓提升第一節 執行力在管理中的套用
第二節 執行能力提升基本模型
一、計畫
二、行動
三、效率
四、合作
五、壓力
第一節 計畫管理能力培養與培訓提高
一、十分鐘執行計畫
二、計畫管理兩步驟
第二節 提高計畫管理能力的兩個寓言
一、做好計畫不挨餓
二、鼴鼠為何要難過
第三節 提高計畫管理能力的6個故事
一、大臣巧妙修宮殿
二、銀行存款有5萬
三、計畫不超30年
四、制訂一份生命清單
五、做好計畫再要錢
六、計畫必須可實踐
第四節 提高計畫管理能力的兩個遊戲
一、先訂計畫再執行
二、為明天制訂計畫
第一節 時間管理能力培養與培訓提高
一、一分鐘可做之事
二、時間管理6方法
第二節 提高時間管理能力的兩個寓言
一、為何不注重現在
二、小猴做飯巧安排
第三節 提高時間管理能力的5個故事
一、時間當作財產報
二、康德守時不遲到
三、電梯理論很有效
四、時間統計得回報
五、吃水從此不再挑
第四節 提高時間管理能力的兩個遊戲
一、為何時間不夠用
二、透過繩子看時間
第一節 行動能力培養與培訓提高
一、想中彩票先去買,沒買彩票怎么中
二、怎樣提高行動力
第二節 提高行動能力的兩個寓言
一、獼猴要去花果山
二、獅王只知發檔案
第三節 提高行動能力的13個故事
一、袁紹不該有拖延
二、天下沒有免費餐
三、失去小鳥因寡斷
四、積極奔走為樂園
五、迅速選擇少遺憾
六、尋找道路靠試探
七、兄弟爭執失大雁
八、堅持挖掘奇蹟現
九、主次顛倒瞎忙亂
十、不能光想不實踐
十一、想要治病別狡辯
十二、誰能堅持到一年
十三、德艦為何敢冒險
第四節 提高行動能力的兩個遊戲
一、迅速行動的遊戲
二、盲目行動的後果
第一節 解決問題能力培養與培訓提高
一、拉上窗簾解難題
二、解決問題3方面
第二節 提高解決問題能力的兩個寓言
一、蜈蚣得了關節炎
二、滅火不能靠空談
第三節 提高解決問題能力的30個故事
一、大王態度是關鍵
二、如何巧妙來規勸
三、換種方式做慈善
四、鑽些小孔得百萬
五、巧送耳環做試探
六、解決積壓用表演
七、可用垃圾還貸款
八、電梯何不放外面
九、揭開地毯問題現
十、如何解決找表難
十一、打開窗戶是關鍵
十二、美孚如何得保全
十三、圍攻大梁救邯鄲
十四、負重之時最安全
十五、道歉意思沒改變
十六、請倒過來試試看
十七、換門以後孩子變
十八、丟書現象有改善
十九、換個方式租房間
二十、想要娶親有條件
二十一、利用幽默保飯碗
二十二、羊群不再越柵欄
二十三、寫上“入口”貼門前
二十四、利用白鼠安電線
二十五、這馬瞎了哪隻眼
二十六、只需放到水裡面
二十七、子貢巧解魯國險
二十八、安個鏡子不覺慢
二十九、窮人如何討到飯
三十、妙用爆竹來通煙
第四節 提高解決問題能力的兩個遊戲
一、如何移動30米
二、不能說話把隊排
第一節 細節管理能力培養與培訓提高
一、奇特的汽車故障
二、細節管理4方面
第二節 提高細節管理能力的兩個寓言
一、破案線索哪裡找
二、大象賣水服務好
第三節 提高細節管理能力的16個故事
一、擴大開口賣牙膏
二、去意已定能知道
三、車少為何路壞掉
四、完美之事從不小
五、甲乙煮蛋做比較
六、小事入手來感召
七、忽略細節成本高
八、感動客戶的車票
九、無需信件來介紹
十、每個細節都算到
十一、擔心演員硌了腳
十二、舉手之勞有回報
十三、降低成本有絕招
十四、禿頭論證顯功效
十五、顏色比例有奧妙
十六、佛像毛病被找到
第四節 提高細節管理能力的兩個遊戲
一、通過細節找寶物
二、細節的視力測量
第一節 隨機應變能力培養與培訓提高
一、發錯證書怎么辦
二、如何提高應變力
第二節 提高隨機應變能力的兩個寓言
一、蜂鳥飛翔學會倒
二、小白兔巧妙暗示
第三節 提高隨機應變能力的19個故事
一、鎮定機智交通員
二、靈活善辯紀曉嵐
三、晏子使楚被刁難
四、巧妙添字獲誇讚
五、話鋒一轉罵語變
六、子龍一身都是膽
七、失手砸了彭大官
八、不怕老婆的張三
九、拿走麵包留下錢
十、強盜子彈都費完
十一、這個畫師不一般
十二、他的司機不簡單
十三、三人應聘服務員
十四、主持如何來巧辯
十五、忘記塗手不慌亂
十六、撞了將軍怎么辦
十七、他讓家鄉免於難
十八、宰相肚裡能撐船
十九、急中生智看於連
第四節 提高隨機應變能力的兩個遊戲
一、擺出時鐘的刻度
二、尾數不說3和5
第一節 效率管理能力培養與培訓提高
一、弗諾到了慢慢國
二、效率管理5方面
第二節 提高效率管理能力的兩個寓言
一、老鼠天天能抓到
二、傻狼聽話太可笑
第三節 提高效率管理能力的7個故事
一、磨利斧頭再砍伐
二、莊稼長高不靠拔
三、廢紙列印不挨罵
四、李離為何要自殺
五、小孩自己不去抓
六、孫武嚴格執軍法
七、捕蟬技術練到家
第四節 提高效率管理能力的兩個遊戲
一、如何最快把河過
二、如何做題最有效
第一節 方法管理能力培養與培訓提高
一、抓取糖果的方法
二、方法管理4步驟
第二節 提高方法管理能力的兩個寓言
一、老虎武力賣兔子
二、狼披羊皮被人砍
第三節 提高方法管理能力的11個故事
一、智者聰明難不倒
二、最後一課的奧妙
三、射箭方法很重要
四、趕雞也要有技巧
五、馴服烈馬有絕招
六、曹瑋用兵很高超
七、說服議員用郵票
八、這樣求職很有效
九、管仲降楚不用刀
十、這個想法真是高
十一、工匠和尚比修廟
第四節 提高方法管理能力的兩個遊戲
一、如何成功渡過河
二、怎樣傳遞桌球
第一節 團隊合作能力培養與培訓提高
一、抱成團和拖後腿
二、團隊合作5方面
第二節 提高團隊合作能力的兩個寓言
一、老虎不該太貪婪
二、團隊合作都飽餐
第三節 提高團隊合作能力的4個故事
一、合作才能有業績
二、合作就能走出去
三、湖人內耗終折戟
四、避免衝突成問題
第四節 提高團隊合作能力的兩個遊戲
一、團隊合作救孩子
二、不能踏出報紙外
第一節 壓力管理能力培養與培訓提高
一、一杯水能拿多久
二、壓力管理的流程
第二節 提高壓力管理能力的兩個寓言
一、青蛙比大真可笑
二、大象堅強找到藥
第三節 提高壓力管理能力的6個故事
一、面對壓力儘管喊
二、面對重壓學會彎
三、不用擔心被責難
四、看到鮮花有判斷
五、抵抗壓力心要堅
六、看法首先要轉變
第四節 提高壓力管理能力的兩個遊戲
一、劃掉不重要的人
二、壓力下如何選擇
書摘插圖
第一章 執行能力培養與培訓提升
第一節 執行力在管理中的套用
執行力就是一種把想法變成行動,把行動變成結果,從而保質保量完成任務的能力。執行能力的強弱因人而異,同樣一件事情不同的人去做,往往會產生不同的結果。
小周和小王在一次招聘中被同一家公司錄用。
兩個月後,小周提前轉正並被提拔成了業務主管,而小王依舊在實習。
小王很不服氣,於是找到了公司老闆:“我和小周同時進入公司,為什麼他可以當主管,而我卻仍在實習!”
老闆沒有直接回答,而是讓小王把小周叫來,給他倆安排了同一個任務:“今天公司會餐,你們去公司的食堂看一下需要購買什麼食品材料。”
兩人同時去了食堂,回來之後對老闆說:“其他菜都夠了,只有土豆還沒買。”
“那么,小周你去北郊市場,小王你去南郊市場,你們分別去辦這件事吧!”
於是二人分頭行動。
小王接到任務後以最快的速度趕到了南郊市場,轉了一圈之後回來對老闆說:“老闆,南郊市場有土豆賣呀!”
“那裡的土豆多少錢一斤啊?”
“哎呀,我忘記問了!”