埃德加·施恩

埃德加·施恩，男，美國國籍，是一名教師。

這個理論可用於幫助個人洞察自我，也可用於幫助組織更好地理解員工。施恩的早期著作《職業動力論》首次對職業錨理論進行了系統論述，提出了五種職業錨的概念，這個觀點對全球範圍的學術界、職業諮詢公司產生了非常深遠的影響。