簡介
國旅聯合股份有限公司國旅聯合股份有限公司於1998年12月28日在南京成立，經中國證監會批准，於2000年9月22日在上海證券交易所上市掛牌交易（股票簡稱：國旅聯合，股票代碼：600358）。公司現有註冊資本4.32億元，總股本43200萬股。
法定中文名稱：國旅聯合股份有限公司
中文名稱縮寫：國旅聯合
法定英文名稱：CHINAUNITEDTRAVELCO.,LTD
法定代表人：張建華
註冊資本：43200萬元
設立日期：1998年12月28日
主營業務：休閒旅遊開發、高速船客運服務
上市時間：2000年9月22日
發行數量：5000萬股
發行價格：每股發行價為5.86元人民幣
發行方式：上網定價發行
公司註冊地：南京
辦公地址：南京市漢中路89號金鷹國際商城18層A座
郵編：210029
電子信箱：[email protected]
公司股票上市交易所：上海證券交易所
股票簡稱：國旅聯合
股票代碼：600358
信息披露報刊名稱：《上海證券報》
登載年度報告的證監會制定網址：http://www.sse.com.cn
年度報告備置地點：國旅聯合股份有限公司董事會秘書處
主營業務
國旅聯合股份有限公司以溫泉、土地等不可替代的資源為依託，著力發展城市周邊溫泉休閒度假區的開發、管理和經營及城市中心溫泉商務會所經營業務。
公司現有南京國旅聯合湯山溫泉開發有限公司、國旅聯合重慶頤尚溫泉開發有限公司、國旅聯合旅遊開發有限公司、北京頤錦溫泉會館有限公司、南京頤錦酒店管理有限公司、宜昌三峽金山船務有限公司等6家全資（或控股）子公司及國旅聯合北京貿易分公司。公司旗下的南京陽山碑材明文化村景區、頤尚重慶北碚溫泉度假區為國家4A級旅遊景區。
公司推行品牌化連鎖經營，以都市周邊溫泉度假地、都市核心區高端會所為主要發展方向，形成“頤尚溫泉”、“頤錦會所”二大核心品牌，並以此作為公司的開發重點與戰略模型。“頤尚溫泉”是以溫泉為核心資源的連鎖休閒度假項目品牌，旗下有頤尚·南京湯山溫泉度假區、頤尚·重慶北碚溫泉度假區及頤尚·臨沂溫泉度假區；“頤錦會所”是以城市型高檔綜合會所為核心的高端休閒度假品牌，旗下的頤錦·北京溫泉會館、頤錦·南京白鷺洲會所均已開業經營。
公司秉承“負責、堅韌、合作、創新”的企業精神，以“從需求出發，讓顧客滿意”為經營宗旨，在穩固國內行業領先者地位、逐步擴大市場份額的同時，以造就專業的經營管理團隊，提升品牌知名度，形成核心競爭能力為戰略目標，將逐步成為國內溫泉休閒行業具有強大競爭力的、高度專業化的全業務型投資開發企業，為社會提供更專業優質的服務，為股東創造更大的回報。
企業文化
企業精神：負責、堅韌、合作、創新。
經營宗旨：從需求出發，讓顧客滿意。
企業理念：我們的共同價值觀 ----- 共享美好人生。
組織管理
組織管理股東大會。
監事會。
董事會秘書處、董事會。
總裁。
公司經營管理團隊。
投資建設管理中心、產品控制部、市場行銷部、法務部、總裁辦公室、規劃發展部、人力資源部、財務部、審計監督部。
所屬企業
所屬企業國旅聯合股份有限公司。
國旅聯合北京貿易分公司、國旅聯合重慶頤尚溫泉開發有限公司、南京頤錦酒店管理有限公司、宜昌三峽金山船務有限公司、國旅聯合旅遊開發有限公司。
南京國旅聯合湯山溫泉開發有限公司、頤尚溫泉酒店、南京湯山地熱開發有限公司、南京國旅聯合旅業管理有限公司。
北京頤錦溫泉會所有限公司、芙詩蘭管理顧問北京有限公司。
公司品牌
頤尚品牌頤尚
頤者，養也。尚，古語中通“上”，尊崇，高尚，仰慕之意。“頤尚”，是由國旅聯合開創的以溫泉為核心資源的連鎖化大型休閒度假項目品牌。以“天然優質溫泉”為核心資源，以“健康養生、自然歡愉、文化休閒”為度假理念，打造休閒度假與養生的最佳境所。
核心項目：
頤尚南京湯山溫泉度假區。
頤尚重慶北碚溫泉度假區。
頤錦品牌頤錦
“頤錦”是國旅聯合旗下的高端會所型產品的品牌。“頤錦”項目選址於都市中心區域，是專為具有生活品味，講究生活品質，注重養生文化而又追求時尚之人提供的高端綜合會所，具備休閒養生、商務聚會、文化交流之功能。
核心項目：
頤錦南京白鷺洲會所。
頤錦北京溫泉會館。
金山
公司全資控股宜昌三峽金山船務有限公司的標誌，也是金山公司旗下高速客運產品的標誌。它是全國內河信譽最好、規模最大、效益最
金山品牌佳的高速客輪公司之一，擁有性能卓越的時速65公里的俄產流星型水翼船12艘；時速90公里、世界內河最先進的“燕子M”型水翼船2艘。
除開通定期客運航線外，還以大小三峽、神農溪等多條三峽庫區高效旅遊專線經營為特色；同時承擔重慶至宜昌的郵政快遞業務。它多次出色完成護送國際要人和中央首長的任務。
以“安全、高效、文明、創新”為服務理念，“金山水翼船，三峽一日還”使它已成為快速進出三峽立體交通體系不可分割的組成部分。
企業目標
南京明文化村·陽山碑材4A級風景區授牌儀式“共享美好人生”—是國旅聯合的企業價值觀，我們希望籍由我們的努力和奉獻，與客戶、員工、股東共享人生的美好。我們將以“時尚·簡約·舒適·便利”為設計理念，以提倡“適度生活、自然自在”的客居方式為根本，著力做好頤尚·湯山、頤尚·重慶兩大溫泉基地的建設與開發。
頤尚·南京湯山溫泉度假區占地近700畝，除已開業項目外，規劃有溫泉嘉年華、嘉年華主題酒店、情景酒店和湯山東區休閒廣場項目等多個旅遊項目，集合湯山溫泉文化、優質自然景觀、多種娛樂功能等多種優勢，最終將形成以溫泉公園、溫泉嘉年華為主的兩大核心水區；以溫泉酒店、主題酒店、情景酒店為主的休閒度假場所；以休閒廣場為主的配套服務設施；以周邊景點（陽山碑材明文化村、湯山古溶洞、蔣宋別墅、硃砂洞等）為景區旅遊線路配套的華東地區首家“大型溫泉主題休閒度假景區”。
頤尚·重慶北碚溫泉度假區占地近540畝，系重慶政府“五方十泉”項目規劃的重點項目，未來將建成含山頂奢華酒店、五星級湖濱溫泉酒店、會議中心、分時度假酒店、食療養生館、商業街、高檔別墅等項目在內的溫泉小鎮，其規模和功能將使重慶頤尚溫泉成為西南地區的溫泉龍頭企業，其目標是建設成為中國五大中心城市-重慶內陸高地休閒度假及城鄉統籌建設的綜合典範，同時實現良好的社會效益和企業經濟效益。
兩大基地是國旅聯合主業發展的支柱，我們將以此為中心向周邊幅射，以優質溫泉和土地資源為切入點，在華東、西南地區選擇發展後勁充足、旅遊吸引物突出的區域進行戰略擴張；同時，公司將堅持低成本品牌擴張的戰略，繼續通過品牌輸出管理方式，提升“頤尚”、“頤錦”品牌在溫泉休閒旅遊市場的影響力，最終實現我們“以溫泉資源為核心的旅遊休閒度假地開發第一品牌”的輝煌目標！
人力水平
公司現狀（人力結構水平）
1、員工專業結構
| 類別 | 人數 | 比例（%） |
| 管理人員 | 160 | 26% |
| 財會人員 | 28 | 4% |
| 技術人員 | 312 | 50% |
| 銷售人員 | 160 | 26% |
2、員工受教育程度
| 學歷 | 人數 | 比例（%） |
| 碩士及以上 | 31 | 5% |
| 本科 | 112 | 18.2% |
| 大專 | 143 | 23.2% |
| 中專及高中 | 328 | 53.4% |
| 國中及以下 | 1 | 0.2% |
3、員工年齡分布
| 年齡 | 人數 | 比例（%） |
| 30歲以下： | 268 | 43.6% |
| 31-40歲： | 306 | 49.8% |
| 41-50歲： | 40 | 6.5% |
| 51歲以上： | 6 | 0.09% |
內部管理
公司內部管理基本實現了制度化、規範化、科學化、程式化，一切皆有章可循。按照現代科學管理要求設定了相應職能部門、崗位。
薪資福利
公司以勞動責任、勞動技能、勞動強度和勞動條件等基本要素評價為基礎，以崗位薪酬、技能薪酬為主要內容的制訂了薪酬制度。
交流培訓安排
培訓分為新進人員和在職人員培訓。
新進人員培訓的主要內容包括了解公司組織機構，進而了解公司組織概況，各部門職能，有關人事管理規章，企業文化、工作規範和崗位專業技能等等；
在職人員的培訓分為基本素質培訓和崗位專業技術培訓；
◎基本素質培訓的主要內容包括灌輸企業文化、介紹企業的規章制度、新產業和產品情況，以及職業道德、個人素質、行業理論知識及其他多方面的知識再教育。
◎崗位專業技術培訓的主要內容包括學習專業技術理論知識、實踐經驗和專業技能。
員工培訓採用內部培訓和外部培訓相結合的方式進行，基本素質培訓以企業內部培訓為主。崗位專業技術培訓以企業外部培訓為主，參加外部舉辦的研討會、進修班和繼續教育學習。
