企業介紹
圖冊中國領先的射頻技術及產品開發商
中國領先的無線網路覆蓋產品與解決方案提供商
中國通信工業領袖企業（2011）
中國通信設備製造十強企業（2011）
深圳市民營領軍骨幹企業（電信產業中名列第1位）
深圳市百強企業（2006、2007、2008、2009、2010年）
深圳第一家在納斯達克上市的公司（2006年）
國人通信主要從事以射頻技術為基礎的無線通信產品的開發、生產與銷售，為電信及廣電運營商提供移動通信網路覆蓋全面解決方案，為通信設備製造商提供系列化的基站射頻解決方案。公司成立於1999年，總部設在深圳。
培養了國內規模最大的射頻技術研發團隊，射頻技術在國內居於領先地位，擁有300多項自主智慧財產權。
實施以射頻技術為基礎的放射型發展戰略，自主研發和生產移動通信網路覆蓋產品、無線寬頻接入產品、基站射頻產品、天線產品、廣電產品、物聯網產品等六大系列產品，總計600多種。
擁有覆蓋全國的通信工程實施網路和產品服務網路，在中國34個省（市、自治區、行政區）設有分公司，在海外設有7個分公司，現有員工4800多人。
建立了龐大的客戶基礎，服務的客戶主要有中國移動、中國聯通、中國電信、中廣傳播等運營商；華為、中興、愛立信、諾西、大唐、普天等通信設備製造商。
公司全面實施了TL9000、ISO14001、OHSAS18001等管理體系，並依據美國薩班斯法案（SOX404）要求建立了完善的內控體系。
在創業和發展實踐中，形成了以忠誠文化為核心的國人文化體系，塑造了團隊的忠誠文化、激情文化、精細文化、快樂文化，積澱了較深厚的文化底蘊，這是國人發展最強勁的內在動力。
國人正在以全球化的視野，為建設綜合性信息科技集團而奮鬥。
主營業務
主要產品
以射頻技術和數位技術為基礎，開發、生產和銷售移動通信網路覆蓋產品、無線寬頻接入產品、基站射頻產品等三大系列產品
解決方案
為客戶提供移動通信網路覆蓋全面解決方案，提供系列化的基站射頻解決方案，提供系列化的無線寬頻接入解決方案
業務領域
設備銷售、提供套用解決方案、網路最佳化服務、通信業務集成、第三方代維服務等
主要客戶
電信運營商：中國移動、中國聯通、中國電信等
通信設備製造商：華為、中興、愛立信、諾西、大唐、普天等
行業用戶：交通、電力、安監、石油、礦業、學校、醫院、商業等
研究開發
研發力量
· 公司研發團隊擁有涵蓋射頻技術、數位技術、系統技術等綜合通信技術研發力量
· 培養了國內規模最大的射頻技術研發團隊
· 數字通信研發中心具有深厚的技術積累，在大力發展無線數字通信產品套用的同時，致力於下一代無線數字通信技術的開發
· 2004年公司被認定為深圳市企業技術中心
技術創新
· 採用“四新”即新材料、新工藝、新器件、新電路手段，對射頻技術全面創新，實現無線通信產品的微型化、智慧型化
· 採用射頻多晶片、多次集成工藝，開發射頻微系統晶片（RFOC）
· 採用數字處理技術和數字光分布技術，在目前X-RRU等產品基礎上，成功開發了數字光分布系統（DDS），提供新一代的網路覆蓋解決方案
· 採用先進的數字預失真技術、效率增強技術，開發高效率的功放系列產品
· 建立3G模式下的多網合成技術，並實現產業化，實現共建共享的網路覆蓋模式
· 開展介質電調合路器、一體化綠色射頻子系統產品的研發
技術專利
主要產品均擁有自主智慧財產權：
· 擁有專利300多項，其中發明專利117項
· 獲全國發明展覽會金獎
· 獲法國巴黎發明展覽會銅獎
· 分別獲深圳市、廣東省智慧財產權優勢企業稱號
擁有多項核心技術：
· 介質濾波器技術
· 數字預失真技術
企業文化
歷經“十年激情拼搏，三闖生死難關”的創業和發展實踐，逐步形成了以 “忠誠文化”為核心的國人文化體系，這是國人發展最強勁的內在動力！
忠誠文化 1、民族精神
創業口號： “創民族品牌，為國人爭光！”
創業信念：“有強大的企業，才有強大的國家。一個強大的企業占據全球一個產業的制高點，若干個強大的企業就可以占據全球若干個產業的制高點，中國就可以強盛起來！”
2 、忠誠精神
忠誠於事業
忠誠於集體
忠誠於時間
忠誠於客戶
忠誠於自己
3 、管理幹部踐行標準
奉則進、公則明、廉則威、合則贏
4 、員工踐行標準
我的責任
激情文化
1 、激情拚搏
絕不放棄百分之一的機會
絕不放棄百分之一的潛力
絕不放棄百分之一的希望
2 、血拚死保
為國人地位而戰！
為國人尊嚴而戰！
為國人榮譽而戰！
3 、挑戰極限
挑戰心理極限
挑戰生理極限
挑戰能量極限
精細文化
1 、狠深透細的工作作風
狠：對工作要有一股狠勁
深：對每一項工作都要層層分解
透：對每一個工作環節都要研究透
細：對每一個工作細節都要落實到位
2 、10000個細節的邏輯
1項工作=100個環節
1個環節=100個細節
1項工作=10000個細節
1/10000差錯=失敗根源
3 、精細化管理的持續改進活動
每年圍繞一個主題 ，每位幹部實施“3項突破性工作承諾”；
每位員工實施“10項以內關鍵細節改進計畫”。
快樂文化
能力關懷
情緒關懷
生活關懷
實施 “快樂成長團隊”建設工程、“管理幹部關愛員工”活動，對員工進行從能力、情緒、生活等方面給予關愛。
五、公司規模宏大，北京地區總負責任付志佳帶領旗下多名全能工程師在北京打造出來了最強的室內分布系統安 裝與維護公司，是各大通信公司值得信賴的合作夥伴。
