發展歷程
多年來，唐山社科聯在市委的領導和省社科聯的指導下，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真研究探索新形勢下社會科學工作的新規律、新特點，堅持社科工作為黨委和政府決策服務、為全市的三個文明建設服務，圍繞中心，服務大局，開拓創新，奮勇爭先，取得了較為顯著的成績，連續多年被省社科聯評為“優秀社團”。
近幾年來，唐山社科聯為適應新世紀新任務的要求，在工作的指導思想上提出了“三個創新”，即社團工作思路創新、理論研究創新、社團工作方法和活動方式創新。社團工作在繼承的基礎上不斷得到創新和發展。
開展立項課題調研，為黨委和政府決策服務。唐山社科聯堅持基礎理論研究與套用理論研究並重，以套用理論研究為主的方針，從市委和市政府的中心中選題，抓住貫徹黨的路線、方針、政策中的熱點和難點問題開展研究，每年確定5至6項重點課題，組織社科工作者集中攻關，推出一批質量較高的調研成果，為市委、市政府領導決策提供服務。
創辦理念
圍繞中心，服務大局，大力開展理論研討和學術研究。唐山社科聯注重社科團體學術性特點，把對重大問題的理論研究與弄虛作假有地方特色的學術理論研究緊密結合起來，先後圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨和國家大事要事的學習宣傳，多次召開理論研討會、學習座談會，同時，緊密結合唐山實際，召開了“唐山抗震精神”、“抗非鍛造唐山魂”等理論研討會，充分發揮了社科界的特殊優勢和理論先導作用。
把社會科學宣傳普及列入社科聯重要工作議程，堅持每年開展1至2項在全市乃至全省有影響的活動。近幾年開展的“社科理論下鄉”、“社科優秀成果展覽”、“社科宣傳周”、“社科知識答題競賽”，以及在新聞媒體開展的“社科專家訪談”等活動，都取得了良好的社會效果，同時也增強了社科聯的知名度和影響度。
抓好學會，築牢基礎，大力加強所屬學會組織建設。近幾年在所屬學會及縣級社科聯重點推廣遷安“四落實，四確保”的工作經驗，即抓好組織落實，確保有人辦事；抓好經費落實，確保有錢辦事；抓好制度落實，確保照章辦事；抓好活動落實，確保學會有生機有活力。同時，市社科聯重視學會幹部政治和業務素質的培養提高，每年舉辦2至3天的學會負責人培訓班，確定主題、開展研討、交流工作、互相促進。
打造精品，選樹人才，努力實施全市社科工作的精品工程和人才工程。唐山社科聯提出社科成果要出精品、出上品，社科隊伍要出人才。在實際工作中，把兩年一屆的社會科學優秀成果評獎和社會科學優秀青年專家評選，作為工作的重中之重。到目前為止，按市政府令要求社科成果評獎已進行了八屆；社科專家評選已進行了四屆。一批社科優秀成果和優秀人才在全市脫穎而出。
辦好市社科聯刊物《探源》，充分發揮社科陣地的宣傳作用。及時反映全市社科界的最新研究成果，交流學會工作經驗。《探源》在全市範圍內實現了為基層服務，為廣大社科工作者服務。
堅持以人為本，大力推進機關幹部隊伍作風建設。唐山社科聯堅持面向基層學會、面向廣大會員，先後建立了《社科在線上關工作人員聯繫學會責任制度》，制定了《關於確保社科成果評獎和社科青年專家評選公開、公正的有關規定》等。目前，機關全體工作人員正在為把社科聯建設成為全市社科工作者之家而努力。
組織架構
2002年市社科在線上構改革後機關定編8人，內設機構2個：辦公室、學會工作處。現任主席由市委副書記田向利兼任。黨組書記、常務副主席孫福成；黨組成員、副主席李柱林。辦公室主任：王素敏；學會工作處處長：程傑。
