保險介紹
員工意外險又稱為團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由於意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關，而是取決於被保險人的職業，而一個團體的成員從事風險性質相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件採用團體方式投保。
特點
相對於個人投保，保費低，保障高；保險有效期內可以隨時變更人員，滿足企業人員流動管理需求；即可以根據員工的職業類別投保，也可根據投保單位類別投保，公平合理，方便快捷；保險期間靈活，即可以按月、年投保，也可以根據項目實際需要選擇；殘疾比例由保監會統一規定，理賠確定；保費既可以作為員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；分擔員工發生意外時產生的醫療、傷殘、死亡撫恤金等費用，轉移企業財務風險，也是對員工及員工家庭負責的最好體現。
如何投保
首先找一個有實力服務好的商業保險公司。
然後選擇一個合適的代理人。把自己公司的大體情況告知代理人，例如提供公司人員的名單，身份證，年齡在16-65的.然後根據所從事的行業以及保額來厘定費率。一般來說團險需要8人（含8人）以上。
接著代理人會根據你提供的資料給你做一個團體保險計畫書，根據貴公司的情況，如果計畫書合適就可以簽單了。
購買公司的工傷保險需要提供的資料
1、被保險人名單：將您所在企業的員工姓名，年齡，職業整理成一個EXCEL表格，列印出來蓋上公章；
2、在確定的產品套餐上蓋公章（包括保什麼？保多少？每年交多少錢，套餐里有說明）
3、提供公司的營業執照複印件
4、提供公司的組織機構代碼證正本複印件
5、在保險公司提供的投保書上蓋公章
6、保費：現金或支票，如果是支票，在支票上蓋財務專用章和法人章。
7、如果是現金的話需要在授權委託書上蓋公章
理賠注意事項
投保了意外險之後，被保險人是否發生任何意外事故都可以獲得理賠?保險專家表示其實意外險並非是對所有意外都會進行理賠，投保人在購買意外險時應明白保險公司對意外事故的定義，保留發生意外事故的憑證以及清楚免責條款。1、投保人在購買意外險時，應該要求保險公司出示意外險的具體保險條款，尤其是要求保險公司對意外事故的概念進行說明。保險公司對意外傷害的定義通常是指外來的、突然的、非本意的、非疾病的使被保險人身體受到劇烈傷害的客觀事件，所以意外險不是對所有意外都會賠償。
意外險賠償要求意外事故同時滿足外來性、劇烈性和偶然性等三項條件。外來性是指意外傷害是由被保險人的人身外部因素作用引起的，如果傷害是由自身疾病引起則不算意外事故;劇烈性是指被保險人受到強烈而突然的襲擊而造成傷害，如果傷害是由被保險人長期操勞所引起也不算意外事故;偶然性是指被保險人發生不能預見和不希望發生的事故，如果傷害被證明是由被保險人故意引起不能算意外事故。
2、被保險人如果發生意外事故，應該注意保留由醫院和公安局等出具的權威憑證，可以為以後向保險公司理賠提供充分證據，而且應該在保險公司通常規定的1至7天期限內儘快報案。被保險人或其受益人要求保險公司理賠意外險時，需要提交保單、死亡證明或殘廢證明、醫藥費報銷單和喪失勞動能力證明等憑證。
3、投保人應該清楚意外險契約中規定的免責條款。免賠額是指保險契約中規定保險公司不負賠償責任的一定損失限額，保險公司只對超過免賠額的損失才進行賠付。保險公司規定意外險免賠額主要是為降低運營成本和提高被保險人責任心，減少一些頻繁發生的小額賠付支出。普通意外險通常將被保險人在賽車、攀岩、滑雪、賽馬和跳傘等高風險運動中發生的意外事故作為免責範圍，不進行理賠。
