作品信息
作者:葉小松出版社:北京大學出版社
出版日期:2014年5月21日
作品信息作者:葉小松出版社:北京大學出版社出版日期:2014年5月21日作品簡介“使能”是一個較新穎的話題,在管理學中的作用是激發員工的潛能,打造上下同欲的團隊。 這本書將員工的潛能開發與團隊的激勵融合在一起,理論聯繫實際,圖書實用性強,切入點新穎,用全新的概念來幫助讀者解決實際問題。 作者簡介葉小松,是印諮詢集團董事長兼總經理,希爾管理諮詢公司創始人之一,廈門經濟管理諮詢協會會長,廈門大學MBA,秉承“使能”理念,帶領團隊“教練式輔導、輔導式諮詢、諮詢式培訓”的培訓與諮詢模式,為130家行業公司提供諮詢服務。
,共振以引領潮流的設計與嚴謹的項目管理著稱,為國際頂級的商業品牌及政治團體...設計的領軍團隊,共振推出了中國設計歷史上第一個理論體系“超解放主義...或被重新創造。一個建築的真實僅僅是建築製造出來的幻覺。誤解建築能引起人...
共振簡介 宇宙宣言—最具野心的建築計畫 共振建築——中國造園 空間與權力的談判找到在顧客和員工之間建立情感聯繫的方法。舒爾茨及其團隊把每一名員工都稱為...利 // 71迪士尼公司 // 80結論 // 87第5章把你的員工變成...買到優秀品牌的產品,品牌讓他們的生活更輕鬆、更可預測,而不用焦慮地做決定...
目錄 前言 序 作者簡介