簡介
《周一清晨的領導課（加強版）》是暢銷全球的領導力培訓書《周一清晨的領導課》的全新升級版，作者系美國著名的領導力培訓大師大衛·科特萊爾（DavidCottrell），譯者為知名傳媒人田科武，2013年4月由高等教育出版社出版，是世界500強企業最鍾情的領導力提升課，也是眾多跨國企業人手一本的領導力培訓手冊之一。
2003年，大衛·科特萊爾推出超級暢銷書《周一清晨的領導課》，講述了一個名叫傑夫的經理人走出領導困境的故事。2006年，科特萊爾對此書進行內容升級和擴充，推出了加強版。加強版不僅大幅充實和豐富了原有章節的內容，涉及領導責任、任務規劃、管理誤區、面對批評、員工聘用、人員激勵、果敢決策等領導力的核心領域。此外還增加了兩個全新的章節，對領導力的闡述更加深刻。
內容簡介
《周一清晨的領導課（加強版）》在一家世界500強企業工作的傑夫陷入了困境：儘管他夜以繼日地勤懇工作，團隊業績卻每況愈下；儘管他努力讓下屬喜歡自己，能幹的員工卻離他而去；儘管他極力提高自己的效率，工作的改進卻微乎其微……工作中的許多問題傑夫都找不到答案，他甚至開始懷疑起自己的領導能力。
在走投無路的情況下，傑夫找到了父親的老朋友托尼·皮爾斯。退休前的托尼是一位成功的商業領袖，能夠讓瀕於破產的企業起死回生，並曾兩次被多個全國性組織授予“年度企業家”稱號。退休之後的托尼專事著書立說、為全球各大企業培訓高級主管。
在得悉傑夫的困境之後，慷慨的托尼與傑夫相約：每周一清晨會談一次，共同探討如何提高企業經理人的領導力，內容涉及領導責任、任務規劃、管理誤區、應對批評、員工招聘、人員激勵、效率提升、擁抱變化、果敢決策以及終身學習等領導力的核心領域。在托尼不遺餘力的指導下，傑夫一步步擺脫困境，終於成為一名出色的領導者。
會談結束後，傑夫實踐自己的承諾，將會談記錄整理出版，定名為《周一清晨的領導課》（MondayMorningLeadership8MentoringSessionsYouCan'tAffordtoMiss），出版短短數月即創下驚人的銷售紀錄，在沃爾瑪、花旗集團等世界500強公司幾乎是人手一冊，成為全球最為暢銷的領導力培訓圖書之一。2004年12月，該書被美國《商業周刊》雜誌評為最優秀的15本商業圖書之一。
本書根據大衛·科特萊爾2006年出版的《MondayMorningMentoring：TenLessonstoGuideYouUptheLadder》譯出，該書在作者2002年推出的超級暢銷書《MondayMorningLeadership:8MentoringSessionsYouCan'tAffordtoMiss》基礎上擴充而成，故定名為：《周一清晨的領導課（加強版）》。
作者簡介
大衛·科特萊爾（DavidCottrell），美國領導學顧問、教育家及職業演說家，曾在施樂公司（Xerox）和聯邦快遞公司（FedEx）擔任高級領導職務，其數十年的領導經驗體現在25部飽受讚譽的圖書及其作為頂級公眾演說家的聲名之中。
1997年，大衛創辦科納斯圖恩領導力研究機構（CornerstoneLeadershipInstitute），並擔任公司CEO和總裁。如今，該公司已躋身美國最受認可、贏利能力最強的管理和領導學圖書出版商之一。
大衛與《誰動了我的乳酪》的作者斯賓塞·詹森以及《一分鐘經理人》的作者肯·布蘭佳同為美國演講家協會的主力成員。
譯者簡介
田科武，作家、青少年研究專家、知名傳媒人，現為北京青年報社常務副總編輯。著有小說、散文、學術論文等各類作品一百餘萬字。近年來致力於譯介國外經典作品。近譯有：《自尊男孩手冊：培養快樂自信男孩的100個建議》、《自尊女孩手冊：培養快樂自信女孩的100個建議》、《嗨！青春期：9-16歲男孩女孩專屬讀本》、《男孩成長攻略》（全五冊）、《女孩成長攻略》（全五冊）等。
目錄
第一章 司機與乘客
第二章 要事第一
第三章 逃離管理黑洞
第四章 視批評為禮物
第五章 做正確的事
第六章 只僱傭合適的員工
第七章 熱忱擁抱變化
第八章 效率！效率！
第九章 把桶裝滿的藝術
第十章 進入遺產地帶
編輯推薦
大衛·科特萊爾以簡單、易讀的方式，向讀者講述了高品質領導和管理的基本要素。千萬不要錯過閱讀《周一清晨的領導課（加強版）》。
——肯·布蘭佳，《一分鐘經理人》、《秘密》作者之一
從來沒有一本書能讓我們覺得，對於領導學知識具有如此迫切的需要；也從未有一本書能像《周一清晨的領導課》一樣，能充分地滿足這種需要。
——卡麗·瓊斯，《生命是奇妙的》作者
這是一本非常出色的參考書，它完美地闡述了領導學的原理。
——馬歇爾·格倫，聯邦快遞公司總裁兼執行長
一本有效的、增長見識的、循序漸進的教程，蘊涵著領導學的技巧——成功的必備要素！
——埃德·福里曼，供職於經理人發展系統公司，美國前國會議員
翻譯《周一清晨的領導課（加強版）》是一次愉快的經歷，更是一個自我提升的過程。即使你不是管理者，書中的真知灼見也有助於你成為更好的自己！
——田科武，北京青年報社常務副總編輯、本書譯者
