吳永傑[浙江步森服飾股份有限公司常務副總經理]

男，漢族，1969年5月出生，安徽金寨縣人。現任浙江步森服飾股份有限公司常務副總經理 。2011年榮獲諸暨市首屆“十大傑出外來建設者”。

個人簡介

吳永常務副總經理。國籍，無境外居留權，研究生，EMBA在讀，工程師，高級經濟師。

1989年至1991年在安徽金龍絲綢集團歷任工藝設計員、企業管理專員、駐深圳辦事處銷售主管；

1992年至1996年曆任中外合資金絲時裝有限公司董事、副總經理、副董事長、總經理；

1999年2月至1999年9月任步森集團駐杜拜銷售處經理；

1999年10月至2005年6月曆任步森集團外貿部部長、副總經理；

2005年8月起至今任浙江步森服飾股份有限公司常務副總經理。

個人榮譽

吳永傑[浙江步森服飾股份有限公司常務副總經理]

榮獲諸暨市首屆“十佳傑出外來建設者”

由諸暨市總工會和市委組織部、市委宣傳部共同推出的市“十大傑出外來建設者”評選活動於2011年4月27日揭曉，浙江步森服飾股份有限公司常務副總經理吳永傑榜上有名，榮膺諸暨市首屆“十佳傑出外來建設者”。在當天晚上舉行的盛大的表彰大會上，紹興市總工會副主席吳海明為吳永傑頒獎。

個人業績

吳永傑系安徽金寨縣人，研究生，高級經濟師，現任浙江步森服飾股份有限公司常務副總經理。自1999年進入步森集團工作以來，他以豐富的國際貿易經驗，帶領他的團隊，精誠協作，勇於變革，通過參加展會、設立海外貿易公司、開設專賣店等有效措施，積極創新經營理念，依託人才優勢，開發適銷對路的產品；大膽實施走出去戰略，想方設法拓寬海外市場網路，開闢出了一條具有步森特色的國際貿易發展道路，系列產品行銷歐美、非洲、中東及東南亞等諸多國家和地區，使步森自有品牌出口率達到了70%以上。

在吳永傑的帶領下，步森的海外事業建立起了一套完整的成本控制程式和管理措施。在積極應對收匯風險方面，健全並加強了與信用保險公司的合作關係，合理劃分客戶信用等級，有針對性地運用信用保險，實現全年應收款無壞賬，無重大拖欠，資金回籠情況優良的大好局面。科學、有效的運行體系，不斷促使步森海外事業創新發展，業績連年保持較高的增長水平。2009年，步森海外事業實現利潤同比增長76.1%。

從2001年開始，步森先後被商務部認定為國家重點支持和發展的出口名牌、最具市場競爭力品牌等多項殊榮。這些榮譽的取得，離不開吳永傑及其團隊所付出的智慧和辛勞。如今，他和他的團隊正在積極申報由國家出入境檢驗檢疫總局頒發給企業的最高榮譽——“出口免驗”資格，為步森爭創國際名牌奠定堅實基礎，為步森事業謀求新的更大的發展。

2010年，吳永傑表示，他和他的團隊將力爭完成出口同比增長15%，實現利潤同比增長10%，在2009年的基礎上，提高自有品牌出口率10個百分點；將進一步完善海外市場設點布局；進一步控制面輔料採購供應質量，確保出口產品合格率達到100%，客戶零投訴；進一步利用好公司的堅實平台，轉變觀念，大力創新，積極進取，不斷拓展新市場、新客戶，繼續提高業務和管理能力，改善服務意識，改進服務水平，力爭實現各項目標和任務，為步森的健康、持續發展作出應有貢獻。

除了為第二故鄉的發展，積極發揮聰明才智外，吳永傑還十分熱心於社會公益事業。近年來，他先後向社會公益事業捐款10餘萬元。由於成績突出，他曾被評為諸暨市“十佳外來青年建設者”。