基本概況
2001年由東湖村和菀北村合併為同芯村。村區域總面積3.46平方公里,現有18個村民小組,11個自然村,總戶數508戶,在冊人口1373人,外來人口424人。村耕地面積為3180畝。已被工業征地和預留13個組,面積達2342畝。還剩5個農業組,面積838畝,其中漁業養殖330畝,
花卉苗木468畝,水稻種植40畝。2009年全年總收入189.2萬元,可支配收入180萬元,農民人均純收入達11698元,勞動力人均收入20025元。近年來,村委會緊緊圍繞“發展”和“富民”兩大主題,踐行科學發展觀,搶抓機遇、發揮優勢,各項工作取得了一定的成績,全村面貌煥然一新。我村先後被上級評為:“吳江市村民自治模範村”,“四五普法工作先進村”,“人民調解工作先進村”,“蘇州市建設社會主義新農村示範村”,計畫生育“星級協會”,“村級經濟發展先進村”,“四有四好先進單位”,“實踐科學發展,推進‘兩個率先’先鋒村”,“村務公開,民主管理示範村”,“江蘇省檔案管理三級單位”。
鄉風文明
鄉風文明,基層組織建設不斷加強。基層黨組織是黨組織的重要組成部分,它的建設進程直接關係到新時期整個黨的建設這一新的偉大工程,直接關係到黨能否進一步鞏固和發展先進性教育活動的成果。因
此,我村從健全組織、提高素質、加強管理等方面紮實抓好黨組織建設這一基礎工程,充分發揮黨組織為經濟建設服務的積極作用。村黨組織建制為黨總支,共有黨員60名。堅持每月開展一次黨員活動及“三會一課”學習,每半年進行一次黨員民主評議,通過健全“黨員組織生活”、“黨員民主評議 ”、“黨內監督”、“入黨積極分子教育培養”、“創先爭優”、“黨員參加黨內活動登記”、“黨內考評”等制度,不斷加強和改進組織制度、探索新的領導方式和方法。村黨支部深深明白黨員是黨的肌體細胞和黨的行為主體,如果不全面加強對黨員的教育管理,黨內生活將不可能正常開展。因此,在日常工作中,堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的方針,用黨章以及各類黨內法規嚴格規範黨員行為、教育引導黨員牢固樹立科學發展觀、不斷提高貫徹“三個代表”重要思想的自覺性,並具體從思想教育、作風建設、廉政建設等方面入手,強化對黨員的教育管理。
生產發展
生產發展,村級經濟不斷壯大。村現有標準廠房8000㎡,店面3500㎡,民營企業85家。2006年底成立了“同芯村社區股份合作社”,入股的社員達到100﹪,折合股份1497股。2009年集體總資產達1320萬元,淨資產838萬元,真正做到了“村有主導產業,戶有致富門路”。為了適應經濟形勢的發展,提高農副產品的科技含量,村委會以科學發展觀為統領,以農業增效和農民增收為核心,以市場為導向,大力引進推廣新品種新技術。率先在養殖業改變傳統觀念,組織水產養殖戶成立鱖魚養殖協會,開展經驗交流、學習科學養殖技巧等一系列的活動,並且成功摸索出一套養殖技巧,在全市進行推廣。
生活寬裕
生活寬裕,村民生活水平不斷提高。科學合理的利用土地資源是加快基礎設施建設、統籌城鄉發展的有效載體。村委會嚴格按照新農村建設的各項要求,在村民自願的基礎上規劃了兩處住宅區。小區內環境優美,道路暢通,醫療保健中心、商業服務中心和文化活動中心等配套設施一應俱全,現在入住小區的居民達262家,占全村總戶數的56﹪。為了讓村民能夠老有所依、病有所醫,共享到改革開放和社會經濟發展的成果,村委會積極動員村民參加各類保險。現在全村參加農、土保1165人,城保549人,醫保1117人。現在已有564名村民開始享受各類保險,其中享受農、土保的有200人,城保的有364人。村有五保老人9人,其中6人入住鎮敬老院,3人在村里集中居住由村級供養。全村共有勞動力759人,其中有70﹪在企業上班,15﹪自辦企業,10﹪經辦三產,5﹪從事農副業生產,農民收益連年增長。
村容整潔
村容整潔,人居環境不斷美化。為了確保環境衛生整治工作常抓不懈,鞏固省衛生村的創建成果,我村成立了環境整治領導小組,村幹部全部掛鈎到組、到地段。全村共配備保潔員7名,並與保潔員簽訂了保潔協定,做到責任明確、責利掛鈎。2008年村又投入經費45萬元,通過招標方式建成垃圾中轉站一座,占地200平方米,日處理垃圾量近20噸。新建成垃圾箱48隻、添置垃圾筒10隻,購買三輪平板保潔車輛1輛。我村通過建立“組保潔、村收集、集中轉運”的農村生活垃圾收運處理模式,實現垃圾日產日清,全村垃圾入戶收集率達100%。水環境整治是一項惠及村民的基礎工程。近幾年連續疏浚了多條長1400米左右的河道,清除淤泥5600立方米的同時又制定了水環境保護的長效機制,力爭做到河道無死角,河面無漂浮物,要求保潔員在農村大忙及傳統節日對河道進行全天候保潔。為了讓“熱愛美好家園、創造美好生活、建設美好同芯村”的思想深入民心,村委會加大農村環境整治的宣傳力度,利用召開會議、發放宣傳單、懸掛橫幅等多種形式向民眾深入宣傳農村環境整治的重要意義。現在的同芯村道路寬敞、河道清潔、庭院整齊,綠樹成蔭,到處洋溢著和諧歡樂的氣氛。2000年同芯村被評為“江蘇省衛生村”,2004年又被評為“全國億萬農民健康促進運動”先進村。
管理民主
管理民主,規章制度不斷完善。社會主義新農村建設離不開全面發動、全民參與。推進農村民主法制建設,提高農民民眾的自我管理、自我服務、自我教育和自我發展水平是實現農村經濟社會穩定、和諧發展的根本保證。多年來村幹部本著實事求是、高效廉政的原則,嚴格從三個方面開展工作。一是規範程式,事由民定。在規範化建設中,進一步規範村民民主決策程式,凡涉及村民利益、影響全村的發展事項,都由村民參與決定。在進行民主決策時實施“四步法”(發布公告,徵求意見,大會表決,會後通報),即在每次召開會議之前,“兩委”在全村範圍內張貼公告,收集會議議題,同時班子成員分別深入農戶,實地調查村民的所思、所想、所盼,收集詳實資料,然後召開會議由村民表決,最後將表決結果告知村民。二是公開村務,權由民用。對村年度發展計畫、集體經濟項目、民眾辦事程式、有關服務項目、村級財務的收支情況、計畫生育政策及執行情況、民政優撫和救濟情況、公益事業建設情況等,利用村務公開欄按規定及時公開,及時收集和處理村務公開後民眾反饋的信息。三是述職述廉,績由民評。推行村級主職幹部向民眾述職述廉制度。一方面是述職述廉。每年召開一次民眾大會或村民代表大會,由鄉鎮領導幹部主持會議,村書記、村主任分別在會上向民眾作述職述廉報告。報告內容包括:村主要工作開展情況、重大項目建設進展情況、村級財務收支情況、商務接待情況、本人執行廉潔自律情況等。另一方面是測評。民眾從德、能、勤、績、廉五方面對村主要幹部進行民主測評。根據測評情況,對民眾反映好、廉潔奉公、工作突出的村幹部進行通報表揚;對民眾反映差、不廉潔、工作不得力的村幹部作出限期改正、勸退或撤職處理,屬黨員幹部的,根據黨紀條規進行嚴肅處理。這些政策的實行深受廣大村民的好評。