師資隊伍
我院現有專任教師31人，其中教授11人，副教授7人，占教師人數58%; 博士、在讀博士17人，占教師人數55%； 具有碩士學位以上教室比例為81%，形成以學科帶頭人、學術骨幹引領的知識結構、年齡結構、支撐結構均較合理且具有發展潛力的學術團隊。我院現有學術帶頭人張松教授（院長，博士，碩士生導師）、郝中華教授（副校長，副書記）、楊春梅教授（副校長，博士，中國社會科學院博士後，碩士生導師）、趙慧敏教授（研究生學院院長，博士，財政部科研所博士後，2006年國家政府津貼獲得者，吉林省省管高級專家，吉林省有突出貢獻專業人才，碩士生導師）、王金霞（副院長，在讀博士，碩士生導師）、外聘碩士生導師有陳永昌教授（中國稅務出版社社長）、李萬甫教授（國家稅務總局政策法規司副司長）、胡彥煒教授（遼寧省國稅局副局長）等
學科建設
稅務學院下設財政學和稅務兩個本科專業，1992年獲得財政學（含稅收方向）二級碩士點，2005年獲得套用經濟學一級碩士點，2010年獲得稅務專業碩士授予點。1998年以來財政學科一直是省級重點學科，2007年稅務專業被評為吉林省高等學校特色專業建設點，2008年被評為國家第一類特色專業建設點。課程建設成果豐滿，《國家稅收》、《中國稅制》、《國際稅收》為省級精品課程；《財政學》 、《稅務管理》 、《政府預算》為省級優秀課程；《財政學》 、《稅務管理》為校級精品課程；《納稅檢查》為校級優秀課程。2008年稅務專業教學團隊獲得省級優秀教學團隊。張松教授主編的《稅法學》教材被列為普通高等教育“十一五”國家級規劃教材。獲得第六屆吉林省高等教育教學成果一等獎。
專業設定
財政學
本專業培養熟悉現代西方經濟理論，具有紮實的財政理論與較強的實務操作能力，掌握計算機技能，具有一定的專業外語水平，基礎渾厚，知識面較寬，能夠在財稅管理部門、政府綜合管理部門、財政研究部門及其他企事業單位從事財稅等相關工作的高素質套用型專門人才。
財政學專業培養方向之一是為國家輸送公務員、為公共組織部門提供財務管理人員和中介機構培養管理人員，因此相應地增加了業務課程及財務課程。主要專業課程：公共組織財務管理、國有資產管理、資產評估、公共部門人力資源管理、財政規劃等。
財政學專業培養方向之二是向各大專院校輸送碩士研究生，主要培養學者型人才。在新的教學計畫的修訂中，課程設定以理論素養的培育作為重點。
主要專業課程有：財政學、地方財政學、政府預算、中國稅制、社會保障學、預算會計、稅務管理、國際稅收、政府採購、國有資產管理。
稅務
本專業培養通曉稅務及相關經濟理論。具有較強實際操作能力，勝任稅務、海關、稅務代理、企業財務工作的高素質套用型專門人才。
稅務專業（含註冊稅務師方向）主要是為國家財稅部門輸送公務員以及為中介機構培養註冊會計師、稅務師。在人才培養模式上重視技能培養，尤其注重對學生稅收籌劃及稅收代理等方面的理論知識和業務技能的培養，以滿足企業、公司及中介機構對稅收籌劃及財務、稅收管理等工作的高級人才需要。
主要專業課程：中國稅制、稅務代理、稅務管理、稅收政策分析、稅收籌劃、稅收案例分析、理財規劃、成本會計、電算化會計等。
就業情況
學生就業形勢良好，就業去向主要是稅務、財政部門和註冊會計師事務所登中介機構及大中型企業。近三年的就業率分別為89%、91%、92%，其中公務員錄取比例和研究生錄取比例較高，公務員錄取比例分別為15.5%、16%、16.6%，研究生錄取比例分別為11%、13%、11%。
人才培養
稅務學院人才培養目標明確，注重學生素質教育和社會實踐能力培養，努力提高學生思想道德素質、文化素質、專業素質、心理素質，培養品學兼優的人才。培養基礎理論知識寬廣、專業知識深厚的“T”型人才，這是一種套用型與研究型結合的人才。寬廣的理論知識可以增強學生繼續學習能力和環境適應能力；深厚的專業知識，可以增強學生實踐能力和創新能力。
研究生招生狀況
| 招生專業 | 計畫招生人數 | 實際招生人數 | 調劑人數 |
| 財政學 | 30 | 4 | 2 |
| 稅收學 | 20 | 2 | 2 |
| 稅務 | 30 | 14 | 13 |
師生風采