【相關經歷】
工作經歷1
公司:艾仕得塗料系統(上海)有限公司時間:2012-01 至 至今
職位:中國區薪酬福利經理
職責:人力資源信息系統設定實施並支持亞太區16個Legal entities;薪酬福利調查及年度調薪建議;Sox合規管理;薪酬福利各項政策更新;留才計畫啟動;薪酬福利預算及控制等。
工作經歷2
公司:杜邦公司時間:2009-04 至 2011-12
職位:人力資源經理
職責:1.員工招聘,培訓。2.員工關係改善系統建立並執行。3.員工職業發展通道及接班人體系建立並實施。4.績效考核體系建立及實施。5.薪酬福利調查及年度調薪建議和實施。6.人力資源成本預算及控制。7.sox合規管理。8.改善項目主管並完成5000美元項目。9.6sigma項目主管,35000美元節約項目完成。
工作經歷3
公司:杜邦公司時間:2004-03 至 2009-04
職位:助理人力資源經理
職責:M&A project
教育經歷1
學校:復旦大學時間:2013-01 至 2015-07
專業:人力資源管理
學歷:本科