基本信息
南昌市東湖區婦幼保健院附屬醫院業務用房面積2460平方米， 本院現有職工73人，衛生專業技術人員62人，其中高級職稱3人，中級職稱32人，全所共設立五科一室二中心，即圍產期保健科、兒童保健科、綜合科、臨床科、檢驗科、辦公室、體檢中心、婦女健康中心，圍產期保健科開設了婚前醫學檢查諮詢（套餐、自助餐）、孕期檢查營養指導、監測、高危孕婦篩查管理、新生兒方視、新生兒舌系帶松解術、嬰兒水療、撫觸中心、花季呵護中心、胎心監護氧療中心，孕婦操及產後體能訓練、孕婦學校、更年期門診、月嫂培訓等；婦女健康中心主要負責為暗娼人群提供性、愛滋病諮詢服務，促進暗娼人群自願諮詢和檢測VCT等服務的轉介；兒童保健科開設了兒童弱視篩查、矯治、兒童聽力測試、兒童智力測試、兒童電腦營養分析評價、兒童口腔保健、齲齒的治療、微量元素檢測、兒童親子園、0－3歲兒童系統管理門診、體弱兒篩查及管理、托幼機構管理等；體檢中心除婦科普查外，全面鋪開健康檢查，包括生殖健康和諮詢和指導；辦公室設有行政、後勤、財務、藥庫、微機等。
醫院設備
全院先後購置了全自動生化儀、酶標儀、尿液分析儀、血球計數儀、X光診斷儀、12導聯心電圖機、大螢幕B型超音波、電波刀、電子陰道鏡（2台）、紅外線乳腺診斷儀、冷光儀、胎心監護儀、制氧機、兒童電腦營養分析儀、聽力測試儀、智力測試儀、各類兒童玩具，根據不同服務對象的特點，對服務場所進行了全面的布置和改造總價值200多萬元，已形成當前同行中最具富有特色的新型保健場所，如今走進保健所，映入眼帘和深感到的是整潔、雅靜，寬敞明亮，溫馨舒適，同時政府撥出專款40萬元安裝了三菱電梯。全所實行了電腦信息網路化管理，固定資產的投入每5年上一個台階，2005年較2000年增長了130%。
多年來始終貫徹實施“一法”“兩綱”，堅持以預防為主，以保障生殖健康為目的的婦幼衛生工作方針，實行保健與臨床相結合，面向群體，面向基層，工作中大力倡導“高效、優質、低耗、快捷”的工作作風。
特別注重和倡導人性化服務，在優質服務和一切從服務對象的利益出發上做足文章，根據婦幼保健的自身特點，重點抓小而專、小而全，最大限度的突出我們特色服務的獨具魅力，職工真正從根本上轉變了服務理念和改變了服務模勢，由於工作業績的突出，得到相關部門的信任和認可，省衛生廳基婦處、優生優育協會、搖籃工程的“親子園”項目，我所作為第一批試點單位，同時全國以人群為基礎出生缺陷監測以及全國第三次死因回顧抽樣調查等重大工作項目，均由我所承擔，形成了強有力的社會影響。
人才培養
全院十分重視專業技術人才的培養，到目前為止，本科學歷占專業技術人員的32.5%，大專學歷占專業技術人員的39.3%，5位研究生繼續攻讀，每年均有10多篇論文在全國、省、市核心刊物發表，造就了一支高素質的婦幼保健專業隊伍，正因如此，在2003年政府取清強制性婚檢，經濟收入迅速下降一半的情況下，我所通過各種渠道，扭虧為盈，經濟收入逐年遞增，婦幼保健發展史立下了汗馬功勞，多年來被市、區授予“雙文明”、“三文明先進單位”“巾幗文明先進單位”“創新創業先進單位”“先進基層黨支部”“綜合治理、計畫生育先進單位”“婦幼保健工作先進單位”等殊榮，在全省乃至全國已作為亮點推出，2005年9月12日，吳儀副總理、衛生部部長高強，國家基婦司楊青司長，在省市領導的陪同下，親臨我所和社區衛生服務站，同時全國21屆部分城區衛生改革研討會的代表以及20多家同行們也來我所參觀學習，對我所以人為本的服務理念、環境布置、專科特色、科學管理以及創新創業的成果非常滿意，讚不絕口，給予了高度的評價和充分的認可，知名度響譽全國。在今後的工作中，全所職工將以團結、奉獻、敬業創新為工作主題、解放思想、與時俱進、開拓進取，在和諧、進步的氛圍中去開創更加輝煌的事業。
地理位置
南昌市東湖區婦幼保健院本數據來源於百度地圖，最終結果以百度地圖數據為準。
