公司簡介
南京紅寶麗股份有限公司始建於1987年。1994 年6 月23 日，在原南京市聚氨酯化工廠整體改制基礎上，以定向募集方式設立股份有限公司。是專業從事聚氨酯硬泡組合聚醚和異丙醇胺系列產品研究開發、生產與銷售的國家重點高新技術企業。現為國內硬泡組合聚醚的主要生產商，公司目前位列中國化工企業500 強、中國化工合成樹脂行業50 強和中國化工企業經濟效益500 強。
“紅寶麗”商標為江蘇省著名商標。主產品硬泡組合聚醚廣泛用於冰櫃冰櫃、冷鏈貨櫃、冷藏車（庫）、建築板材、石化管道、熱水器、建築噴塗等領域作隔熱保溫材料。
公司自成立以來，始終堅持以培育和提升核心競爭能力的技術創新戰略。公司技術中心於2005 年被江蘇省經貿委認定為江蘇省省級企業技術中心，目前擁有98名專業技術人員從事聚氨酯硬泡組合聚醚、異丙醇胺生產工藝及系列產品的研發工作。每年均有一批科技含量高、附加值高的新產品問世，真正形成了“生產一代、開發一代、儲備一代、構思一代”的產品群體優勢。先後研製生產了HCFC-141b、環戊烷、環/異戊烷、全水、HFC-245fa及HFC-245fa/365mfc型系列無氟組合聚醚產品，在國內同行業中率先實現了由高氟、低氟到無氟的升級換代。並根據冰櫃冰櫃市場需求研製出低K值、低密度、低指數型和快速脫模組合聚醚，深受廣大客戶的青睞。
公司自行研製開發、擁有完全智慧財產權的環戊烷型無氟組合聚醚產品為國家級重點火炬計畫項目，被國家科技部等五部委確認為國家級重點新產品，榮獲“九五”國家技術創新優秀項目獎，填補了國內空白，產品質量及技術性能達到國際先進水平；環戊烷/異戊烷型無氟組合聚醚被科技部列為國家級重點火炬計畫項目；全水發泡型無氟組合聚醚為國家級星火計畫項目和2006 年度國家火炬計畫環境建設項目；HFC-245fa 無氟型組合聚醚、年產100 萬平方米聚氨酯外牆裝飾保溫板項目被列入國家星火計畫項目。
目前公司已初步形成具有自主智慧財產權的高新技術產品群，截止2007年8月31日，已獲得發明專利3項，實用新型專利6項，向國家知識產權局申請專利19項，正在審核之中。
公司在國內同行中率先通過了ISO9000、ISO14000和OHSAS18000三標一體化認證，創造出以“點滴管理、長效管理、全員管理”為基礎，“問題管理”為特色的紅寶麗管理模式，由公司創始人、現任總裁芮敬功同志主創的“提升企業核心競爭能力的問題管理”榮獲第八屆全國企業管理現代化創新成果一等獎。公司先後獲“國家火炬計畫重點高新技術企業”、“國家質量效益型先進型企業”、“中國優秀企業”、“全國守契約重信用企業”、“江蘇省質量管理先進企業”、“江蘇省AAA級重契約、守信譽企業”、“江蘇省環境保護先進單位”、“江蘇省環境行為信息公開化綠色等級企業”等多項稱號。董事長芮敬功同志先後被授予“建設新南京有功個人”、“江蘇省優秀企業家”、“江蘇省勞動模範”、“全國優秀質量管理推進者”、“全國高級職業經理人（特殊貢獻人才）”、“中國經濟百名傑出人物”、“中國優秀企業家”等多項榮譽。
紅寶麗公司將始終堅持“做強、做大、做長”的發展理念，持續實施“制度創新、技術創新、管理創新、市場創新和文化創新”五個創新，全面整合各類資源，突出專業化、精細化，拉長聚氨酯和異丙醇胺產業鏈，實行功能質量領先和高性價比的產品差異化戰略，把公司打造成國內聚氨酯硬泡行業最具研發實力的企業和國內外最大的聚氨酯硬泡組合聚醚供應商之一，成為全球一流的異丙醇胺產品的研發中心和主要生產基地，成為我國綠色化工和清潔生產的示範企業。
企業文化
使命：提供綠色產品和服務，讓世界變得更加美好
詮釋：為客戶提供產品和服務及過程符合節能、環保、綠色理念；通過發展綠色化工，提供綠色產品和服務，為人類生存環境的改善做出應有的貢獻。
願景：成為行業引領者
詮釋：在所從事的聚氨酯硬泡組合聚醚、醇胺、節能新材料等細分行業中，做到市場占有率第一；通過技術創新為顧客提供最佳性價比的產品和服務，顧客滿意度綜合得分第一；成為國家級綠色化工和循環經濟示範企業；牽頭制定相關國家標準，規範和引導行業的健康發展。
核心價值觀：奉獻社會，實現自我
詮釋：發展企業秉持“四個為”的宗旨（即：為國家、為員工、為股東、為社會），通過提高服務能力和水平、回報社會體現企業存在的價值。
在弘揚企業“三心三愛”精神（樹信心、下決心、持恆心；愛企業、愛產品、愛自己），做強、做大、做長企業的同時，引導和激勵員工在紅寶麗事業平台上，不斷學習提高，開拓創新，在追求事業的過程中實現人生價值。
目標：樹一流人品，出一流產品，創一流效益，建一流企業
詮釋：“樹一流的人品”要求做事先做人，做人德為先，強調“仁”和“義”，“仁”即關懷，“義”為實現“仁”的責任和義務；
“出一流的產品”指產品和服務不僅優質，更要節能和環保；
“創一流的效益”指企業不僅要實現超出行業平均水平的利潤，更要確保生態效益和社會效益；
“建一流的企業”指世界一流企業，是“一流人品、一流產品和一流效益”的綜合體現。
作風：樹信心、下決心、持恆心
詮釋：“三心”作風是紅寶麗企業發展歷程的具體見證，也是紅寶麗未來發展的寶貴經驗。信心是事業的前提，是在科學決策下的信心，體現了敏銳力；決心是行動的前提，力量的源泉，體現了果敢力；恆心是事業的保證，也是未來的希望，體現了毅力。
精神：愛企業，愛產品，愛自己
詮釋：“三愛”精神互相聯繫和相互作用。
愛企業是指員工對紅寶麗文化的理解和認同，有強烈意願加入紅寶麗隊伍，員工之間互愛互助、共同成長；愛產品是熱愛紅寶麗事業，與紅寶麗共同為振興民族工業作貢獻；愛自己，做到自尊自愛自強，與企業同成長共發展。員工只有愛自己，才能做到愛產品、愛企業
宗旨：為國家、為顧客、為員工、為股東、為社會
詮釋：科學發展觀的核心是如何發展，依靠誰發展，發展成果如何分配，紅寶麗的發展成果一為國家，二為顧客、三為股東，四為員工，五為社會。
發展理念：做強、做大、做長
詮釋：紅寶麗事業百年長青之路是“做強、做大、做長”，即先做強，再做大，目的是為了做長。做強的基礎是把技術做專做精，把產品和服務性價比做到最好，把顧問式服務做到最優。“一流的人品”和“一流的產品”是做強做大的基礎，“一流的效益”和“一流的企業”是做長的保證。
發展途徑：制度創新、管理創新、技術創新、市場創新、文化創新
詮釋：制度創新是保障，包括企業體制和機制兩個方面的創新，機制創新的核心是人力資源管理機制的創新；管理創新是基礎，紅寶麗的管理模式是提升企業核心競爭能力的問題管理，把目標與現狀的差距定義為問題，致力於建立解決問題的長效機制；技術創新是條件，是領先對手滿足顧客個性化需求的前提；市場創新是表現，是企業實施差異化戰略滿足顧客需求的具體體現；文化創新是關鍵，紅寶麗文化是企業發展的靈魂，沒有文化就不會有持久的核心競爭優勢，也不會有一支忠誠紅寶麗事業的員工隊伍。
地理位置
江蘇省南京高淳縣城太安路128號
