集團簡介
創業18年來,紅太陽集團積極依靠技術、品牌創新,著力打造名牌、名品,先後開發出具有世界前瞻性,超高效、低毒、環保型農藥產品196個,其中有6個填補國內空白,10個達到世界領先水平,12個獲得國家級新產品,21個項目被列入國家“雙加工程”“雙高一優”“星火計畫”“火炬計畫”“高新技術產業化”和“國債”項目。特別是被美國人壟斷全球半個多世紀,我們國家花了近30年攻關未果的,俗稱雜環類三藥及三藥中間體“晶片”的吡啶鹼國債項目,通過紅太陽科技人員的努力一次開車成功,標誌著我國雜環類三藥及三藥中間體技術和產品登上了世界新的高峰,而且也打破了世界的壟斷和生產瓶頸。紅太陽建成了占據全球近三分之一環保農藥市場份額的世界唯一的雜環類農藥產業鏈,有力地提升了我國新農藥及三藥中間體參與國際市場競爭的核心競爭能力,為實施綠色環保、循環經濟、節能減排等戰略舉措營造了良好的發展環境。
創業18年來,紅太陽積極依靠市場、品牌創新,著力打造名牌、名企。在國內,不僅建立了覆蓋全國28個省1598個地市縣的新農藥、新技術、新產品試驗、示範、推廣的技術協作網,以及覆蓋全國28個省2098個地市縣的紅太陽農藥產品一體化銷售網路;而且率先戰略性提出並建設“千縣萬鎮十萬村億萬農戶”的農資連鎖新業態,目前,在13個農業大省設立了13家省級連鎖管理公司,303個二級區域物流配送中心,1000多家縣級加盟中心店,10000多家鄉鎮加盟連鎖店,10萬多個村級技術服務點;在國際,不僅取得了82個國家和地區的516個產品有效登記,產品出口到103個國家和地區,而且率先在澳大利亞、巴基斯坦、阿根廷設立公司,開創了中國農藥行業第一家境外辦企業的先河,樹立了中國民族農藥工業的世界品牌;此外,充分利用品牌的延伸力,與世界華人首富李嘉誠強強聯合,攜手進軍肥料產業,並已形成了從尿素、複合肥、生態肥到連鎖經營一體化的產業鏈。
未來五年,紅太陽集團將繼續貫徹落實省委省政府、市委市政府“強勢推進名牌戰略”的決策方針,實施名牌、名品、名企優先戰略,力爭到2010年產值、銷售突破100億元,利潤19億元,出口創匯3億元美金,爭創中國世界名牌1塊、中國名牌6-8塊、江蘇省名牌8-12塊,建成與環境與社會與員工與投資者和諧相融的經營國際化和健康發展的大型企業集團。
2006年,“紅太陽”品牌被國家評定為“中國馳名商標”、“最具市場競爭力品牌”、“出口名牌”,紅太陽生產的吡蟲啉、擬除蟲菊酯兩大系列環保農藥被國家質檢總局評為首批“中國名牌”。
發展歷程
2006年5月2日紅太陽吡啶項目開車成功,使紅太陽成為繼美國瑞力之後第二家能獨立生產“含氮雜環類三藥及三藥中間體晶片”——吡啶的廠家。2006年3月29日2005年度中國石油和化工行業百強在人民大會堂隆重揭曉,紅太陽集團以34.8億元銷售的驕人業績雄踞全行業第32位,比上一年上升8位,蟬聯農藥行業第一位。2006年1月1日楊壽海總裁榮膺中國優秀企業家稱號。2005年12月25日全國名優產品售後服務先進單位表彰大會在北京人民大會堂舉行,我集團榮獲全國農資行業十佳第一名。2005年10月23日楊壽海總裁榮膺中國企業文化十大風雲人物。2005年9月24日國家統計局在人民大會堂向全國發布了中國企業集團最新的統計信息,紅太陽蟬聯中國千強大企業,排名比上年上升35位。2005年8月21日紅太陽集團榮膺中國製造500強第365位。2005年7月2日“紅太陽”品牌榮獲“中國農藥市場第一品牌”稱號。2005年5月18日江蘇中金鼎信投資擔保有限責任公司成立,紅太陽構築又一資本運作平台。2005年4月6日楊壽海總裁當選為2003年度全國農村新聞人物。2005年3月28日太陽集團首次躋身中國石油和化工百強企業前30強,並再度榮列中國農藥行業銷售收入和綜合效益第一位。2004年11月2日紅太陽集團榮獲中國企業技術進步與創新成就獎。2004年10月16日紅太陽集團榮登農藥製造行業效益十佳第一位。2004年9月18日紅太陽集團首次入選中國千強大企業,位列第654位。2004年8月25日紅太陽集團董事長兼總裁楊壽海被國際名人交流中心授予世界知名人士稱號。2004年7月1日楊壽海總裁與阿根廷總統內斯托爾·基什內爾舉行會談。2004年1月13日楊壽海總裁在香港與長江實業集團有限公司董事局副主席兼長江生命科技集團有限公司董事局主席李澤鉅會晤並簽署有關合資設立江蘇科邦生態肥有限公司的契約。2004年1月2日楊壽海當選為2003年中國農村新聞人物,在北京人民大會接受人全國人大常委會副委員長顧秀蓮、全國政協副主席周鐵農的頒獎。2003年9月30日重慶市委書記黃重東率黨政代表團來我集團考察,江蘇省委書記李源潮、省長梁保華、南京市委書記羅志軍等領導陪同。2003年7月財經權威雜誌《新財富》評選出2003年度最具成長性的100家上市公司,紅太陽集團在余家上市公司中位居83位,連續兩年蟬聯上市公司百強。在《新財富》2003年度“化學製品行業”排名中,紅太陽集團位居第五。2003年4月15日國家科技部和農業部召開全國星火計畫會議,紅太陽集團被評為全國星火計畫先進集體。2003年1月7日紅太陽集總裁楊與香港長江生命科技在香港簽約,正式落實成立合營公司——南京綠邦生態科技有限公司,進軍肥料產業。2002年9月20日楊壽海總裁出席南京市化工工業園6個項目的奠基開工儀式並在開工儀式上講話。紅太陽總投資8.2億元,首期投入3.81億元,占地26公頃的亞太地區最大的除草劑和雜環類三藥中間體生產基地在南京化工工業園開園。2002年6月13日江蘇省省長季允石、南京市市長羅志軍等領導來公司椏溪化工工業園視察。2001年10月16日紅太陽海邦製藥工業園在高淳縣工業開發區開園。2001年4月12日南京紅太陽生物醫藥工程技術中心有限公司成立。2001年3月2日南京紅太陽製藥有限公司成立。2000年11月14日南京市工商行政管理局核准在南京設立內資法人公司“南京紅太陽種業有限公司”,總投資5292萬元,紅太陽集團有限公司占65%,南京種子站19.14%,南京市種子公司13.02%,二十五位自然股東2.83%。2000年10月20日由紅太陽集團和南京農業大學共同聯合組建的南京植物基因工程技術中心正式掛牌成立。2000年10月16日紅太陽集團管理模式高淳生產基地和南京辦事處全面實施。紅太陽集團正式派員入駐南京市種子公司,雙方達成協定,由“紅太陽”控股(65%)市種子公司。2000年1月18日南京天龍股份有限公司更名為南京紅太陽股份有限公司。1999年7月13日南京市紅太陽集團有限公司技術中心成立。1998年10月28日紅太陽集團正式控股天龍股份有限公司。1998年10月18日我廠生產的紅太陽系列農藥榮獲“中國農藥行業第一品牌”稱號。1998年10月6日南京市人民政府以寧政復[1998]48號文同意紅太陽集團有限公司改制為國有獨資公司,註冊資本為8300萬元。1998年9月30日南京市工商行政管理局核准成立“南京紅太陽生物藥業有限公司”,投資總額368萬元,南京第一農藥廠占79%,紅太陽集團有限公司20%,張治國占1%。1998年3月12日經國家工商局核准通知,南京紅太陽集團有限公司企業名稱變更為紅太陽集團。1998年1月18日江蘇省體改委以蘇體改字[1998]10號文批准同意南京紅太陽集團升格為省級企業集團。1995年11月21日南京市經濟體制改革委員會以寧體改字[1995]141號文批准同意組建“南京紅太陽集團”,南京紅太陽集團有限公司是核心層企業,是以南京第一農藥廠和南京紅花塑膠廠共同出資組建的有限責任公司。南京第一農藥廠占87.3%,南京紅花塑膠廠占12.7%,總投資1580萬元。1994年12月18日紅太陽集團椏溪生產基地(南京第一農藥廠)開工在高淳縣農業開發區(椏溪)建設。1991年12月26日南京市計畫委員會以寧計綜字[1991]856號文批准企業名稱更名為“南京第一農藥廠”。1990年7月25日高淳農藥分裝廠更名為“南京市高淳縣農藥化工廠”,其性質為獨立核算的集體所有制企業,隸屬於縣農業局領導。1989年4月5日南京市高淳農藥分裝廠,掛牌成立,邁出了創業的第一步。
總裁致辭
您一個燦爛的微笑,一聲親切的關懷,一個衷心的祝福,呵護著紅太陽2008每一天的成長:
我們不僅成功克服了全球“能源、環保、糧食、金融”四大危機的衝擊,而且保持了各項經濟指標連續19年的快速健康增長,實現了各項經濟指標超歷史、超行業平均、超計畫目標任務。不僅使紅太陽品牌、市場、價值再度攀升,而且成為南京市爭創中國世界名牌的龍頭企業;不僅成功創造了世界唯一、擁有自主智慧財產權、替代高毒、替代進口、替代石油、替代糧食的占據全球近70%市場份額的三大環保農藥產業鏈,而且改變了世界環保農藥科技、市場、生產的歷史格局,取得了首批產品全球的話語權;不僅成為中國農藥“五連冠”,而且首次跨入世界農藥第一方陣。因您的關愛,我們的茁壯成長已經成為您過去成功的又一個成果!
伴隨一縷淡淡的春風,我們正跨步在2009年的希望大道上。 如果能繼續得到您陽光雨露般的滋潤,今年我們有望市值超百億,全面實現公司市值、創造利稅、國家貢獻、外貿交貨歷史性翻番的良好佳績。
關愛就是鞭策,我們有信心在您的鞭策下變危機為機遇,全面實現自主創新、產業升級、資產重組、行業整合和各項經濟目標超歷史、超目標、超行業增長的第20年的持續高速增長。
值此新春佳節之際,我謹攜紅太陽5500名員工祝您:
萬事如意 事業有成
身體健康 全家幸福
企業榮譽
公司榮譽世界華人高科技企業500強第168位
2006年度(上市公司)中國成長百強第二十五名
2005年度省種契約守信用複評證書
2005年度市重契約守信用企業
2005年度中國石油和化工銷售收入百強
2005年度中國化學農藥製造行業銷售收入第一位
實施火炬計畫十五周年火炬計畫優秀高新技術企業
星火計畫先進集體
重契約重信用企業
2004年度中國石油和化工行業銷售收入百強
2004年度中國農藥製造行業銷售收入第一位
2003年度農藥製造行業效益十佳(第一名)
2003年 中國最大1000家大企業集團
紅太陽百草枯中國名牌產品
紅太陽棉花種子中國名牌產品
紅太陽吡蟲啉中國名牌產品
紅太陽擬除蟲菊酯殺蟲劑中國名牌產品
紅太陽百草枯江蘇省名牌產品
年產400噸高含量吡蟲林實施火炬計畫十五周年優秀火炬計畫項目
溴氰菊酯—國家重點新產品證書
溴氰菊酯獲江蘇省優秀新產品(金牛獎)
高農商標—省著名商標
200噸/年高效氯氟氰菊酯-國家級火炬計畫項目證書
溴氰菊酯-高新技術產品認定證書
8%氯氰菊酯微膠囊劑省科技進步中做重大貢獻獲三等獎
吡蟲啉—高新技術產品認定證書
發展目標
面對知識經濟和全球經濟一體化的市場格局和競爭日漸激烈的變化市場,牢牢把握國際產業轉移和國家建設社會主義新農村、占據殺蟲劑市場近60%的市場份額(約100億元)的高毒農藥即將停止使用、創新型國家、節能減排、和諧社會、綠色環保等可持續發展的歷史性機遇;充分利用紅太陽曆經三個五年計畫創業創新創優所形成生命科學產業的技術、產業、產品、市場、人才、品牌、管理、資本和產業鏈等優勢,最大程度地整合各種資源。
企業品牌
紅太陽集團企業標誌是以圖案和色彩構成的視覺傳達作為企業形象的重要識別符號。設計的主
體是以紅色的太陽和綠色長城構成優美的圖形,直接、準確地展現了企業的行業特徵和企業特徵。紅色象徵了紅太陽火熱的激情,也象徵了企業的民族個性和突出吉祥、喜慶氣氛,充滿了對將來的美好祝願。綠色象徵了蓬勃的生命力和環保的社會使命。標誌整體為圓形構架,結構上均衡對稱,貼切的表現了太陽的形狀,使人能迅速的聯想到紅太陽。這種自然的協調感也寓意了紅太陽在內外各個環節上的和諧統一。底部為綠色長城形狀,既象徵了紅太陽堅實的企業基礎和健康向上的企業精神,又表現了紅太陽為億萬農民打造綠色鋼鐵長城的堅定信心。中心為一個冉冉升起的太陽,表現了紅太陽無限的朝氣和活力。更寓含了紅太陽鼎負理想,傳承希望以生命科學為前進方向,以造福人類為己任的必勝信念。外圍由中英文搭配的紅太陽來圍繞核心,表現了紅太陽集團巨大的凝聚力。整個標誌和諧統一,外圓和內圓恰如其分的表現了紅太陽集團的企業結構和嚴謹的現代企業制度與規範,也表明了整個集團在創立現代化高科技大型國際企業集團的同一目標下萬眾一心 共創輝煌的明天。企業文化
第一條(追求):我們沒有什麼豪言壯語,更不能做出什麼驚心動魄的事實,只不過在平凡的旅途和特定的空間中實現了一個夢想成真的事實——中國綠色生命科學循環經濟產業之最。未來五年,紅太陽的追求是在生命科學、新能源、新材料等領域實現顧客的第二個夢想,並依靠點點滴滴、集成創新、鍥而不捨、修己安人的艱苦追求,使我們成為國際化的中國領先企業。
第二條(員工):常人心態、知恩圖報、認真負責和管理有效的員工是紅太陽最大的財富。尊重知識、尊重個性、集體奮鬥和外圓內方、內聖外王,是我們的事業可持續成長的內在要求。
第三條(技術):廣泛吸收世界生命科學和新能源、新材料領域的最新研究成果,虛心向國內外優秀企業學習,在獨立自主的基礎上,開放、合作地發展領先的核心技術體系,用我們卓越的產品自立於好中求快的科學發展的世界企業列強之林。
第四條(精神):愛國家、愛人民、愛紅太陽、愛員工、愛事業和愛生活是我們凝聚力的源泉。責任意識、創新精神、敬業精神與團結合作精神是我們企業文化的精髓,實事求是是我們行為的準則,虧了我一人,方便眾多人和虧了我一家,幸福千萬家是我們的人格魅力。
第五條(利益):紅太陽主張在顧客、員工與合作者之間結成利益共同體,努力探索按生產要素分配的內部動力機制。我們堅持“為顧客創造價值,為股東創造效益,為員工創造前途,為社會創造繁榮”的經營宗旨;堅持“視合作者為上帝,只有幫助上帝獲利,我們才能盈利;視員工為客戶,只有幫助員工成才我們才能成功”的經營思想,讓顧客、員工、合作者、社會與我們共同結成誠信、誠實、誠懇和共贏的事業共同體及命運的共同體。
第六條(文化):資源是會枯竭的,唯有文化才會生生不息,一切工業產品都是人類智慧創造的,紅太陽沒有可以依存的自然資源,唯有在人的大腦中挖掘大油田、大森林、大煤礦......精神是可以轉化為物質的,物質文明有利於鞏固精神文明,我們堅持以精神文明促進物質文明的方針。
第七條(社會責任):紅太陽以科技創新、敢為人先、以人為本、負重奮進、產業報國、以強為榮為己任,以為公司的持續健康發展和為民族的經濟建設作出貢獻而自豪與光榮。
第八條(服務):紅太陽的服務宗旨:為投資者、為合作者、為員工、為社會,以科學發展、敢為人先、服務社會、共享利益作為我們生存的理念;以以人為本、誠信誠實、合作共贏、量力而行作為我們發展的理念;以和諧團隊、集體創業、內方外圓、內聖外王作為我們行動的理念;以德才兼備、邊養邊用、以德為先、創新創優作為我們用人的理念;以權責統一、過程控制、注重結果、全程服務作為我們工作的理念。