南京水利科學研究院大壩安全與管理研究所

科研隊伍大壩所在職職工30人，教授級高工5人，高級工程師9人，工程師14人。 一流水平瞄準國際和國內先進水平，遵循“科學、規範、誠信、卓越”的質量方針，以研究成果的質量為生命線；建設有效的質量保障體系，爭取國家和部各類研究項目，提高研究水平，提交一流的研究成果。 一流人才以人為本，重視人才培養，為人才的脫穎而出創造條件；注重實際和實踐，鼓勵和支持技術人員從事挑戰性項目研究，培養出高水平的學術帶頭人，成為名副其實的國家級科研院所。

科研隊伍

大壩所在職職工30人，教授級高工5人，高級工程師9人，工程師14人。本科以上30人。博士生導師1人，博士生3人，碩士11人；在讀博士生5人，在讀碩士生1名。人員以中、青年為主，結構較好；從學歷結構看，近期內即可有6名博士，12名碩士，層次較高。

組織架構

大壩所設定3個研究室，分別為安全評價技術研究室、法規與管理研究室以及安全監測與信息化研究室。各研究室具體情況見各室介紹。

發展目標

當好參謀

針對水利部關心的水庫大壩安全、大壩風險、除險加固、體制改革、防汛安全、洪水資源利用等熱點、焦點問題，踏踏實實深入調查、研究，提出符合中國國情的研究成果；並充分套用高技術和專業的有機結合，服務於水利信息化，為水利部領導決策提供可靠依據和支撐。

走向世界

密切注視世界大壩安全與管理領域的發展趨勢，加強與國際及有關國家大壩安全委員會的聯繫，積極參加國際大壩安全與管理學術會議，引進先進理念和技術，通過5～10年的努力，使大壩所成為國際知名的大壩安全與管理研究單位。

一流水平

瞄準國際和國內先進水平，遵循“科學、規範、誠信、卓越”的質量方針，以研究成果的質量為生命線；建設有效的質量保障體系，爭取國家和部各類研究項目，提高研究水平，提交一流的研究成果。

一流人才

以人為本，重視人才培養，為人才的脫穎而出創造條件；注重實際和實踐，鼓勵和支持技術人員從事挑戰性項目研究，培養出高水平的學術帶頭人，成為名副其實的國家級科研院所。