公司簡介
成都協創教育管理有限公司是一家專注服務於企事業單位和個人的教育培訓機構，旗下擁有品牌中國大學生線上。公司從2007年4月3日成立至今，以成都為中心，覆蓋重慶，西安等西部中心城市，為企事業單位，職業人，大中專學生，以及學齡兒童提供專業的“職業管理最佳化”解決方案的專業服務性公司。業務主要包括企業EAP服務，企業基層員工素質訓練，中層管理培訓，體驗式拓展、大中專學生職業素質培訓，大中專學生及職業人的職業諮詢及心理測試及輔導等各項培訓及諮詢服務。協創教育以“心理建設，優勢強化”為基本的教育理念，堅持“知行合一”的訓練原則，通過“讓學員在體驗中感悟，在訓練中突破，在諮詢中強化”的訓練流程，幫助企業和個人有針對性的解決企業管理和個人職業管理的各種問題。自公司成立至今已經跟成都及重慶各大高校聯合合作，為高校學子搭建一個了解自我，了解社會的渠道，聯合高校共同舉辦過“協創杯”高校模擬應聘大賽、“職場系列講座”、“職業規劃系列講座”等活動數百餘場。通過協創將近五年的高校合作平台的搭建，至今已為上萬名大學生提供校內職前教育諮詢、上百場大中型職前教育專場巡迴講座，協創合作的高校校園組織已覆蓋成都30多所高校，重慶20多所高校。
旗下品牌
中國大學生職場線上中國大學生職場線上定位於大學生職前教育培訓，旨在幫助大學生解決大學生活和職業方面的困惑。依靠協創教育強大、專業的專家顧問團隊，為大學生提供職業諮詢、心理諮詢等方面的服務。宗旨是關注大學生在校期間社會適應能力的全面提升。
中國大學生職場線上服務
中國大學生職場線上面向大學生的服務主要分為諮詢類和實踐類兩大類，目的是首先通過理論引導大學生樹立正確的自我認知觀，在此基礎上通過實踐或體驗的方式自我發現、自我總結，從而實現真正的自我改變。
（1）一對一心理諮詢服務。為在校大學生提供專業的一對一心理諮詢，以引導大學生建立正確的自我認知觀；
（2）一對一職業諮詢服務。主要包括個人簡歷診斷、模擬面試、職業定位測試機分析等，幫助大學生解決就業方面的困惑；
（3）職位體驗。定期為大學生提供知名企業的崗位體驗機會，幫助大學生在真實的崗位中去了解工作對個人能力的要求；
（4）商業實戰。聯合知名企業定期開展的商業實戰活動，是通過還原真實的商業場景，給大學生提供一個能夠展現自我、展現團隊的表現平台；
（5）野外生存訓練、戶外拓展。面向大學生團隊組織，通過此類活動的開展幫助大學生激發個人潛力、培養團隊意識等方面的能力。
中國大學生職場線上優勢
（1）專業、系統、個性化的跟蹤服務。通過一對一的諮詢，充分了解和掌握每位學生的實際情況，確定符合學生自身特質的培養方案；
（2）強大的專家團隊。擁有專業的心理諮詢師、企業實戰講師等經驗豐富的專業團隊；
（3）豐富的企業諮詢經驗。依託協創教育的企業諮詢，可以為大學生提供真實的企業參觀、職場體驗、商業實戰等種類多樣的社會實踐活動。
公司文化
協創教育定位專注於提升企事業單位員工職業效能和為個人提供“職業管理最佳化”解決方案的教育諮詢機構。
協創教育理念
專業，夢想，創新，承諾
協創教育願景
做中國最具個性化的職前教育諮詢機構，做中國最關注員工職業效能的企業管理諮詢機構
協創教育文化
核心文化：簡單做人，虔誠做事，永遠在行動中思考
基礎文化：對自己，要求，掌控；對他人，肯定，讚美；
活在當下，為這一秒而努力
信仰—理想—目標，永遠不失去信仰
管理團隊
李明靜協創教育創始人
企業管理諮詢專家
企業管理實戰教練
九型人格套用性專家
李明靜作為職前教育行業中第一位女性創業者，利用女性領袖者獨創的風格創立了融諮詢、心理輔導、活動體驗及強化訓練為一體的服務模式，讓人耳目一新的同時頗感效果明顯。也是行業中第一個將NLP與九型人格測試運用到當前在校大學生及社會職場人士的諮詢工作中，開闢了成都市場的第一個針對職場新人的專業職業諮詢和心理輔導的新領域。李明靜累計超過萬人的個人職業及心理諮詢輔導方案，在成都高校堅持公益活動巡講的習慣，至今累計個人講座近百場。（插入引用2，詳見附屬檔案）
公司發展史
2005年，董事長李明靜研究“優勢強化理論”在實踐中的企業套用及職業人套用，發現了職前教育的發展趨勢，立足成都，開始籌備成立協創教育管理機構。2006年，公司成功組建了強大的研發團隊和專家顧問團隊，並構建了國內最全面“4S優勢強化訓練系統”。從學員的自我認知階段——自我拓展階段——優勢強化階段——社會融合階段。
2007年，公司旗下針對大學生及職業人的職前教育的平台正式運行，專注打造國內權威專業化的大學生職前教育服務平台，提倡“揚長避短”的教育模式，讓學員更好的發揮個人優勢，管理好個人劣勢。專門服務於大學生的職前教育網站“中國大學生職場線上”正式上線。
2008年，公司對4S產品體系做了加強和升級，最佳化了整體服務體系，創立了“4+1優勢強化訓練系統”。
2009年，公司整合了行業資源，籌備重慶分公司及企業培訓業務。企業戰略構圖凸顯，勢必打造國內職前教育中最系統和權威的平台。
2010年，重慶分公司成立，同年年底，公司的企業培訓業務正式上線運營，受訓企業均是國內外行業代表企業，培訓服務效果獲得了一致好評，續單率達到了80%以上，客戶轉介紹率達到了33%。協創以“專業、用心、守信”三方面，贏得了客戶的信任。
2011年，公司致力於提升企業員工職業效能的綜合訓練產品業務正式上線運營，受訓企業均是國內外行業代表企業：太平洋保險公司成都中心支公司、嘉士伯華中區成都辦、西南科技大學、成都工業學院等。培訓服務效果獲得了一致好評。
2012年，公司繼續擴大職前教育服務人群，將進入職場三年內的職業人和中小學生列為服務人群，細分和完善之前教育的產品類型和產品內容，區分職業形成期和職業探索的服務形式，從此奠定了公司個人職業成長管理和企業員工職業效能並駕齊驅的產品定位。
2013年，協創教育成為成都市首批“成都心理諮詢行業協會”單位成員，服務於政府重點推出的心理及職業諮詢、培訓的相關項目。
