內容概述
升職要有心機《升職要有心機》是辦公室里的生存寶典，無師自通的升職哲學。實力是晉升的第一保障。一個能力欠缺的人，即使和老闆關係再好，也不會得到重用。畢竟在企業是要做事的，而現實生活又是要靠實力去競爭。要想成功晉升，必須有足夠的實力，掌握生存下去的技能，進而在這個舞台上，盡情發揮才能，成為一個光芒四射的“職場明星”。否則，只好平庸地度過職場生涯，永遠沒有出頭之日。
當然，僅僅有實力還不夠，還要讓老闆發現你這種實力，這就要靠一定的心機。聰明的員工不但能努力提升自己，而且善於在老闆面前表現自己，在關鍵時刻拿出傑出的業績來。如此，當有晉升機會的時候，老闆自然會考慮你。否則，即使老闆要用你，卻不知道你的實力到底如何，你最終也難免敗在別人的手裡。
《升職要有心機》將教會你：快速提高個人實力的有效方法，展示自我的相關技巧。
競爭是升職的永恆話題，在職場中，優勝劣汰的比賽每天都在進行。在愈來愈激烈的職場競爭中，有的人遭遇了失敗，有的人卻在競爭中脫穎而出。競爭是一門高深的技巧，只有深諳其中之道的人，才能把握住競爭的關鍵，從而輕而易舉地戰勝對手，穩坐成功的釣魚台。
《升職要有心機》將教會你：如何打敗比你強大的競爭對手，在職場中保持強者姿態。成就事業！
圖書目錄
第一章 精神是成功晉升的原動力
1. 職場要有賽場一樣的精神
2. 生於憂患，死於安樂
3. 唯有強者才能搏擊長空
4. 缺少奮鬥精神的人注定要被淘汰
5. 要有領先對手的意識
6. 不斷提升自己的人品
7. 責任感使你靠近升職路
第二章 基層員工的煩惱：想要飛卻飛不高
1. 小小鳥快飛：所有升職者都是從基層起步
2. 一飛沖天，你也可以辦到
3. 改變自己，增加“閃光點”
4. 贏在起點，做好職業生涯規劃
5. 是千里馬，首先要跟對伯樂
6. 積極進取，為晉升做好準備
7. 踏準晉升的“跳板”
8. 機會來了，一定要牢牢把握
第三章 樹立目標：燕雀安知鴻鵠之志?
1. 是鴻鵠，就不要站在枝頭上哀怨
2. 故步自封，沒有目標的人最可憐
3. 你的目標在哪裡
4. 有了升職想法你就大膽飛
5. 列一個詳細可行的“工作計畫”
6. 一個目標，一顆恆心
7. 奮鬥目標長短相結合
8. 迎著下一個目標，出發
第四章 掌握一技之長：啄木鳥的忠告
1. 啄木鳥的優點是什麼?
2. 別做華而不實的孔雀，晉升要靠實力
3. 提高技能，經常給自己充電
4. 以勤奮增強自己的競爭力
5. 揚長避短，發揮自己的優勢
6. 想升職就要不斷創新
7. 讓老闆發現你的才能
第五章 學會競爭：雄鷹的生存之道
1. 雛鷹的生存比賽
2. 直面晉升競爭，你不是一個弱者
3. 下棋找高手，弄斧到班門
4. 運用好競爭中的“潤滑劑”
5. 面對晉升競爭，保持平和的心態
6. 競爭靠的不是陰謀詭計
7. 屢敗屢戰，升職競爭拼的就是韌勁
8. 保持健康的升職競爭心理
第六章 團隊精神：向大雁學習合作
1. 雁群是最完美的團隊
2. “獨行俠”時代的終結
3. 單槍匹馬難獲晉升機會
4. 無敵勁旅，配合作戰很關鍵
5. 整合利用“集體的智慧”
6. 有容乃大，團隊不是“名利場”
7. 與團隊成員協調一致
8. 做一條游在魚群里的小魚
9. 寬以待人，才能有效合作
10. 想晉升，就要與公司榮辱與共
11. 把集體利益放在第一位
12. 與同事打成一片
13. 有效溝通是合作的基礎
第七章 驅除惰性：寒號鳥的悲劇
1. 明天就壘窩
2. 惰性是一種慢性毒藥
3. 拖延讓你錯過晉升之機
4. 立刻行動起來
5. 想升職就要注重細節，從小事做起
6. 成功在於先行一步
第八章 端正心態：別做永遠飛不起來的鴕鳥
1. 別再把頭埋在草堆里
2. 消極心態是最可怕的晉升殺手
3. 坐以待斃永遠走不到晉升之路
4. 拒絕浮躁，腳踏實地
5. 找藉口逃避，不如找方法前進
6. 對工作負責，就是對自己負責
7. 勇敢面對挫折，積極尋找解決方法
8. 換種思路就是一種跨越
9. 換一種心態去工作
10. 晉升之前，請先停止抱怨
11.讓工作快樂起來
12. 保持實習生的心態
第九章 把握人脈，做一隻人人喜歡的吉祥鳥
1. 建立起良好的職場人脈
2. 多做溝通，更容易得到老闆的賞識
3. 同事之間融洽相處
4. 親密也有間，與同事保持安全距離
5.尋找生命中的貴人
6. 隨時隨地拓展人脈
7. 構建自己的關係網
8. 隨時整理、維護你的關係網
第十章 忠誠敬業：別做搖擺不定的蝙蝠
1. 半獸半鳥的蝙蝠
2. 跳槽僅僅是“換個跑道”嗎?
3. 切勿“這山望著那山高”
4. 忠於你自己的事業會讓你更靠近升職機會
5. 想晉升就要與你的工作“談戀愛”
6. 敬業是一種美德，讓你靠近升職機會
7. 糊弄工作，就是遠離升職
8. 忠於職守，工作不容逃避
9. 晉升並不難——專心致志做好每一件事
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