圖書信息
作 者：樓文龍 著 樓方龍 編
出 版 社：中國金融出版社
ISBN：9787504961037
出版時間：2011-09-01
版 次：1
頁 數：280
裝 幀：平裝
開 本：16開
所屬分類：圖書 > 金融與投資 > 貨幣銀行學
內容簡介
伴隨著北京銀行業的蓬勃發展，北京銀監局在銀監會黨委的正確領導下，通過八年的不懈努力，逐步形成了一支朝氣蓬勃、昂揚向上、勤勉奉獻、愛崗敬業的監管幹部隊伍。一直以來，我局在監管隊伍建設和幹部培養上花大力氣、下大工夫，努力為我國銀行業監管事業培養一批優秀的監管人才。特別是近年來，我局在集成監管資源，改革監管組織架構，組建現場檢查大隊，建立現場與非現場之間的協調聯動機制等方面進行了積極有效的創新性探索。同時，通過“專業大講堂”、“監管能力建設論壇”、“促監管政策進基層行”等活動積極推進具有首都特色的監管文化和“學習型組織”建設。
2011年上半年，銀監會先後組織開展了“黨組織領導談培養青年”活動，以及“青年論壇”、“我這八年”和“青年與銀行業監管共奮進”等一系列徵文評選活動。我局幹部職工踴躍參與、積極撰稿，以親身經歷和體驗，真實敘述幹部職工熱愛銀監事業、無私奉獻的感人事跡；談認識、講體會，展示我局成立八年來的監管進步，抒發對銀行業監管事業的摯熱感情；結合工作實際，暢談對推進科學監管、銀行科學發展的探索與思考等。為進一步推動以上活動的影響力和覆蓋面，局黨委決定將這些文稿匯集整理，編輯出版，供全局幹部職工進行學習交流。
目錄
為青年同志成長創造條件
第一部分 “我這八年”活動徵文
監管事業引領我前行
腳踏實地 崗位成才
成長的印記
悠揚起舞，踏著青春的節奏
--我這八年的銀行監管生活
成長的故事
牢記宗旨 加強學習 踏實工作 勇於擔當
牢記使命 服務監管
銀行監管伴我行
回望八年監管路 一寸耕耘一寸情
八年，成長的歌
增強責任意識 提高監管能力
--“我這八年”心得體會
我這八年的感恩、感激、感懷、感動
不積跬步 無以至千里
“堅持”的成功
漫談：一起走過的日子
淡泊名利赤誠心
一件檔案 一份責任 一種精神
--記北京銀監局檔案管理科科長陸瑛
伴隨北京銀監局 八年歷程的感悟
關於新時期銀行業戰略轉型等幾個問題的思考
第二部分 青年與銀行業監管共奮進活動徵文
我與監管事業共奮進
把青年成長融人偉大的銀監事業中
我在公文寫作道路上的成長四部曲
學習作帆 努力作槳 與監管事業共前行
我與銀行業監管事業共奮進
監管工作是一條永不停息的學習之路
--記個人工作方面的成長經歷
在工作中歷練 在感謝中成長
且行且自省 且行且勉勵
--記監管事業中的點滴成長
成長的足跡
成長感言
因為懂得，所以執著
--寫在成為北京銀行監管員的第29天
在成長的路上
成長的心情
紮實工作 奉獻青春
新的起點
與首都監管事業共成長
監管有效性和青年成長
成長故事
--母親的言傳身教
在銀行業監管事業中成長
勇當金融衛士 維護銀行穩定
我的入黨心路歷程
掛雲帆 破碧浪 直濟監管事業之海
成長感言：精益求精 踏實進取
沐浴著黨的光輝成長
勤奮創佳績 樂觀待人生
挑戰中歷練 學習中成長
我與北京銀行業監管事業共奮進
第三部分 青年論壇活動徵文
後記
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精彩書摘
因此，工作中必須要創新思維，充分認識反腐倡廉教育工作的重要性和必要性。
第二，必須要有新內容。反腐倡廉宣傳教育必須切忌不合適宜的說大話、套話、空話和過頭的話。客觀要求反腐倡廉宣傳教育工作者頭腦清醒，思維敏捷，注意新情況，選擇新內容，並將其充實到反腐倡廉宣傳教育之中。
第三，必須要有新方法。反腐倡廉宣傳教育工作者如果總是板著一張臉訓人，讓民眾該怎么樣，不準怎么樣，就很有可能激起人們的逆反心理。因此，要圍繞效果創新方法，在靈活多樣、動靜結合上做文章。被動接受宣傳教育就是“靜”，主動尋求新信息就是“動”。“靜”的方法是比較被動的組織聽、看、學。“動”的方法是主動尋求問題的答案。進入21世紀，信息化已經大大改變了人們傳統的生活行為方式。在多媒體世界，誰的接受能力強，誰掌握的先進技術和創新理念多，誰就能走在時代的前列。對此，紀檢監察工作者必須高度重視。
第四，必須要有新形式。反腐倡廉宣傳教育必須突破以往的講大課，做報告，讀檔案等單一形式，同時切忌人云亦云，唯書唯上。要學會分層次，針對不同的人員結構、不同的教育對象，採取不同的宣傳教育方式和手段，使被教育者不僅入耳、入腦，還要人心。
胡錦濤總書記反覆強調過：加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎性工作，是領導幹部拒腐防變的思想保證。這充分說明，反腐倡廉宣傳教育工作絕不僅僅是紀檢監察機關和紀檢監察機部門的事情，而是一項面向全黨全社會的系統工程，需要全黨全社會的共同努力，需要各部門的大力支持和廣泛參與。
總之，反腐倡廉宣傳教育作為一項具有基礎性、長期性特點的系統工程。提高反腐倡廉宣傳教育工作有效性，需要建立健全黨政齊抓共管的領導體制和工作機制；需要各級領導幹部的高度重視和全員的積極參與，樹立起綜合治理的思想，運用綜合治理的力量，使用綜合治理的手段；需要清晰的工作思路和科學的制度；需要強有力的貫徹執行意識，按照現代治理結構的要求，注意總結經驗，不斷改進工作。
