企業簡介
北京燕金納生物技術有限公司北京燕金納生物技術有限公司在國內公司主打銷售產品燕金納豆，並在上述北京順義設有大型專業化的生產加工基地，北京燕金納生物技術有限公司因原料納豆菌全部採用日本純納豆菌發酵，嚴格的GMP車間生產灌裝，再加上全中國最低的代理價與市場價，讓燕金納豆的銷量逐漸位列國內同業前茅。無意中給某著名品牌公司的納豆膠囊造成了極大的衝擊，為此深表歉意。
公司的建制為：集團銷售總部——北京燕金納生物技術有限公司；集團納豆激酶研發基地——北京燕金納納豆激酶研究中心，產品加工基地——北京順義納豆激酶成品基地，吉林省敦化市小粒大豆基地，河北省河間市納豆凍乾粉、納豆激酶粉倉儲基地共同構成了燕金集團龐大穩定的生產採購銷售網路；公司以銷售為龍頭，在東北區的哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶、長春、瀋陽、四平、大連、吉林市，華北區的天津、北京、石家莊、滄州，華東地區的上海、南京、蘇州、杭州、溫州、紹興、桐鄉、合肥，中部區的武漢、長沙，西南區的成都，華南區的深圳、福州、廈門等地均設有燕金納分公司或商務處，行銷網路建設亦屬國內同業前茅。
信用質量保證,公司產品均以正宗原產地原料為主，實行統一採購、統一配貨，系列產品以質量為生存保證，不求更多產品，只求更好質量，運營管理嚴格規範，售後服務及時周到，長年開通專家諮詢熱線，解答客戶提出的各種問題及營養食用等方法，免費給經銷商與VIP消費者提供產品樣品。在與商場超市賣場業務配合方面，公司具有良好的口碑，承諾做到24小時完成售後服務，至目前為止，全國市場各客戶業務人士及相關人士對北京燕金納生物技術有限公司的業務配合均表示滿意。
總裁致辭
李俊彪隨著時代的發展，產品種類層出不窮，行銷的形式日新月異，然而核心競爭力仍然是4P理論中的核心——Product（產品），市場的競爭最終會產品力的競爭。
然而影響健康產品優劣的很重要因素是產品的科研力量。科研力量影響產品的組方、劑型、生產工藝、提純技術等等。北京燕金納生物技術有限公司自成立開始，先後與中藥固體製劑製造技術國家工程研究中心、中國醫科大學藥品生物製品研究所、中國醫學科學院藥用植物研究所、中國中醫研究院、北京大學心血管研究所等權威機構達成戰略合作，相繼開發了系列高品質的健康產品。
與權威科研機構的深度合作，確保了燕金納豆產品的質量、效果，充分體現了燕金納豆不斷科技創新的理念，也是燕金納豆近10年來快速發展的基礎。
二、長壽文化，品牌之魂！
長壽，是人類永恆不變的追求，尤其是中老年人心理的迫切需求。WHO（世界衛生組織）公布，人類的正常（理想）壽命是120-160歲，英國人認為，60歲是人生的開始；日本人認為，60歲是生命的第二春。
李俊彪三、誠信共贏，企業之根！
燕金納的經營哲學是"燕·誠·責·利"，也即燕金人敢於承諾，並一諾千金、誠實守信，承擔起對消費者、對員工、對合作夥伴、對社會的責任，這樣企業的盈利也是自然而然的事兒。
在產品行銷上我們堅持"誠信為先，信譽為本"，以"誠信"立業，樹立企業負責任的形象。
在顧客服務上我們堅持“真心憾動市場，真誠感動客戶”，以誠待人，將心比心，以心換心，將真誠服務落到實處。
專家團隊
經營理念
以情做人(1)滿腔熱情，廣交朋友；
(2)堅持原則，機動靈活；情理並重，贏得人心；
(3)講求禮儀，尊重他人，會用感情的力量化解矛盾。
以誠做事
(1)正直坦誠，一視同仁；
(2)有話擺在桌面上，辦事出於真心；
(3)把對客戶、消費者負責落實在行動上。
以信經商
(1)講求信譽，遵守契約，依法行商；
(2)客戶至上，優質服務；
(3)千方百計支持經銷商獲取最大利潤。
燕金納精神
盡心盡力的奉獻精神(1)忠誠企業，忠誠事業；
(2)自覺自愿奉獻出聰明才智；
(3)把實現個人價值建立在實現企業價值上。
艱苦奮鬥的創業精神
(1)銘記燕金納創業史，保持發揚優良傳統；
(2)鍛鍊培養不怕艱難、吃苦耐勞的優秀品質；
(3)戒驕戒躁、勤儉辦企，反對驕傲自滿，鋪張浪費。
敢打硬仗的拼搏精神
(1)自覺加壓，勇挑重擔，敢打必勝；
(2)在全新的任務面前信心十足，鬥志旺盛；
(3)按量、按質、按時完成急、難、險、重的臨時性工作。
顧全大局的協作精神
(1)牢固樹立全公司是個整體意識，培養團隊精神；
(2)以公司利益為重，反對狹隘的團隊精神、個人主義；
(3)加強單位與單位間、員工與員工間的團結，上道工序為下道工序服務，
下道工序為上道工序創造條件。
為廠分憂的主人翁精神
(1)把個人命運與企業興衰緊密聯繫在一起；
(2)擺正個人與集體的關係，個人服從集體；
(3)說話、做事體現主人翁的地位與形象。
企業方針
改革是根本出路(1)遵循黨和國家的方針、政策，不斷深化內部改革；
(2)變革不適應企業生產力發展的各種弊端；
(3)堅持解放思想，實事求是，與時俱進。
管理是永恆主題
(1)企業不能一日無管理，它是企業生存與發展的基礎；
(2)認真探索適應市場經濟的管理規律，用現代企業管理方法與手段，
不斷提高企業管理水平；
(3)加強基礎管理工作，向管理要產量、要效益、要名牌、要形象。
創新是企業靈魂
(1)創新是企業充滿生機和活力的關鍵所在；
(2)面對新形勢、新任務，樹立新思想，新觀念，反對因循守舊，停滯不前。
(3)積極妥善的推進管理創新、組織創新、科技創新、品牌創新。
顧客是衣食父母
(1)牢固樹立以市場為導向，顧客是上帝的思想觀念；
(2)企業獲得最大市場與最大效益的決定因素是廣大消費者：
(3)以全優的質量和服務，努力提高廣大消費者對燕京品牌的忠誠度。
質量宗旨
以全優的質量取信於民(1)用穩固可靠的質量使廣大消費者對燕金納豆堅信不移；
(2)堅持按國際標準組織生產，嚴格執行工藝標準，確保產品內在崐質量與外在質量。
(3)出廠一瓶質量不合格酒當成百分之百不合格來對待。
以獨特的風味取悅於民
(1)讓廣大消費者飲燕金納豆成為時尚與享受；
(2)生產出不同口味的產品滿足不同層次消費者的需要；
(3)保持風味穩定，鞏固、擴大消費群體。
以誠摯的態度服務於民
(1)企業生產的目的就是不斷滿足人們的物質文化需求；
(2)掌握消費趨勢，誠心誠意聽取消費者的建議與意見；
(3)講求職業道德，提高工作效率，實現一流服務。
人才戰略
以事業留人(1)用燕金納取得的成績和美好的前景，吸引留住人才；
(2)創造人才成長和施展才華的舞台，使其感到在燕金納大有可為。
(3)把實現國有企業的歷史使命與發揮人才作用結合起來，使其樹立遠大的理想與報負。
以感情留人
(1)形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍；
(2)在思想上引導，在工作上幫助，在生活上關心，留住人心。
(3)樹立市場競爭說到底就是人才競爭的觀念。
以機制留人
(1)制定人才獎勵政策，體現知識的價值；
(2)完善用人制度，依法辦事，履行契約；
(3)建立公開、公正、公平的選拔領導幹部制度。
工作作風
嚴：(1)從嚴治廠，從嚴管理，從嚴帶隊伍；
(2)嚴格執行企業各項規章制度，嚴格考核；
(3)嚴要集中體現按大生產的客觀規律辦事。
細：
(1)實施精細管理，精是機智靈敏，細是一絲不苟；
(2)精打細算，降低成本；
(3)制訂計畫、方案周密可靠，落實有條不紊。
緊：
(1)時間就是效率，就是效益；
(2)幹事雷厲風行，不等不靠；
(3)形成團結緊張有序的工作氛圍。
環境方針
遵紀守法，清潔生產合理釀造，防治污染
節能降耗，保護資源
綠色管理，持續改進
是燕金納，怡人甘泉
共同創造，美好家園
