北京市國家稅務局第一直屬稅務分局

負責後勤事務管理、保障和服務工作,擬訂具體工作制度並組織實施;負責固定資產、辦公用品的採購、保管、分配、維修。 負責本局評估檔案管理;負責組織全市評估工作總結交流。 負責組織落實幹部人事管理制度;負責承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作;負責安全保衛工作。

機構簡介

北京市國家稅務局第一直屬稅務分局,為北京市國家稅務局直屬機構,是主管納稅評估工作、實施大企業管理工作的行政機構,實行垂直領導管理體制,即由北京市國家稅務局直接領導。市局賦予第一直屬稅務分局市局機關處室相關業務的管理許可權,負責組織、指導、監督、考核區縣分局開展納稅評估工作。

機構設定

(一)辦公室
負責擬訂年度工作計畫、有關工作制度;負責起草和審核重要文稿;負責文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼等管理工作;負責政務公開、政府信息公開、網站信息維護工作;負責組織實施執法檢查工作;負責組織稅收科研、學術交流工作;負責辦理人大代表建議和政協委員提案的有關事項;負責外事工作。
負責制定財務管理具體辦法;負責編制年度部門預算,對預算執行情況進行分析;負責組織實施會計核算、分析稅收成本,編制年終財務決算報表;負責國庫集中支付管理工作,編制用款計畫,辦理支付事項;負責基本建設、資產管理、政府採購、著裝管理工作;負責財務內部審計工作。
負責後勤事務管理、保障和服務工作,擬訂具體工作制度並組織實施;負責固定資產、辦公用品的採購、保管、分配、維修。
負責本局評估檔案管理;負責組織全市評估工作總結交流。
(二)人事監察科
負責擬訂內部控制制度,並組織實施、監督落實。
負責組織落實幹部人事管理制度;負責承擔機構編制、幹部任免、人員調配、勞動工資、人事檔案、公務員管理、專業技術職務管理等人事工作;負責安全保衛工作。
負責制定教育培訓工作規劃、學歷教育工作規劃、年度計畫;組織實施全員教育培訓工作,開展培訓質量考核、評估。
負責組織落實紀律檢查、行政監察工作制度,擬訂具體實施辦法;負責監督檢查科級領導幹部貫徹民主集中制、黨風廉政責任制和廉政勤政情況及選拔任用幹部情況;負責組織協調黨風廉政建設和反腐敗工作;負責受理工作人員違法違紀行為檢舉、控告及有關申訴;負責查處工作人員違法違紀案件及其他重要案件;負責開展執法監察和糾風工作。
負責黨群工作;負責思想政治工作和精神文明建設;負責入黨積極分子教育培訓考察工作和發展黨員工作;負責工會、共青團等民眾組織工作。負責離退休幹部服務和管理工作。
(三)綜合管理科
貫徹執行國家稅務總局的評估工作規章,負責研究制定全市評估制度、評估工作業務規程、反饋溝通機制和考核評價機制;負責制定全市評估計畫,下達評估任務;負責發布評估模型、誠信企業分級標準指標、評估操作指南;負責實施分析識別、等級排序,篩選確定評估對象;負責提出維護有關數據信息建議;負責辦理評估終結審核;負責定期編制全市評估工作情況通報;負責向納稅人主管區縣局反饋評估結果,負責辦理移交稅務稽查手續;向有關部門反饋信息;負責全市評估的統計、編制上報工作。
負責承擔本局信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作;組織本局信息安全管理工作。
(四)信息管理科
負責收集、整理、發布涉稅第三方信息;負責組織實施涉稅第三方信息的調查核查工作;負責定期整理、匯總涉稅第三方信息核查反饋結果,向全市通報工作落實情況。負責收集、整理評估管理系統業務需求,組織評估管理系統開發完善。
(五)納稅評估一科、納稅評估二科、納稅評估三科、納稅評估四科
負責按照分局確定的行業建立評估模型、誠信企業分級標準指標、評估操作指南;負責對企業實施案頭分析、稅務約談、實地核查;負責履行移交稅務稽查手續;負責根據評估情況提出加強徵收管理工作建議;負責收集、整理評估檔案。

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