企業概況
北京大興國家糧食儲備庫是國家重點儲糧單位,始建於1985年,位於北京市大興區京南物流園區內,是家集糧食收購、糧食貿易、糧食儲備、糧食加工、糧食檢驗、鐵路運輸為一體的綜合性國有糧食企業。

庫區占地面積300餘畝,現有高大平房倉18棟、磚圓倉40個、大小鋼板倉40個,總倉容145169噸。全庫在崗職工120人,持證上崗率100%,專業技術力量雄厚。擁有鐵路專用線1444米,全天候作業面積11000平方米,總資產達9605萬元。
制度體系
1、完善企業各個方面的工作制度。制定企業管理制度手冊和企業制度彙編。
2、狠抓制度規範。企業的管理制度涉及了全糧庫各個方面的問題,大到制定倉儲管理制度,小到庫區、生活區、辦公區的衛生,企業嚴格落實各類管理制度進行科學規範的操作。
3、注重糧庫安全。制定多項安全預案,並明確了上至主任下至保管員崗位職責,同時按照“一符、三專、四落實”的要求,全面落實管理職責,並定期檢查。
信息化建設
硬體方面:建設庫區、辦公區、生活區的區域網路路系統,把三部分區域方便快捷地聯繫到一起。另外升級改造了計算機過磅系統軟體,實現過磅檢斤與會計室自動互聯。軟體方面:對員工進行office辦公軟體等的培訓。科學儲糧
1、加強規範“科學保糧,綠色保糧”工作。糧庫針對這一重要環節建立了一整套系統化的科學儲糧的操作流程,嚴格按照科學保糧的管理規範制度對房式倉及立筒倉進行科學的保糧管理。2、加強糧食質量監管。糧庫內所存糧食從入庫、儲存、到出庫期間全部的質量檢測工作,由糧庫配有專業化驗員和配有專業化驗設備的化驗室統一完成,時時對庫區所存糧食進行抽查、監控。

3、進一步規範“包倉”管理制度。
將糧食數量、質量管理落實到各個倉位和本倉保管員,不定時對區片倉位進行抽查,提高保糧管理人員的儲糧安全責任意識。
4、倡導綠色儲糧,提升儲糧高科技創新能力。糧庫儲備部人員共同研究,加強推廣物理殺蟲、防蟲,逐步減少利用化學藥品防治蟲害的方法,不斷改善環流熏蒸辦法,改善機械設備,對部分倉房開展控溫儲糧試點,並對庫區各類倉房分批次套用,逐步全面推廣使用。
5、不斷拓展新的市場商機。發揮優勢開展貿易經營,糧庫組織有專業的糧食經營貿易團隊,根據糧食市場的行情變化,並結合北京市糧食局的有關政策,深入糧食主產區尋覓商機。
設施管理
1、強化糧食倉儲設施設備管理。針對糧庫不同型號的設施設備,企業制定了一套有效的管理辦法,做好倉儲設施設備的日常管理和使用管理,並注意對設施設備的維修保養。2、加強企業節能減排工作的管理力度。在庫區、生活區禁止使用煤火,大力發展太陽能供熱。加強辦公區、生活區的用水用電管理。
企業文化
1、注重企業人才梯隊建設,著力培養複合型人才。企業重視人才的培養和提高員工素質,將人才培養列入企業每年的規劃中,制定了企業人才培養和用人機制的長遠戰略。鼓勵職工積極自主學習、創新,並配套設立了有效的、完備的激勵機制。

2、樹立良好的企業文化形象,打造企業品牌。一是加強員工思想教育,提升業務水準,增強其政治水平,提高其服務能力。二是對外開展宣傳活動、不斷提升企業形象。
成效及經驗
(一)取得的成效
1、鐵路專用線的開通,完備的倉儲設施、裝卸設備,以及規範化、信息化的管理,大大提高了糧食物流水平。創造了良好的經濟效益。2、從技術上、制度上、責任落實上以及思想上保證了儲糧安全,確保無重大事故發生。
3、經探索,2010年我庫已對所有稻谷貨位採取控溫、密閉、無藥儲藏,並對其中三個貨位採取惰性粉拌糧,實現了綠色儲糧。
4、完善的制度體系,使企業真正步入了“以制度建庫,以制度管人”的規範化軌道。
5、良好的企業形象,既拓寬了融資渠道,又得到了新老客戶的信任,為發展成以政策為導向,以市場為主體的企業鋪墊了道路。
6、實現了數據傳輸自動化、網路化、無紙化,保障糧食安全信息及時、全面、準確的掌握,提高了工作效率。
7、人才隊伍不斷得到最佳化,企業得以健康、可持續發展。
(二)收穫的經驗
1、企業要充分利用自己的資源,發揮優勢,在紮實做好倉儲業務工作的同時,不斷擴展新的市場商機,創造經濟效益。2、要不斷在倉儲設施、糧食保管技術以及信息化等方面加強創新,並不斷在糧食物流領域深入研究,整合供應鏈,達到全局最優的效果。
3、應注重人才梯隊建設,建立長效的用人機制,提高員工福利,吸引複合型人才。人才是企業競爭的籌碼,以人為本,便是企業健康、可持續發展的基本原則,故加強對員工的教育與培訓也就尤為重要。
4、應創建學習型糧食企業。兄弟企業之間應多加交流、探討,在交流中得真知,在探討中求發展。互相學習,互相借鑑。
5、以制度建庫,以制度管人。俗話說:“無規矩不成方圓”,這也體現了建立完善的企業制度體系的重要性。我庫新改編的企業管理制度手冊和企業制度彙編,具有很強的全面性和實用性,對開展各項工作,起到了不可或缺的作用。