相關詞條
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勞務派遣單位
勞務派遣單位是《勞動契約法》所稱的用人單位。勞務派遣，是目前國內外流行的人力資源管理新模式，是指用人單位根據工作需要，通過人才服務機構租借人才的一種新型...
涵義 契約 規定 -
勞務派遣暫行規定
勞務派遣用工是中國企業用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。 為解決勞務派遣工同工不同酬、同崗不同權，社保福利待遇低，沒有職業...
內容 內容解讀 執行 影響 正式施行 -
勞務派遣若干規定
為了貫徹《全國人大常委會關於修改的決定》，進一步規範勞務派遣，我部研究起草了《勞務派遣若干規定（徵求意見稿）》。
通知 全文 -
勞務派遣制
勞務派遣制，是最近幾年興起的新的用人模式，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約，由派遣勞工向要派企業（實際用工單位）給付勞務，勞動契約關係存在於勞務...
內容簡介 勞務派遣制產生和發展的社會背景 勞務派遣制優點和好處 法律條文 -
勞務派遣
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約，並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用...
服務對象 合作方式 崗位要求 產生背景 知識 -
吉林省勞務派遣管理辦法
《吉林省勞務派遣管理辦法》於2011年11月22日由吉林省人力資源社會保障廳以吉人社字〔2011〕98號印發。該《辦法》分總則、監督管理、勞動契約、責任...
通知信息 辦法全文 -
勞務派遣協定
勞務派遣協定指勞動者與勞務派遣公司簽訂的契約和用工單位與派遣公司簽訂的契約，派遣至用工單位工作，它的關係涉及到勞動者、派遣公司、用工單位三方。
目錄 定義 說明 附屬檔案 -
勞務派遣法律實務操作指引
《勞務派遣法律實務操作指引》是2012年中國法制出版社出版的圖書，作者是王樺宇。
內容簡介 編輯推薦 作者簡介 目錄 -
勞務派遣契約
勞務派遣契約（Labor dispatching contract），是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協定，之後由勞務派遣公司代替用人單位...
詳細內容 契約要點 處理規則 -
勞務派遣行政許可實施辦法
《勞務派遣行政許可實施辦法》是為了規範勞務派遣而制定的法規，2013年6月20日，中華人民共和國人力資源和社會保障部令第19號公布《勞務派遣行政許可實施...
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