相關詞條
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厚生勞動省
厚生勞動省（日文：こうせいろうどうしょう）是負責醫療衛生和社會保障的主要部門，辦公地址在東京都千代田區霞關2丁目。 厚生勞動省設有11個局7個部門，主要...
簡介 歷史沿革 組織機構 歷任大臣 重要事件 -
日本厚生勞動省
厚生勞動省（日文：厚生労働省)隸屬 日本中央省廳的部門。 2001年1月，中央省廳從新編制，把厚生省與勞動省合併。
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勞動行政處罰
勞動行政處罰是行政制裁的一種主要形式，由勞動行政部門對違反勞動法律、法規的用人單位、公民以及社會組織採取的行政性懲罰措施。
簡介 特點 種類 行政複議申請 《勞動行政處罰條例》 -
勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在中國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動法》規...
簡介 受案範圍 申請 受理與舉證 審理程式 -
勞動仲裁權
謂勞動仲裁權，是指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求，對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決，並對當事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理的權利。...
調整對象 辦案依據 權力配置 權利義務 審理程式 -
勞動監察
勞動行政主管部門對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰；對觸...
釋義 內容 內容 ---補充 辨析 相關信息 -
勞動號子
勞動號子簡稱“號子”，北方常稱“吆號子”，南方常稱“喊號子”。號子是直接伴隨體力勞動，並和勞動節奏密切配合的民歌。它產生於勞動過程中，直接為生產勞動服務...
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勞動仲裁制度
勞動仲裁，是勞動訴訟的法定前置程式。指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求，對勞動爭議的事實和責任依法作出判斷和裁決，並對當事人具有法律約束力的一種...
範圍 申請 當事人的權利義務 審理程式 原則 -
勞動保障監察
勞動保障監察，是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查，發現和糾正違法行為，並對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執...
基本介紹 性質 內容 依據 相關條例 -
勞動標準
勞動標準是指對勞動領域內的重複性事物、概念和行為進行規範，以定性形式（如文字描述）或者以定量形式（如數據、圖表）所作出的統一規定。它以涉及勞動領域的自然...
特點 發展 實施現狀 實施對策
