內容簡介
勞動法典型案例評析《中華人民共和國勞動契約法》於2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過，自2008年1月1日起施行。《勞動法典型案例評析》根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及相關法律法規，同時結合《關於貫徹執行（中華人民共和國勞動法）若干問題的意見》等司法解釋及部門規章，對一些勞動法典型案例進行評析。《勞動法典型案例評析》共分8章，由70多個案例組成。
《勞動法典型案例評析》具有以下特點：一、案例典型、真實。《勞動法典型案例評析》所選案例大多數是真實的案例，案例具有真實性和典型性。二、案例評析具有理論性與實踐性。既可以為實務界人士在實務工作中提供借鑑，又可以為理論界人士進行教學科研提供參考。三、全面性。《勞動法典型案例評析》幾乎涉及了勞動法的所有內容。
作者簡介
王林清，山東煙臺人。1995年畢業於煙臺大學法律系，獲法學學士學位；2001年畢業於北京大學，獲民商法學碩士學位；2006年畢業於中國政法大學，獲民商法學博士學位；2006年進入國中社會科學院金融研究所博士後流動站從事金融學研究。兼任江西財經大學法學院教授、碩士研究生導師。現供職於最高人民法院。
在《中國法學》、《政法論壇》、《法律科學》、《法制日報》等發表學術論文20餘篇。專著《新證券法實施以來若干問題研究》；合著《新公司法制度設計》、《新公司法比較分析》、《新公司法講義》；主編《工作物致人損害賠償案例研究》、《新編商法案例教程》等。2007年獲中國博士後科學基金。
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目錄
第一章 勞動者就業權及勞動法適用範圍
案例1 吳某、張某訴方泰出租汽車公司侵犯自主擇業權案
案例2 陳志訴四川家園動物營養保健品有限公司確認勞動關係案
案例3 李江訴某電子公司聘用協定案
案例4張志安等58名代課民辦教師訴黔江縣教委補發勞動報酬案
第二章 勞動契約
案例1 李某訴北京某出租汽車有限公司違法終止勞動契約案
案例2郭虹訴杭州市寶姿化妝品有限公司補交社保、支付經濟補償金案
案例3 章某訴華成生物製藥有限公司不續簽勞動契約案
案例4 秦某訴某民辦學校解聘案
案例5 金某訴悅達食品廠因客觀情況變化導致的勞動爭議案
案例6 周某訴某食品廠開除公職案
案例7 張某訴某貿易中心解除勞動契約案
案例8 某商貿有限公司訴張某、徐某關於勞動契約擔保條款的糾紛案
案例9 樊某訴某工業品公司關於自動離職後引發的糾紛案
案例10 陸某訴某棉織公司重新簽訂無固定期限勞動契約案
案例11 張健訴山東省某某中心關於勞動契約的糾紛案
案例12 張某等訴某中外合資公司中方單位非法分流職工案
案例13 聯寬信息公司訴張某單方解除勞動契約糾紛案
案例14 某科技開發公司訴李先生違反服務期約定案
案例15 季某某訴機械服務中心取消“協保”協定案
案例16 周先生訴某股份公司拒不解除無固定期限的勞動契約案
案例17 十堰市富通工貿有限公司訴程某等12名員工違法跳槽案
案例18 謝某與三亞天域度假酒店的勞動糾紛案
第三章事實契約
案例1 李顯龍等訴連雲港市××貿易有限公司終止事實勞動關係不予支付經濟補償金案
案例2 劉某訴上海市某機械廠拒簽勞動契約案
案例3 建築公司訴請撤銷市社保局工傷認定決定書案
案例4 醫院護工陳某等15人訴某醫院事實勞動關係案
案例5 段某訴浙江某公司支付工傷醫療費案
案例6 沈某等7人訴某用人單位終止事實勞動關係不予經濟補償案
案例7 何剛訴某煤礦企業案
案例8 某汽車運輸公司單方終止與勞動者勞動關係的勞動爭議糾紛案
案例9 周某訴某物資供銷公司事實勞動關係糾紛案
第四章 勞動工資
案例1 張軍訴九江縣順風服裝有限公司拒發加班工資案
案例2 上海某服裝公司與谷某加班工資糾紛案
案例3黃仁高訴香港拓業實業有限公司拖欠薪水案
案例4 王某訴杭州市某實業有限公司恢復工作崗位與工資案
案例5 李某等20人訴某製鞋廠因工資扣除發生的勞資爭議案
案例6 陳選文訴東莞市勞動局責令資方支付勞動待遇行政不作為案
案例7 李先生與某公司關於社會保險費糾紛案
案例8 沈某訴某科技有限公司不予經濟補償案
案例9 張某訴山東省沂山魯林建築工程有限責任公司拖欠工資的勞動爭議糾紛案
第五章 勞動紀律
案例l 江蘇南通鴻遠諮詢公司訴熊一軍跳槽拉走客戶案
案例2 海南思通網路信息服務有限公司訴陳歆、肖華斌競業禁止糾紛案
案例3 上海市某房地產公司與丁某退工糾紛案
案例4 楊某訴某燃氣具公司關於違反勞動紀律引起的糾紛案
案例5 招遠市某公司訴劉某關於違紀處理的糾紛案
案例6 李某訴某大型化工廠內退爭議案
案例7 某高科技公司訴王某侵犯商業秘密案
案例8 戴某訴南京某紡織公司除名爭議案
案例9 張某等三人訴某市服裝加工廠逾時加班案
案例10 黃某訴某服裝廠辭退爭議案
第六章 女職工特殊保護與職業培訓
案例l 桑某訴某製造型公司違法解僱懷孕女員工案
案例2 吳某訴武漢市方圓文化發展有限公司侵犯女職工“三期”合法權益案
案例3 女工懷孕期間能否與其解除勞動契約關係
案例4 孫某訴深圳市××實業股份有限公司在其孕期剋扣工資案
案例5 張某與某外國企業服務公司勞動爭議糾紛案
案例6 某皮革廠訴某勞動保障監察機構處罰不當爭議案
案例7 張某訴某合資飯店續簽勞動契約勞動仲裁案
案例8 神鷹科技有限公司訴李強夫妻拒賠培訓費用案
案例9 千石家電（深圳）有限公司訴曹令容勞動契約糾紛案
第七章 勞動爭議處理
案例1 聶泳鑫、鄒漢玄訴北京市農業科學研究所停發內退工資案
案例2 陳某訴某市花炮製作有限公司賠償傷殘損害案
案例3 鄭某訴某知名外企案
案例4 源某訴A、B兩公司涉外勞動糾紛案
案例5 某市勞動保障部門訴某工藝品有限公司勞動爭議案
案例6 王恨訴汝州市大峪鄉東升煤礦拖欠退休工資案
案例7 王某訴海口市某電子公司不支付經濟補償金案
案例8 李某訴房主、僱主案
案例9 甲某訴某服裝公司不履行勞動契約繳納社會保險案
案例10 某公司雇員丁女士訴公司老闆人身損害賠償抗訴案
第八章 勞動保險與社會保障
案例1 徐某訴斗門鎮紅梅材料廠損害賠償案
案例2 張某某訴上海市某俱樂部勞動報酬糾紛案
案例3 趙某訴某煤礦及其包工負責人工傷待遇案
案例4 魏某訴某紡織品公司工傷賠償案
案例5 趙博士訴某外商獨資公司不承擔保險責任案
案例6 崔某訴某紡織公司支付醫療費等爭議案
案例7 孫某訴某物業公司辭退及支付醫藥費、補發生活費案
案例8 曹某訴某市勞動行政部門工傷認定爭議案
案例9 香港建溢實業公司及實業玩具廠訴深圳社會保險管理局工傷保險待遇案
案例10 郭某訴某化工廠勞動爭議案
