相關詞條
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和諧勞動關係
(一)和諧勞動關係應當是契約型的。 (二)和諧勞動關係應當是法制型的。 (1)和諧勞動關係是社會和諧的基礎。
和諧的勞動關係的基本特徵 和諧勞動關係建立的基礎 -
非標準勞動關係
非標準勞動關係是相對於傳統勞動法所構建的典型勞動關係（標準勞動關係）而言的，類似的稱謂有非正規勞動關係、彈性勞動關係或靈活就業中的勞動關係等。對非標準勞...
非標準勞動關係的含義及其形態 非標準勞動關係與標準勞動關係[1] -
員工關係管理
員工關係管理（Employee Relations Management,ERM）從廣義上講，員工關係管理是在企業人力資源體系中，各級管理人員和人力資源...
人力資源管理學名詞 復旦大學出版社出版書籍 -
勞動和社會保障法學
《勞動和社會保障法學》形式上是一門法學學科的教科書，實際上，它包含了兩個門類的法律制度，即勞動法學和社會保障法學。
內容簡介 圖書目錄 -
十一五國家重點圖書出版規劃項目·勞動和社會保障法學
勞動法主體制度 勞動法之法律責任制度 勞動安全衛生法律制度
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
新世紀高等學校教材·法學核心課系列教材·勞動和社會保障法學
勞動力市場的法律制度 勞動基準法律制度 勞動監察法律制度
圖書信息 內容簡介 目錄 -
黑龍江省勞務派遣用工管理暫行辦法
勞動者派遣到用工單位勞動，由用工單位對勞動者的勞動過程進行監督和管理...，維護勞動者合法權益，促進企業健康發展，根據《中華人民共和國勞動契約法》、《中華人民共和國勞動契約法實施條例》、《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省...
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員工流動管理
所謂員工流動管理是指從社會資本的角度出發，對人力資源的注入、內部流動和流出進行計畫、組織、協調和控制的過程。
定義 類型 好處 目標 視角 -
集體契約制度
)集體契約爭議處理等等。契約特徵 相關漫畫2 集體契約首先具有一般契約的共同...的爭議，其解決辦法不以該契約的約定為準，而以現行的各項勞動法律、法令和...的內容，這個檔案實際上起到了勞動法令的作用。檔案規定：勞動必須要有契約...
集體契約 主要內容 契約特徵 發展歷史 套用狀況 -
仲裁
解決程式，在這種程式中，雙方都要接受中立方按照勞動協定的規定闡明爭議雙方...。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》於2008年5月1日起執行 第二十七條 勞動...仲裁來說，如果勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受...
釋義 主要術語 適用範圍 仲裁時效 類型簡略
