圖書信息
出版社: 上海人民出版社; 第1版 (2007年8月1日)
叢書名: 高等院校經濟學專業教材系列
平裝: 316頁
開本: 16開
ISBN: 9787208071254
條形碼: 9787208071254
尺寸: 24 x 18 x 1.2 cm
重量: 422 g
作者簡介
陸銘，復旦大學經濟學院副教授，復旦大學發展與政策研究中心主任，復旦大學就業與社會保障研究中心研究員，兼職於復旦大學中國經濟研究中心和產業發展研究中心。2001年獲得復旦大學經濟學博士學位，並普先後在法國就業研究中心（CEE）、聯合國世界發展經濟學研究院（UNU/WIDER）、加拿大女王大學（Queen's University）學習和工作。研究領域為勞動經濟學、發展經濟學。已出版《中國區域經濟發展中的市場整合與工業集聚》（合著）、《工資和就業的議價理論：對中國二元就業體制的效率考察》等專著5部、教育部“十五”規劃重點教材M《勞動經濟學——當代經濟體制的視角》以及譯著1部。
內容簡介
本書是一本面向中國讀者的勞動經濟學教材，其前身是作者2002年在復旦大學出版社出版的《勞動經濟學——當代經濟體制的視角》（教育部 “十五”國家級規劃教材，由於其鮮明的特色，特別是教材中有關中國問題的論述，曾被同行認為“無疑對中國勞動經濟學的發展做出了貢獻”）。本書在介紹勞動經濟學基本原理的同時，比較了實行不同經濟體制的國家在就業、失業、收入分配、人力資源管理等方面的不同表現。在國內外同類教材中，本書的特色在於對有關中國勞動力市場和就業體制改革的相關問題作了全面的總結和分析，為相關的公共政策提供了來自於理論和實證研究的依據。
本書可作為普通高等院校經濟、管理、公共政策類學科的勞動經濟學和人力資源管理教材，也特別適合作為政府公務員、企業管理者提高勞動和人力資源管理能力的指導讀物，同時也可以作為一般讀者了解勞動和人力資源管理知識的普及讀本。
媒體評論
導語
勞動經濟學是一門重要的學科，在當今宏大的經濟學體系中占有重要的地位。本書是介於初級和中級水平之間的勞動經濟學教材。本書在介紹勞動經濟學基本原理的同時，比較了實行不同經濟體制的國家在就業、失業、收入分配、人力資源管理等方面的不同表現。在國內外同類教材中，本書的特色在於對有關中國勞動力市場和就業體制改革的相關問題作了全面的總結和分析，為相關的公共政策提供了來自於理論和實證研究的依據。
目錄
序言
自序
使用說明及教學建議
0 導論
0.1 勞動經濟學作為一門經濟學
0.2 勞動力市場的特殊性和複雜性
0.3 研究方法和理論發展
0.4 勞動經濟學對經濟學發展的貢獻
0.5 內容安排和學習指導
0.6 學習的目的和可能的收穫
思考題
1 勞動力市場相關概念
1.1 存量劃分與流量變化
1.2 對勞動年齡人口更細的區分
1.3 勞動參與率與失業率
思考題
2 勞動力市場與就業體制
2.1 就業體制的國際比較
2.2 中國的就業體制及轉型
2.3 中國的勞動力市場改革與經濟成長
思考題
3 勞動需求
3.1 短期勞動需求
3.2 長期勞動需求
3.3 中國勞動需求的演變：理論與實證
思考題
4 勞動力供給（Ⅰ）：勞動時間與勞動力數量
4.1 勞動供給：收入與閒暇的替代
4.2 勞動供給：家庭生產與生命周期
4.3 勞動供給：參與率的變化和影響因素
4.4 中國轉軌時期的勞動供給變化
思考題
5 勞動力供給（Ⅱ）：人力資本與教育
5.1 人力資本投資理論
5.2 在職培訓
5.3 人力資本理論的批評
5.4 基礎教育資源利用的公平與效率
5.5 中國的教育與人力資本投資
思考題
6 內部勞動力市場有薪酬
6.1 內部勞動力市場的勞動力資源配置
6.2 內部勞動力市場的效率
6.3 中國企業的內部勞動力市場與薪酬
思考題
7 勞動力流動：工作調整、工作搜尋和遷移
7.1 勞動力流動的成本收益分析
7.2 工作調整
7.3 工作搜尋
7.4 勞動力遷移
7.5 勞動力的國際遷移和人才流失
7.6 中國的工作調整、工作搜尋和遷移
思考題
8 失業的成因與治理
8.1 全球失業概況
8.2 失業成因的初步探討
8.3 工資粘性與失業
8.4 勞動力市場分割和失業回滯
8.5 中國體制轉型和經濟重構中的失業及政策
思考題
9 工會與勞動關係
9.1 工會的經濟影響
9.2 全球工會組織變遷
9.3 中國的工會組織轉型
思考題
10 收入分配
10.1 收入分配不均的衡量及影響因素
10.2 經濟成長與收入分配
10.3 全球收入分配狀況變化
10.4 中國轉型時期的收入分配變化及成因
思考題
附錄：主要的勞動統計數據及指標解釋
後記
