勞動力工資,即是工資,是指用人單位依據國家有關規定和勞動關係雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、季度獎、半年獎、年終獎。但依據法律、法規、規章的規定由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)用人單位與員工解除勞動關係時支付的一次性補償費;(5)計畫生育費用;(6)其他不屬於工資的費用。 在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。
相關詞條
-
勞動力產權
勞動力產權指的是勞動者作為其勞動力的所有者時的行為權,也就是勞動者在生產總過程中受益或受損的行為權。勞動力產權的界定既要考慮勞動力的特性,又要考慮這樣的...
簡介 特徵 提出 意義 實現 -
勞動力市場工資指導價位
勞動力市場工資指導價位制度是市場經濟下,國家對企業工資分配進行指導和間接調控的一種方式。 政府有關部門對各類職業(工種)工資水平進行廣泛調查,經過匯總、...
-
《工資條例》
由勞動和社會保障部起草修訂的《工資條例》將在2010年年內出台,《工資條例》將是目前級別最高的關於勞動者薪酬保護的法律條款。由於在一些關鍵問題上各部門難...
簡介 出台背景 立法難度 立法進程 主要看點 -
勞動力市場雙重二元分割下工資決定機制研究
國內學者對勞動力市場分割的研究 中國勞動力市場分割與工資決定的制度變遷研究 勞動力市場分割與工資決定的理論假設
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
從馬克思勞動力價值與工資理論看現實經濟危機
《從馬克思勞動力價值與工資理論看現實經濟危機》是2010年中國經濟出版社出版的圖書。
編輯推薦 內容簡介 目錄 -
技能回報與工資不平等:中國城鎮勞動力市場的實證研究
《技能回報與工資不平等:中國城鎮勞動力市場的實證研究》由李曉華編著。
內容簡介 圖書目錄 -
影子工資
影子工資是一個勞資辭彙,是財務評價時工資與福利費之和乘以影子工資換算係數所得,包含在調整為經濟價值的經營成本之中,由勞動力的邊際產出和勞動力的就業或轉移...
計算方法 確定原則 組成構成 -
工資指導線制度
工資指導線制度是社會主義市場經濟體制下,國家對企業工資分配進行巨觀調控的一種制度。其目的是在國家巨觀指導下,促使企業的工資微觀分配與國家的巨觀政策相協調...
簡述 基本內容 實施步驟 組成 制定原則