內容簡介
我國刑法對勞資關係雖有所規制，但又距離真正意義上的勞動刑法相差甚遠，不僅對雇用者侵害勞動者之勞動權的犯罪缺乏全面的評價，而且對勞動者的集體勞資正義行為缺乏規範，而改革的基本路向是：確立起傾斜保護的刑法立場，即對勞動者為維護自己的合法權益對雇用者實施的犯罪和雇用者危害勞動者之勞動權的勞動犯罪採取一種“輕輕、重重”的罪刑模式。更為重要的是，刑法應該理性評價勞動者的集體勞資爭議行為，對勞動者正當的集體勞資行為，從勞資關係中強老弱及其容易引發勞資衝突的這些客觀現實出發，強化一種實質解釋，只要目的合理與手段適當，並且沒有造成更大的法益侵害的，應該按照刑法中的正當化事由免除其刑事責任。而對於勞動者不正當的集體勞資爭議行為，即使追究刑事責任，也要把聚眾擾亂社會秩序罪、妨害公務罪的違法性判斷，與刑法中的可罰的違法性理論結合起來，從形式與實質的雙重角度進行判斷。
目錄
導論：我們象什麼拯救失衡的勞資關係
一、問題緣起
二、研究價值
三、研究現狀
四、研究路徑
第一章勞動刑法的西方探索
第一節西方主要國家的勞動刑法概覽
一、美國的勞動刑法
二、日本的勞動刑法
三、德國的勞動刑法
四、法國的勞動刑法
五、英國的勞動刑法
第二節西方國家勞動刑法的基本經驗
一、確立了“傾斜保護”的刑法立場
二、採用以“附屬刑法”為主的立法模式
三、對不同主體實行區別對待的罪刑結構
四、準確定位正當的集體爭議的判斷標準
五、交織著現代主義與後現代主義的慎思
第三節西方國家勞動刑法的理論價值
第二章勞動刑法的基本範疇
第一節勞動刑法的概念厘定
第二節勞動刑法的特殊屬性
一、勞動刑法難以容身於正統刑法
二、正統刑法為何對勞資關係失語
第三節勞動刑法的理念支撐
一、從法治國家理念到福利國家理念
二、從國家優位理念到社會優位理念
三、從強式平等理念到弱式平等理念
第四節勞動刑法的規範定位
一、規範基礎：不對稱勞資關係
二、規範屬性：複合性法律規範
三、規範形態：相對強制性規範
第三章勞動刑法的法理展開
第一節僱傭社會與勞動刑法的社會基礎
一、法社會學詮釋與僱傭社會的提出
二、僱傭社會與勞動刑法的發展契機
三、僱傭社會與勞動刑法的機能定位
第二節社會保護與勞動刑法的政策基礎
一、勞工政策的價值選擇：資本擴張抑或勞動優先
二、勞工政策與勞動刑法：內在關聯與理論邏輯
第四章勞動刑法的中國路徑
第一節社會轉型與中國勞動刑法的現實困境
一、勞資衝突：勞動刑法面臨的時代挑戰
二、規範貧困：現行勞動刑法的立法缺失
第二節民生保護與中國勞動刑法的應然選擇
一、民生保護政策呼喚勞動刑法的立法完善
二、把傾斜保護原則植入我國勞動刑法體系
三、勞動犯罪與狹義的勞動刑法的罪刑結構
四、集體爭議與廣義的勞動刑法的基本教義
餘論：勞動刑法言說何以可能
一、勞動刑法成為現實需要借鑑域外經驗
二、勞動刑法成為現實需要刑法理論創新
三、勞動刑法成為現實需要獲得政治支撐
四、勞動刑法成為現實需要明確學科建構
主要參考文獻
