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價值分配
價值分配是指在價值評價的基礎上,通過設計多元的價值分配形式來回報員工對企業的貢獻,滿足員工的需要。
內容 過程 與價值創造的關係 -
勞動價值理論
勞動價值論的一般邏輯構圖是勞動一價值一價格：旨在確立生成規定上的對象運動的連續性假說。這導致馬克思把價格歸結於價值，把價值歸結於勞動。這樣就從經濟形態的...
緒論 基本原理 馬克思經濟學 《資本論》研究 科學看待 -
馬克思勞動價值理論
勞動價值論雖然不是由馬克思最早提出，但是，馬克思的勞動價值理論使這個理論成為了科學理論。核心的標誌是勞動二重性學說的創立。由於有了勞動二重性和勞動價值理...
產生髮展 主要原理 根本特徵 理論分析 價值觀念 -
軟勞動
軟勞動，人腦所特有的機能--意識的活動。即人類勞動舍象掉物質運動和體力活動的純意識活動，這是特殊物質（人腦）處理和加工信息的獨特活動，在生產勞動過程中創...
一、勞動的本質 二、勞動要素軟硬劃分 三、勞動軟硬劃分 四、勞動軟率 五、商品的軟硬 -
勞動價值理論新論
《勞動價值理論新論》是2003年社會科學出文獻出版社出版的圖書，作者是何秉孟。
基本簡介 目錄 -
自主勞動
自主勞動，是經濟學家巫繼學在其學術專著《自主勞動論要》（上海人民出版社1967年版）中首次提出並論證的經濟學範疇。自主勞動，就是否定僱傭勞動的新勞動關係範疇，換句話說，社會主義經濟關係中的勞動是一種新型的自主勞動...
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知識經濟社會中的價值分配和經濟運行
三、知識經濟時代的基本特徵 第二章知識經濟的生產特徵 第一節知識經濟時代的難產力
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
勞動價值整合論
《勞動價值整合論》，作者是盧希悅，由經濟科學出版社於2002年7月1日出版，描述的是在幾十年對勞動價值論的學習研究和探索的基礎上，運用馬克思的基本理論和...
作者簡介 目錄 -
分配
分配指按一定的標準或規定分（東西）、安排；分派。經濟學上指把生產資料分給生產單位或把消費資料分給消費者。分配的方式決定於社會制度。包括社會總產品的分配、...
內容 意義 分配方式 社會總產品的分配 生產資料的分配
