釋義:是常用的動態保證程度分析方法採用的是累計需求量保證年限。累計需求量保證年限是根據探明儲量、儲量利用率、採礦回採率、實際生產量、年平均需求增長率來計算的。
相關詞條
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礦產資源保證程度論證分析
礦產資源保證程度論證分析是指分析論證一個國家或地區已探明可供利用的礦產資源對本國或本地區經濟建設和社會發展需求的供給能力。
學科 詞目 釋文: -
關鍵成功要素分析法
關鍵成功要素分析法(key success factors, KSF)是信息系統開發規劃方法之一,由1970年由哈佛大學教授William Zani提出...
內容 案例分析 -
因果分析法
因果分析法是利用事物發展變化的因果關係來進行預測的方法。它是以事物發展變化的因果關係為依據,抓住事物發展的主要矛盾與次要矛盾的相互關係,建立數學模型進行...
簡介 魚骨圖製作 使用步驟 案例分析 類型 -
杜邦分析法
杜邦分析法是利用幾種主要的財務比率之間的關係來綜合地分析企業的財務狀況。具體來說,它是一種用來評價公司贏利能力和股東權益回報水平,從財務角度評價企業績效...
特點 套用 基本思路 財務關係 局限性 -
差額分析法
差額分析法亦稱“差額計算法”。經濟活動 分析中,確定引起某個經濟指標變動的各個 因素的影響程度的一種計算方法。與“連續 替代法”內容相同。在幾個相互聯繫...
簡介 公式原理 分析數值 局限性 社會套用 -
國際收支貨幣分析法
貨幣分析法認為貨幣供求決定一國國際收支狀況的國際收支理論。強調國際收支本質上是一種貨幣現象,決定國際收支的關鍵是貨幣需求和供給之間的關係。既然國際收支本...
國際收支貨幣分析法 參考書目 -
灰色關聯分析法
對於兩個系統之間的因素,其隨時間或不同對象而變化的關聯性大小的量度,稱為關聯度。在系統發展過程中,若兩個因素變化的趨勢具有一致性,即同步變化程度較高,即...
簡介 具體計算步驟 套用實例 -
人員數量分析法
目前,大多數國內企業還不太重視人力資源規劃,既沒有建立人力資源規劃的流程,也沒有人力資源規劃的工具和方法。企業缺乏對業務量系統化和制度化的分析,以及人力...
人員數量分析 舉例 總結 -
指標對比分析法
指標對比分析法,又稱比較法。就是通過技術經濟指標的對比,檢查計畫的完成情況,分析產生差異的原因,進而挖掘內部潛力的方法。
釋義 指標定義 分析法