功利性組織
諸如增減薪水、調整獎金、辦法獎品等手段對其成員進行控制的社會組織;如工商企業,銀行等。
功利性組織是以金錢、物質利益誘導作為權威基礎,以功利或物質報償的方式作為管理和控制部署的主要手段。各種工商企業都屬於這種類型的組織,如各類銀行、企業、保險公司、合作社等。主要通過經濟手段,諸如增減薪水、調整獎金、辦法獎品等手段對其成員進行控制的社會組織;如工商企業,銀行等。與強制性組織、規範性組織相對。
諸如增減薪水、調整獎金、辦法獎品等手段對其成員進行控制的社會組織;如工商企業,銀行等。
強制性組織是指採取物理威逼手段對其成員進行控制的社會組織;如軍隊,監獄,勞教所等。與功利性組織和規範性組織相對。
企業文化,或稱企業文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事...
定義 文化分類 不同表述 產生 要素項目階段、里程碑;估算項目規模、成本、時間、資源;建立項目組織結構;項目...的作用下發展的。價值性原則項目策劃要按照價值性原則來進行,這是其功利性...的項目活動為對象,體現一定的功利性、社會性、創造性、時效性的大型策劃活動...
概述 原則 體系 特徵 流程是在法律上明文規定了的)不同,在社會勞動組織中所起的作用不同,因而領得...經濟運行中起著很重要的作用。 在生產組織內部,所有的崗位都如同...
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概述 具體作用 動機特點 法律特點 實踐特點,但是近年來,這些好的傳統也被我們丟掉了,只有功利性閱讀保持了旺盛的生命力...。另一方面,目前青少年功利性的閱讀現狀,並非一時表象,而是有著深層次...仍然很重視教育——但這只是功利性讀書,並不等同於重視閱讀。功種性讀書往往...
序言 圖文並茂家和一些保健組織的高度關注。一般認為,“三高”女性出現心理問題主要有4個...的工作屬於功利性工作,工作過程的感性成分缺乏,很難使人產生長久的興趣,只能使...。當功利性工作與自身健康、心靈自由、靈性的成長發生衝突時,應該堅定地讓功利性...
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