劉開軍[武漢大學經濟與管理學院副教授]

劉開軍，男，生於1979年6月，漢族，湖北省襄陽市人，中共黨員，管理學博士。1997年9月至2001年6月就讀於武漢大學資源與環境科學學院土地資源管理專業。

人物經歷

1997年9月至2001年6月就讀於武漢大學資源與環境科學學院土地資源管理專業，獲工學學士學位；2001年9月至2004年6月就讀於華中科技大學管理學院管理科學與工程專業，獲管理學碩士學位；2004年9月至2007年11月就讀於華中科技大學管理學院管理科學與工程專業，獲管理學博士學位。
2007年12月至2010年2月工作於華中科技大學管理學院工商管理博士後流動站，2010年3月起在武漢大學經濟與管理學院工作至今。2010年11月晉升為副教授，2012年起任碩士研究生導師。2012年1月至2013年1月由國家留學基金委全額資助訪問美國匹茲堡大學Katz商學院。

主講課程

劉開軍副教授承擔的主要教學課程有：《運籌學》、《物流管理》、《供應鏈管理》、《生產與運作管理》、《電子商務》等。

研究方向

劉開軍副教授的主要研究方向是電子商務環境下的供應鏈管理，使用最最佳化理論、博弈論、隨機分析、計算機仿真等方法和工具。

主要貢獻

先後承擔博士後科學基金、國家自然科學基金等項目，發表論文20餘篇，擔任European Journal of Operations Research等期刊的審稿人，擔任國家自然科學基金項目評審專家。

論文

劉開軍，張子剛. 未知需求情況下供應鏈中的信息匯聚效應[J]. 管理科學學報，2009，4：103-114.
劉開軍，張子剛，周永紅. 線性庫存管理策略下供應鏈中需求傳播過程[J]. 管理科學學報，2008, 4: 94-103.
劉開軍，張子剛. 多渠道供應鏈中物流系統的容量擴充與分配模型[J]. 中國管理科學, 2009, 5: 39-45.
劉開軍，張子剛. 需求信息可部分觀察時供應鏈中的信息匯聚效應[J]. 中國管理科學, 2008, 2: 83-90.
劉開軍，張子剛，周永紅. 供應鏈中序貫信念修正的Bayes博弈模型[J]. 中國管理科學, 2006, 4: 50-55.
劉開軍，張子剛. 分散式供應鏈中信息共享的定價激勵模型[J]. 管理工程學報, 2007, 1: 131-133.
劉開軍，張子剛. 需求分布含未知參數時報童模型的實施方法[J]. 系統管理學報，2008, 3: 338-342.
張子剛，劉開軍. 柔性供應鏈中的三階段期權型契約模型[J]. 系統工程理論方法套用, 2006, 4: 326-331.
劉開軍，張子剛，周永紅. 參數估計在最最佳化模型中的有效性及修正[J]. 數理統計與管理, 2006, 6: 692-696.
張子剛，劉開軍. 供應鏈中信息共享的定價激勵策略[J]. 工業工程與管理，2004，6: 50-53.
劉開軍，張子剛，周永紅. 貝葉斯庫存管理方式下供應鏈中的信息匯聚效應[J]. 運籌與管理，2007, 6: 26-32.
劉開軍，張子剛，周永紅. 集成供應鏈中的不確定因素及協調對策[J]. 科技管理研究, 2007, 7: 229-231.
劉開軍，張子剛. 分散式供應鏈中信息共享及激勵機制初探[J]. 華中科技大學學報（社會科學版），2004，6: 107-110.
劉開軍，張子剛. 分散式供應鏈中信息共享的激勵機制研究[J]. 科技管理研究, 2004, 2: 50-52.

主要科研項目

[1] 中國博士後科學基金項目：基於二維利益衝突的多渠道供應鏈協調研究，2008. 8——2009. 11，經費3萬元，項目主持人。
[2] 國家自然科學基金青年項目：B2C市場中電子零售商的動態定價策略研究，2011.1——2013.12，經費17.7萬元，項目主持人。
[3] 國家自然科學基面上項目：虛擬社區知識共享對消費者購買決策的影響機制研究，2009.1——2011.12，經費22萬元，項目參與人。
[4] 教育部人文社會科學基金項目：產業生態化導向的企業成長模式與機制研究—以製造業為例，2011.1——2013.12，經費7萬元，項目參與人。