學院概況
學院介紹
中南民族大學公共管理學院成立於2008年1月，前身為中南民族大學管理學院。學院致力於培養和造就民族地區未來的領導者為宗旨，以運籌經世治國思想為發展目標，努力把學院建設成為教學、科研、培訓、諮詢並重的國內一流公共管理學院。目前，學院已具備了較穩固的學科基礎，完善的組織結構、良好的運行機制和高效的服務體系。學院的學科建設依託於中南民族大學深厚的學科底蘊和“篤信好學、自然寬和”的文化，共招收行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障、套用心理學等4個本科專業，擁有教育學原理、教育經濟與管理、行政管理等3個碩士學位授權點。其中教育經濟與管理學科是省級重點建設學科，並掛靠民族學專業招收博士學位研究生。設定有高等教育研究所、公共管理研究所等科研機構。
中南民族大學公共管理學院擁有一支以學科帶頭人、骨幹教師和優秀青年教師為主，老中青結合的教學科研隊伍。現有教職工38人，其中專任教師30人：教授4人（博士生導師1人），副教授6人，獲得博士學位的教師16人。學院現有在校本科生860人，在校研究生147人。
學院教師主持和參與了國家社會科學基金、教育部哲學社會科學重大招標等一批國家和省部級科研課題，曾獲得全國教育科學一等獎、全國教育圖書二等獎等重要研究成果，在社會上產生了較大反響，在科研成果的套用方面也引起政府部門的關注。近年來，學院教師先後在民族研究、光明日報、中國行政管理等國內重要學術期刊上發表論文100多篇，部分文章被《新華文摘》、《人大複印資料》全文轉載。與此同時，還由高等教育出版社、科學出版社等重要出版社出版學術專著和教材20餘本。
學院領導
院 黨 委黨委書記 朱合理 主管黨建、人事、研究生思想教育與管理
黨委副書記 孫 冰 主管本科生思想教育與管理
院 行 政
院 長 吳開松 主管財務、研究生教學、學科建設
副院長 田曉紅 主管本科生教學
副院長 胡炳仙 主管科研、專業學位教育
機構設定
專業介紹
公共事業管理
中南民族大學公共事業管理專業是在2000年管理學院成立時建立的，2011年成功申報了“校級品牌專業”，其目的是為公共事業單位和行政管理部門、為各種中介機構、為各類社會團體、為企業單位的行政管理部門培養管理人才，重點是公共人力資源管理人才。公共事業管理教研室成立至今已經形成了一支知識結構、職稱結構、年齡結構較為合理，學歷層次較高的師資隊伍,由學術帶頭人、骨幹教師及相關專業教師組成。目前教研室共有8名專任教師（含6名碩士研究生導師），全部具有博士學位，其中教授3名、副教授2名、講師3名。公共事業管理教研室承擔了公共事業管理本科專業的全部核心課程和大部分專業課程。本教研室多次受到學校和學院的表彰，並多次獲得學校“先進黨支部”的榮譽稱號。
公共事業管理教研室自成立以來圍繞公共事業相關理論及實踐展開學術研究，已逐步形成學科特色和優勢，尤其在民族地區公共事業管理方面取得了顯著成績。近五年來，本教研室共承擔國家重點社會科學基金項目1項，國家社會科學基金項目3項、國家自然科學基金2項、省部級課題十餘項，出版學術專著5部,在CSSCI和權威期刊上發表學術論文五十餘篇，獲省部級獎項5項。這些學術成果均受到國內外理論界和當地的重視與好評，為民族地區各級政府制定經濟社會發展戰略與政策提供了理論支撐。
勞動與社會保障
勞動與社會保障教研室成立於2001年，主要負責勞動與社會保障本科專業、社會保障碩士點的建設規劃和日常事務管理。勞動與社會保障專業於2002年招收第一屆本科生，社會保障碩士點於2011年招收第一屆碩士研究生。勞動與社會保障教研室成立至今已經形成了一支由學術帶頭人、骨幹教師及相關專業教師組成的知識結構、職稱結構、年齡結構較為合理，學歷層次較高的師資隊伍。目前教研室共有8名專任教師，其中教授1名、副教授4名、講師3名，碩士研究生導師4名，6名教師已獲得博士學位。
勞動與社會保障教研室承擔了勞動與社會保障本科專業的全部核心課程和大部分專業課程，以及社會保障專業碩士的主要課程。《社會保障學》課程於2011年被評為校級精品課程。本教研室多次受到學校和學院的表彰，並多次獲得學校“先進黨支部”的榮譽稱號。
勞動與社會保障教研室自成立以來圍繞勞動與社會保障相關理論及實踐展開學術研究，已逐步形成學科特色和優勢，尤其在民族地區農村社會保障方面取得了顯著成績。近五年來，本教研室共承擔國家社會科學基金項目三項、省部級課題六項、其他課題十餘項；出版學術專著五部；在CSSCI和權威期刊上發表學術論文二十餘篇。這些學術成果受到國內理論界的重視與好評，為民族地區各級政府制定經濟社會發展戰略與政策提供了理論支撐。
勞動與社會保障教研室始終堅持“面向少數民族和民族地區，為少數民族和民族地區的經濟與社會發展服務”的宗旨，為少數民族地區培養了一大批具有較高專業素質的高層次人才，他們中不少人已成為民族地區黨政部門、全國重點大學及科研院所倚重的骨幹。
行政管理
行政管理專業2005年9月招收第一屆本科生，原隸屬於公共管理教研室（系），次年單獨成立教研室（系），現有專任教師11人：教授2人，副教授3人，獲得博士學位的教師8人，形成了一支職稱、學歷、年齡等結構較為合理的教師隊伍。除本科生教育外，本系還自2006年開始行政管理碩士研究生教育、2010年又獲準招收公共管理碩士（MPA）。近三年來，行政管理系教師主持國家社科基金重點項目1項，國家社會科學基金3項，教育部人文社會科學規劃項目2項，湖北省社科基金項目1項，多項國家民委、武漢市社科基金項目及省部級教改項目。全系教師還先後在光明日報、中國行政管理等國內重要學術期刊上發表論文一百多篇，部分文章被《新華文摘》、《人大複印資料》全文轉載。與此同時，還由科學出版社、武漢大學出版社等重要出版社出版學術專著和教材多部。
行政管理系近年來通過一系列教學改革，積極探索民族地區行政管理人才培養的新模式，主要通過因材實教，探索分類培養模式；通過實行本科導師制，推進學生的個性化培養；通過加強課堂教學改革，高度重視普通學生綜合素質的培養；通過積極帶領學生參加社會實踐，注重學生創新實踐能力培養；通過開設行政管理綜合實驗班，加大優秀學生精英化培養，目前已經取得良好效果。
教育學
專 業 教 師陳達雲朱合理 孟立軍 王世忠 楊勝才 楊衛東 田恩舜 蔡 瓊
胡炳仙 畢正宇 柳勁松 甘永濤 宋潔絢 許鋒華 張 瓊薛忠祥
心理學
套用心理學專業自2004年開始招收本科生，從2011年開始招收心理健康教育碩士。本專業主要培養學生具備心理學專業理論知識和基本技能，能在各級學校從事心理學教學、科學研究的學術型人才，以及在心理諮詢與治療服務和企事業單位從事人事選拔、培訓、考核和激勵體系的套用型人才。開設的主幹課程包括普通心理學、社會心理學、實驗心理學、心理統計與測量、認知心理學、發展心理學、教育心理學、心理諮詢與治療、生理心理學、人格心理學等課程。大三、大四的學生會有三個方向的課程設計：一個是心理學方法課程體系，主要為有進一步深造打算的學生開設；一個是心理健康類課程體系，主要教授心理諮詢相關課程；一個是企業管理類課程體系，主要是針對企業、組織等設計的套用性課程，這些不同方向的課程體系能夠為學生的未來發展提供不同的平台和實踐技能訓練。本專業現有師資8人，其中博士5人，碩士3人（1人為在讀博士），教授1人，副教授2人，講師5人，碩士生導師3人。教師畢業學校為日本國立神戶大學、北京師範大學、中科院心理所、華中師範大學、華中科技大學、第四軍醫大學等學校。
行政政工
政工：周 頓 尼加提行政：張蓮香 李 永姚曉強
精品課程
當代中國政府與政治組織行為學
教育管理學
