劉瑞寧
劉瑞寧堅持從嚴治警、從優待警，他以推進監獄工作規範化、法制化、社會化進程為己任，增強對罪犯管理教育的透明度。尤其在對待罪犯減刑、假釋、保外、收押等工作，堅持依法辦事，多層次、多方位予以公示，先後接待犯屬和民眾1400餘人次，與犯屬簽訂幫教協定書400餘份，開展罪犯健康向上的文體活動60多次，極大地調動了罪犯的改造積極性，實現了從被動接受改造到主動要求改造的轉變，創造出了和諧有序的執法環境，確保了監區平安。劉瑞寧在石嘴山監獄罪犯大轉移工作期間，每天奔波在監區一線，制定了多個應急預案，先後十餘次對轉移工作方案進行細化完善，前後六次在三警聯席會議上匯報安排部署，並與各有關單位做了大量的協調工作，使監獄遷移工作如期完成，受到各級領導的肯定和好評。劉瑞寧為發展監區經濟做出了重要貢獻，他查閱了大量技術資料，經過反覆的努力，成功試製出可以滿足各種牆體砌築需要的系列粘土砌塊產品，填補了寧夏建材市場的空白，實現了社會效益和經濟效益的雙豐收。劉瑞寧先後於2001年、2002年被監獄黨委評為優秀公務員，2003年被監獄評為優秀黨員，2003年記個人三等功一次，2007年被評為全區首屆十佳監獄勞教人民警察。
