人物簡介
在劉洪濱的主持下，公司先後通過了《質量管理體系標準GB/T9001-2000》、《環境管理體系要求及使用指南GB/T24001-2004》、《職業健康安全管理體系規範GB/T28001-2001》三體系認證。環評、安評、水資源認證及清潔生產審計。公司連續3年躋身河北百強企業，3年中分別位列74、37、35名，中國最具生命力企業100強第41名，中國製造業500強第402名，黑色冶金及壓延加工業第84名。
2006年被國家統計局認定為中國大型工業企業。前鋼的發展極大地推動了霸州乃至廊坊市的經濟成長。公司2006年榮獲河北省“五一”獎狀，2007年榮獲全國模範勞動關係和諧企業，2007年度中國優秀民營科技企業，廊坊市科技創新市長特別獎等殊榮。
2007年成為中國科學院過程工程研究所鋼鐵中試基地，搭建了科技創新的平台。劉洪濱和他的前鋼集團本著“秉寬厚仁心，謀前進方略，事袍澤福祉，圖輝煌偉業”的宗旨，堅持走可持續發展道路，取得了巨大的經濟效益和社會效益。公司始終堅持“誠信企業，質量第一”，特別注重與環境、社會和諧友好共生。弘揚企業精神、確立統一的價值觀、樹立先進理念、規範職業道德、塑造企業形象、建設學習型企業與和諧前鋼等方面紮實推進。劉洪斌以身作則，身體力行，要求下屬做到的自己首先做到，禁止下屬做的自己首先不做。集中精力抓安全，堅持在一線指揮，堅持在一線協調，加大重點時間、重點崗位、重點場合的監督管理力度，加大對違章操作的查處力度，保證了安全責任的落實。
成就榮譽
劉洪斌奉行“尊重員工，理解員工，與員工共同發展”的管理理念，這也為前鋼集團可持續發展奠定了堅實的基礎。前鋼集團先後榮獲河北省AAA和諧企業、河北省五一獎狀、全國模範勞動關係和諧企業等多項榮譽，都離不開劉洪斌“積極構建企業和諧文化”的經營思路。作為一名共產黨員，劉洪斌時時處處以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，事事走在前，起到了模範帶頭作用。當四川汶川特大地震訊息傳來，前鋼集團馬西波董事長、劉洪斌總經理等高層領導召開緊急會議，會議決定公司捐款一千萬元，並號召公司全體員工積極奉獻愛心，向受災同胞伸出援助之手。在工作中，他勤勤懇懇、任勞任怨、一心為公，從不計較個人得失，從不為名為利，在平凡的崗位上默默地奉獻著，是一位深受職工好評的實幹家。劉洪斌曾榮獲廊坊市第十一屆十大傑出青年、廊坊市思想政治工作先進個人等榮譽，連續幾年被勝芳鎮黨委授予“優秀共產黨員”。
