個人簡介
劉文興 博士，中南財經政法大學講師,碩士生導師，中南財經政法大學組織行為教研室主任，湖北省全面深化改革研究院研究員，中國管理研究國際學會會員。主持國家自然科學基金青年基金項目《自戀型領導對工作場所越軌行為的影響機制研究》（71502175），參加國家自然科學基金項目《跨邊界活動對團隊創造力的多層次影響機制研究：分散式領導的視角》（71172090），以及教育部人文社科一般項目《團隊授權對員工非倫理行為的作用機制及內部披露的影響因素研究》（10YJC630386）。在《管理世界》、《南開管理評論》、《管理學報》、《高等教育研究》、《管理科學》、《管理評論》以及《工業工程與管理》等權威期刊發表主題學術論文二十篇，也在《Managementdecision》與《SocialScienceInformation》等期刊上發表論文。
工作經歷
•2014/07中南財經政法大學工商管理學院人力資源管理系，講師
研究領域
•領導行為、倫理、變革以及人力資源管理
開授課程
•組織行為學
•領導力
•領導學研究前沿
科研項目
•1.主持國家自然科學基金青年科學基金項目：《自戀型領導對工作場所越軌行為的影響機制研究》（71502175），2016/01-2018/12。
•2.主持校級教改項目：《基於系統最佳化視角的人力資源管理專業課程實踐教學模式研究》，2016/09-2018/9。
•3、參加國家自然科學基金面上項目，《跨邊界活動對團隊創造力的多層次影響機制研究：分散式領導的視角》（71172090），2012/01-2015/12。
•4、參加教育部人文社會科學一般項目，《團隊授權對員工非倫理行為的作用機制及內部披露的影響因素研究》（10YJC630386）、2011/01-2012/12。
論文
•1.Rego,A., Owens,B., ..
•.Leader humility and team performance: exploring the mechanisms of team psychological capital and task allocation effectiveness[J].Journal of Management,
•(SSCI)
•2.Liu W, Zhang P, Liao J, et al. Abusive supervision and employee creativity: the mediating role of psychological safety and organizational identification[J]. Management Decision, 2016, 54(1): 130-147. （SSCI）
•3.Li M, Liu W, Han, Y, Zhang P. Linking empowering leadership and change-oriented organizational citizenship behavior: The role of thriving at work and autonomy orientation[J].Journal of Organizational Change Management, 2016, 29(5): 732-750.(SSCI)
•4.Yi, H., Hao, P., Yang, B., &Liu, W. (2016). How Leaders’ Transparent Behavior Influences Employee Creativity The Mediating Roles of Psychological Safety and Ability to Focus Attention[J].Journal of Leadership & Organizational Studies, 1548051816670306.(SSCI)
•5.Wang X, Tu M, Yang R, Guo, J., Yuan, Z., &Liu, W. Determinants of pro‐environmental consumption intention in rural China: The role of traditional cultures, personal attitudes and reference groups[J]. Asian Journal of Social Psychology, 2016, 19(3): 215-224.(SSCI)
•6.Zou, L., Zhang, J., & Liu, W. Perceived justice and creativity in crowdsourcing communities: Empirical evidence from China[J]. Social Science Information,2015,, 1–27.(SSCI)
