人物經歷
劉愛軍,男,1973年7月生,江西新乾人,中共黨員,副教授,博士,現任教於工商管理學院。1996年吉林大學畢業。1997年調至江西財經大學,曾任校有線電視台節目策劃/撰稿、藝術與傳播學院分團委書記、工商管理學院人力資源管理系主任,現為工商管理學院經理人實訓中心主任,兼任北京大學孫子兵法研究中心、華僑大學閩商研究中心特約研究員。2013年1月,劉愛軍老師主講的《商解孫子制勝韜略》視頻公開課10講內容已全部通過國家教育部審核,並已在教育部“愛課程網”和網易公開課上向全球讀者開放,這是江西省首個上網的國家級精品視頻公開課。
1996年畢業於吉林大學,獲法學學士學位
2002年獲江西財大經濟學碩士學位
2006年攻讀江西財經大學產業經濟學博士學位
1996年吉林大學畢業留校
1997年調江西財經大學,曾任校有線電視台策劃、撰稿2年,學院團委書記3年
現為江西財經大學人力資源系老師,任人力資源系主任3年,併兼任某諮詢公司項目總監
自2003年起,先後應邀為江西省工商聯、江西人才市場、江西省中小企業管理局、江西保監局、聯創光電、江西銅業、江西人民銀行、江西建行、江西地稅、天安物業、百特生化、九江電信、珍視明藥業、九江發電廠、星火有機矽、寧波甬成功、蘇州國稅、廣州國稅等200餘家政府或企事業單位諮詢或培訓。
主要貢獻
已出版著作《薪酬管理理論與實務》1部
參編《人力資源管理》(副主編)等教材5部
發表了《孫子戰略思想體系的主要特點》《薪酬涵義辨析》等相關學術論文20多篇
主持參與省部級課題3項
主持《江西星火有機矽廠工作分析與人力資源政策最佳化研究》《江西珍視明藥業有限公司績效管理與薪酬體系設計》《江西建工第四建築有限責任公司內部管理體系最佳化方案及實施》等重大校企合作課題10多項
參加國際國內學術會議10餘次
獲獎記錄
江西省高校優秀共產黨員
共青團江西省委暑期社會實踐(博士服務團)先進個人
江西財經大學青年教學五強
教學十佳
優秀教學成果獎一等獎等
主講課程
《打造管理執行力:孫子思維方式》(6/12/18課時)
《非HR經理的人力資源管理》(6/12/18課時)
《中小企業“薪”情愉快之道》(3/6課時)
《績效管理理論與實務》(6/12/18課時)
《員工招聘管理》(6課時)
《企業如何培訓才有效》(6課時)
《員工職業生涯管理》(3課時)
《領導素養與用人藝術》(6/12課時)
《員工工作壓力管理》(6課時)