研究方向
人物管理設計、價值工程
人才測評生物技術、管理理論與方法
榮譽稱號：
享受（國務院）政府特殊津貼專家、中國機械科技專家
兼任社會職務：
中國首席國際註冊價值管理專家（CVS）
國務院國資委高職評審員會委員（2003年—2004年度國資委專家委員）
國家自然科學基金委員會（第七、八屆）學科評審組成員
中國技術經濟學會價值工程專業委員會副理事長
北京市價值工程學會監事長
國家註冊諮詢工程師（投資）
江蘇大學教授、中國政法大學、暨南大學兼職教授
北京天智腦象科技有限公司首席專家
《管理科學學報》（一、二屆）、《南開管理評論》、《價值工程》編委
研究領域與專長：
長期從事管理系統設計、企業改制與重組、業務流程設計、價值工程、人力資源管理（人員素質測評、崗位工作設計）、企業發展與戰略管理、技術創新與創造思維，等管理理論研究與諮詢工作；管理設計理論創始人，是國內率先將腦象圖技術引入人力資源管理研究和諮詢方面的專家。
研究業績
主持了《企業管理系統設計理論與方法研究》、《國有企業管理系統改進設計研究》二項國家自然科學基金項目（被國家自然科學基金評為優秀成果，是國家自然科學基金委員會成立十周年紀念冊收錄的三項管理科學突出研究成果之一）；參與了國家自然科學基金委員會管理學部主任基金項目《中國事業單位改革》的研究；承擔和參與了多項省、部級科研項目的研究。
在《管理科學學報》、《南開管理評論》、《經濟管理》、《中國科技論壇》、 《價值工程》、《中國機電工業》、《中國經濟評論》、《光明日報》、《科技日報》、《科學管理研究》、《科技進步與對策》、《企業經濟》、《港口經濟》、《船舶工程》、《城市交通》和香山科學會議等刊物與學術會議上發表了50多篇學術論文；主編和參加編寫了《哈佛模式全集》、《價值工程套用實例》（中央電視台電視講座教材），《中國機械工業企業管理手冊》、《中國企業管理百科全書》（增補卷）、《值工程》（中央電視台電視講教材），《中國事業單位改革》等多部著作。
諮詢成果和業績：
國內管理諮詢商務契約第一人，自1985年開始從事企業管理諮詢，20多年來主持和參與諮詢項目有：
福建大通機電股份公司、北京電線總廠、河南許繼電氣股份公司（新建裝配分廠）、廣東中山軸承總廠、河南安陽彩色顯像管玻殼公司、深圳中康玻璃有限責任公司、廣東台山機械集團公司、河北唐山汽車齒輪廠、河南康鑫（集團）有限責任公司、三環集團（湖北機械）公司、北京華茂衛星定位技術監控中心、江蘇無錫大禹電氣集團有限公司的管理系統（改進）設計 、湖南雲峰水泥有限公司管理組織與制度改進系統設計、國投新登鄭州水泥有限公司管理系統改進設計；
上海機電控股（集團）公司“九五”戰略管理設計、陝西寶光電工總廠發展規劃諮詢、山西省機電設計研究院發展戰略規劃設計、廣西柳工集團有限公司發展戰略諮詢；
山東濰坊拖拉機廠與昌濰拖拉機廠合併重組諮詢，馬鞍山鋼鐵公司改制、昆明工具機廠、東方電機廠、南京新街口百貨公司、昆明百貨公司，等企業改制上市諮詢；
安徽寧國密封件廠綜合管理諮詢、廣東大華機械製造有限公司ISO9001質量體系認證諮詢；
深圳中康玻璃有限責任公司池爐點火、投產運行評估；
深圳麗斯達（小護士）日化公司企業文化建設諮詢、河南省同力水泥集團公司CIS設計、朝陽東鑫水泥公司企業形象策劃；
長沙重型礦山機器廠球磨機改進設計、湖南工具機廠新產品開發設計的價值分析；
四川槽魚灘水電股份公司人力資源管理系統、山東萊陽動力機械總廠管理與技術崗位工作評價；
國務院國資委機關幹部考核評價體系研究與諮詢、中國建材聯合會系統及內部績效考核體系改進設計；
上海耀華納米碳酸鈣公司產品市場調研、朝陽東鑫水泥公司市場行銷策劃項目。
主要獲獎
國家科學技術委員會（1995年）頒發的國家級科技成果1項、中國機械工業部科技進步獎（二等獎）2項、全國建材行業優秀工程諮詢成果獎（一等）1項、河南省管理現代化成果獎（一等）1項；其他獎多項。
