參加研究並撰寫的《關於領導幹部勝任力模型的研究》獲集團公司2006年度政策研究課題一等獎。主持研究的《關於規範社會用工管理構建和諧勞動關係的研究》2006年榮獲集團公司政策課題研究三等獎。主持研究的《基於能力改進與業績提升的績效管理體系建設》榮獲濰坊市企業管理現代化創新優秀套用成果一等獎、山東省企業管理現代化創新成果二等獎。先後榮獲山東電力先進工作者、優秀黨務工作者、十大傑出青年提名獎，濰坊市優秀黨委工作者、勞動保障管理先進個人等榮譽稱號。第九屆“濰坊市十大傑出青年”正式候選人
劉寶玉，男，漢族，1969年4月生，碩士研究生，現任濰坊供電公司副總經濟師兼人事部主任。
參加研究並撰寫的《關於領導幹部勝任力模型的研究》獲集團公司2006年度政策研究課題一等獎。主持研究的《關於規範社會用工管理構建和諧勞動關係的研究》2006年榮獲集團公司政策課題研究三等獎。主持研究的《基於能力改進與業績提升的績效管理體系建設》榮獲濰坊市企業管理現代化創新優秀套用成果一等獎、山東省企業管理現代化創新成果二等獎。先後榮獲山東電力先進工作者、優秀黨務工作者、十大傑出青年提名獎，濰坊市優秀黨委工作者、勞動保障管理先進個人等榮譽稱號。第九屆“濰坊市十大傑出青年”正式候選人