編輯推薦
德魯克著述頗豐，其著作涉及工業社會的本質、企業管理的基礎知識和技術變革等多個方面，見解獨到而精闢，每一部著作者為管理學樹立了里程碑，同時也奠定了他“當代世界最不朽的管理思想大師”的地位。本書為其經典著作之一。
儘管諸多討論將創新與創業精神視為神秘，但本書認為，它是一種可以組織且需要組織的系統化工作，是主管人員工作的重要組成部分。
這是一本具有實用價值的書，而並非只提供入門的知識。相反，它通過對政策與決策、機遇與風險、機構與策略、人員配備、工資和獎金的敘述。
內容簡介
我們身邊耳熟能詳的人物，無論是第五項修煉的倡導者彼得·聖吉、市場行銷之父菲利浦·科特勒、領導力大師約翰·科特，還是英特爾公司總裁安迪·格魯夫、微軟董事長比爾·蓋茨、通用電氣公司CEO 傑克·韋爾奇……他們在管理思想和管理實踐方面都受到了彼得·德魯克的啟發和影響。
作者簡介
管理大師，1909年生於維也納，1937年移居美國，是當代世界上最著名的管理大師。
目錄
前言
序論 創業型經濟
第一篇 創新實踐
第一章 系統化的創業精神
第二章 有目的的創新和創新機遇的七個來源
第三章 來源一：出乎意料的情況
第四章 來源二：不一致
第五章 來源三：程式需要
第六章 來源四：產業與市場結構
第七章 來源五：人口的統計數據
第八章 來源六：認知的變化
第九章 來源七：新知識
第十章 聰明的創意
第十一章 創新原則
第二篇 創業精神的實踐
第十二章 企業管理
第十三章 創業型企業
第十四章 服務機構的創業精神
第十五章 新企業
第三篇 創業型策略
第十六章 “盡其力、畢其功”
第十七章 打擊對方的弱點
第十八章 適得其所
第十九章 改變價值和特性
結論 創業型社會
