簡介創業家綜合徵據說,矽谷的好多公司的創業型老闆都不肯對下屬放權,總覺得只有自己能把公司管好,對其他人一概不放心。有這種思維的人,人們就可以說他們得了“創業家綜合徵(entrepreneur’s syndrome)”。特徵具有這種思維的人有兩個主要特點:1、當員工做不到他們期望的事情時,他們就會很失望。2、他們通過推翻員工的決策、不徵求管理層意見就改變公司政策、疏離顧客以及其他使公司規模縮小並導致生存能力下降的行為使公司業務受損。