團隊章程
創業互助會--章程
第一章 總 則
第一條 協會名稱：青年創業資源互助協會（簡稱：創業互助會）.
第二條 協會性質：以社會中有創業需求的青年為服務對象的公益性社會團體組織。
第三條 協會宗旨：我們的平台，你們的舞台。
全體協會會員以關注創業帶動就業，最有效的創業模式創業為己任，以互助協會為依託，做好搭建協會成員資源有效互通，資金融通，項目評審等項目，最大化的為會員成功創業提供平台。
第四條 協會精神：激情互助合作奉獻
第五條 協會口號：資源共享 優勢互助
第六條 協會追求：理想實踐成功進步w
第七條 協會的組織機構成員必須以《創業互助協會章程》為基本行為準則。
第二章 會 員
第八條 凡欲加入的人士，承認本協會章程，願意遵守本協會紀律和參加本協會各種活動，本人提交申請，經考查合格的，均可加入本協會。加入本協會後即擁有本協會會籍，協會將建立電子會員檔案，會員應熱愛本協會，不得有有損於本協會名譽和不利於本協會發展的行為。
第九條 入會程式：
（一）本人提交申請；
（二）經考查合格者由本人填寫會員登記表；
（三）交一寸照片兩張；
（四）發放會員證。
第十條 協會不固定納新時間，隨時接受申請。
第十一條 協會將成立協會評審小組對會員進行工作評定和打分，獎勵優秀會員，並對違規會員和不合格會員視情節處以警告、嚴重警告、直至取消會員資格。
第十二條 會員權利
（一）會員有選舉權和被選舉權；
（二）會員有參加本協會組織的各項活動的權利；
（三）會員有監督本協會的工作，並提出批評、建議，及向負責人反饋活動意見的權利；$ g
（四）會員可以優先取得本協會編印的各種資料；
（五）會員有參與本協會優秀會員評選的權利；
（六）會員有退會的權利,必須按一定程式遞交退會申請書。
第十三條 會員義務
（一）遵守本協會章程，執行本協會決議，維護本協會形象；
（二）積極參加協會組織的各項活動，完成協會委託的任務；
（三）加強學習，提高自身綜合素質，為學生就業積極工作；
（四）會員有交納會費的義務
（五）向協會反映情況，提供有關資料。
第十四條 獎懲原則
（一）對於無正當理由或不請假便不參加集體活動者，第一次給予提醒，第二次給予警告，第三次則將對其資格進行重新審查。
（二）責任人在任職期間出現不以身作則、行為越軌等不符合相關管理規定的，協會有權罷免當事人，並開除其會籍。
（三）協會記錄每位會員的工作情況，每年由協會會長、副會長、主任、各部部長、會員代表組成管理委員會，評選協會優秀工作者、優秀會員，予以表彰獎勵。
第三章 組織機構
第十五條 協會的決策機構為協會理事會，理事會由會長、副會長和各部正副部長（主任）組成。理事會成員在協會事務決策上享有平等的權利，在不能得出決策的情況下會長享有決定權。理事會會議由會長召集，定期或根據需要臨時召開。協會倡導鼓勵平等、民主的氛圍，鼓勵大家發表個人意見，發揚主動、互助精神。
第十六條 機構設定4
協會由會長、辦公室、組織實踐部、宣傳策劃部構成。
會長1名，主持協會全面工作。
副會長2名，協助會長處理協會事務，指導並參與各部門相關工作。
辦公室：主任1名，副主任1—2名，幹事若干。處理協會日常事務，管理會員檔案；協調協會各部門的工作，負責會員素質的提高和建設，制定協會例會制度、匯報制度、獎懲制度及其他本協會制度；負責相關制度的執行考核；作好成員選拔、培訓工作；負責管理協會經費的使用與賬目記錄等。
宣傳策劃部：設部長1名，副部長1—2名，幹事若干。宣傳：負責協會網路宣傳工作。辦好創業業信息專刊；製作海報其他宣傳用品；拍攝活動相片，起草新聞稿件，向其他創業網站、各類報紙及刊物投稿。策劃：負責擬訂協會活動策劃書；做好活動人員的調配；研究協會活動的發展方向，幫助建立協會特有的發展模式。
;第十七條 其他
（一）每周定期召開部長級會議、每雙周召開全體會員工作會議，會員不得無故遲到、早退、缺席。
（二）協會各階段工作須有計畫和總結，由會長、副會長和各部門負責人負責。
（三）協會負責人每年選舉一次，視情況每半年可進行內部調整。
第四章 財務管理
第十八條 經費來源：以自籌為主，並通過合法途徑籌集資金。
（一）創業撥款
（二）會員會費
（三）單位贊助
（四）服務收費
-第十九條 協會開支由辦公室負責管理，每次活動實行預算制，預算清單經批准後方可進行相關開支，開支憑正規報銷憑證報銷，嚴禁虛報、謊報。7 b5 L4 d& D% ?
第二十條 協會費用百元以下可由會長簽字支出，百元以上須經會長和理事團聯合簽名。
第五章 協會活動
第二十一條 協會每年組織與就業相關的講座、培訓等活動，協助協會成員創業和幫持會員指定創業計畫。
第二十二條 協會不得從事與本協會宗旨無關的活動。
第二十三條 配合他各部門相關活動。
第六章 人事任免制度
第二十四條 任用原則：能者任之，優勝劣汰。
第二十五條 各機構和部門的幹部，一律不得有違反國家法律法規行為，對於不稱職的幹部，經理事會討論後予以免除並備案。對於幹部的任免，應本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。g" c* Q* M# A; @$ K
第二十六條 對於協會召開會議時，凡是有不到會而又不履行正常請假手續，累計三次者，將由理事會討論予以開除會籍。
第二十七條 對於退會人員，需遞交退會申請書。
第二十八條 本協會晉升的一般程式為：會員-幹事-副部長-部長-副會長-會長。
第七章 附 則
第二十九條 本章程由會長及協會理事組織修訂，由協會辦公室審核。
第三十條 本章程由創業互助會負責解釋。
第三十一條 本章自頒布之日生效。
創業互助會
2008年8月15日
