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組織創新DNA模型
組織創新的DNA模型說明了創立一家創新型組織所需的全部基本要素。它最早是由創新大學(IU).的教授們提出來的，被定義為以下幾個方面。可由DNA模型說明。
要素 操作內容 組織創新 主要模型 主要缺陷 -
組織創新
組織創新，任何組織機構，經過合理的設計並實施後，都不是一成不變的。它們如向生物的機體一樣，必須隨著外部環境和內部條件的變化而不斷地進行調整和變革，才能順...
主要內容 影響因素 -
企業組織創新
《企業組織創新》是2000年大連海事學院出版社出版的圖書，作者是邱國棟。
圖書名稱 基本要素 主要內容 中國類型 中國選擇 -
組織結構創新
所謂組織結構創新包含兩方面的含義：第一，企業可以對其中的一個或多個關鍵要素加以變革。例如，可將幾個部門的職責組合在一起，或者精簡某些縱向層次、拓寬管理幅...
企業組織結構創新的發展 企業組織結構創新的類型 中小企業組織結構創新的作用分析 -
組織創新管理
《組織創新管理》是2012年出版的圖書
作品目錄 定位 -
組織知識創新
版次： 裝幀： 開本：
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公共組織創新戰略
出版社: 9787500451068 ?在此基礎上，本研究首次界定了公共組織學習和學習型公共組織的概念。
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄 -
企業組織創新研究
內容介紹本書從我國企業組織創新的現狀和國外企業組織創新的發展趨勢出發...創新理論與現代企業理論、組織理論於一體的組織創新研究架構。在此基礎上，本書進一步結合對我國企業組織創新的調查研究和典型案例分析，重點探討了企業...
內容介紹 作品目錄 -
現代組織理論與組織創新
內容介紹組織是構成現代人類社會的基本單位，它對外與組織戰略相關聯，對內與組織行為相關聯。因此，組織問題是現代管理的基本問題。本書從管理學的視角，對現代組織理論與組織創新實踐進行了比較全面的梳理和介紹。全書分為12章...
內容介紹 作品目錄 -
組織創新與變革
《組織創新與變革》是2002年清華大學出版社出版的圖書，作者是英·奈傑爾·金、尼爾·安德森。
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